因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，贛州市人力資源有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘派遣制員工6名，派遣至中國大地財產(chǎn)保險股份有限公司贛州中心支公司工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）遵紀守法，品行端正，踏實肯干，無違法記錄；

（二）身體健康，無傳染性、慢性疾病史；

（三）工作期間，須遵守單位各項規(guī)章制度,服從分配；

（四）具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有團隊意識，吃苦耐勞、誠信敬業(yè)精神。

二、有下列情況之一者，不得報考

（一）曾受過刑事處罰或治安拘留的；

（二）曾被開除公職的；

（三）尚未解除黨紀政紀處分的；

（四）現(xiàn)役軍人；

（五）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（六）3年內(nèi)有舞弊、弄虛作假等嚴重違反公務(wù)員錄用（招聘）紀律行為的。

三、招聘崗位、人數(shù)及任職條件

（一）業(yè)務(wù)品質(zhì)初核崗（1人）

1.工作職責：（1）協(xié)助上級完成大非車險業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)跟蹤、通報和標書制作；

（2）協(xié)助縣級機構(gòu)做好農(nóng)險承保、查勘等工作；

（3）根據(jù)各險種承保規(guī)則和流程規(guī)范實施承保業(yè)務(wù)檢驗，指導(dǎo)出單操作，監(jiān)督檢查投保單填寫，審核投保資料的完整性與準確性，安排驗險，跟蹤非標準件的核保核批流程，及時反饋核保進度；

（4）協(xié)助提供本級機構(gòu)業(yè)務(wù)品質(zhì)分析所需的相關(guān)數(shù)據(jù)，開展市場信息收集；

（5）協(xié)助開展承保規(guī)則識普及培訓，提高銷售人員對政策規(guī)則的理解與掌握。

2.工作地點：章貢區(qū)

3.崗位要求：（1）年齡20-25周歲；

（2）本科全日制應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）優(yōu)先考慮贛州本地人。

（二）贛州縣級機構(gòu)經(jīng)理崗（3人）

1.工作職責：（1）擬定機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營目標，推動機構(gòu)完成各項工作任務(wù)，夯實經(jīng)營管理基礎(chǔ)；

（2）擬定（分管領(lǐng)域）發(fā)展規(guī)劃及年度工作目標，制定有效措施并推動落實；

（3）確保（分管領(lǐng)域）依法合規(guī)經(jīng)營及規(guī)范管理；

（4）貫徹執(zhí)行上級公司相關(guān)規(guī)章制度，細化分解、組織實施；

（5）對下轄機構(gòu)/團隊進行業(yè)務(wù)督導(dǎo)，推動機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展和規(guī)范管理；

（6）掌握同業(yè)及市場發(fā)展趨勢，積極開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新。

2.工作地點：除石城外，贛州其他縣域（急招全南）

3.崗位要求：（1）年齡28-38周歲；

（2）全日制本科學歷優(yōu)先；

（3）優(yōu)先考慮保險行業(yè)同行。

（三）渠道負責人崗（2人）

1.工作職責：（1）負責現(xiàn)有隊伍管理（各縣域渠道專員），完成公司年度考核目標；

（2）負責贛州市區(qū)本部銷售團隊組建，并負責隊伍建設(shè)、管理；

（3）對接現(xiàn)有渠道提升產(chǎn)能，開發(fā)新渠道拓展業(yè)務(wù)；

（4）完成且服從公司其他工作安排。

2.工作地點：章貢區(qū)

3.崗位要求：（1）年齡25-38周歲；

（2）大專（含）以上學歷；

（3）至少3年以上保險銷售從業(yè)經(jīng)驗；

（4）至少1年以上10人以上團隊管理經(jīng)驗。

四、薪酬待遇

（一）業(yè)務(wù)品質(zhì)初核崗：3000-4000元/月；

（二）縣級機構(gòu)經(jīng)理崗、渠道負責人崗：面議。

五、招聘程序

本次招聘按個人報名（每人限報一個崗位，多報無效）、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進行。采用網(wǎng)上報名方式，并進行資格預(yù)審，對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考資格。

六、報名及上崗流程

（一）報名信息

1.報名時間：2022年9月7日-2022年9月30日

2.報名方式：fangsyjx@ccic-net.com.cn（投遞簡歷即可）

聯(lián)系電話：0797-819712115170600323

聯(lián)系人：方女士

（二）面試時間及地點另行通知

（三）上崗流程

1.面試：符合報名條件者，參加公司統(tǒng)一組織的面試，根據(jù)成績擇優(yōu)聘用（所有考生憑本人身份證參加面試）；

2.經(jīng)面試、體檢合格者，與贛州市人力資源有限公司簽定勞動合同后統(tǒng)一安排上崗。

七、其他未盡事宜由贛州市人力資源有限公司負責解釋。

贛州市人力資源有限公司

2022年9月6日

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