根據(jù)單位工作需求，現(xiàn)按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，擬面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

6.符合法律法規(guī)和職位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一者，不得報(bào)名

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.在招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；

6.因嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損害，被用人單位解除勞動(dòng)合同的；

7.被辭退未滿五年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘條件

35周歲（含）以下；大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)；熟練使用辦公軟件；身體健康、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

本次公開招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不組織現(xiàn)場報(bào)名，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2022年9月8日上午9:00－9月12日下午6︰00。應(yīng)聘者在報(bào)名期間將《報(bào)名登記表》（附件）、有效居民身份證、畢業(yè)證以電子文檔形式發(fā)送至報(bào)名郵箱（報(bào)名郵箱：793126199@qq.com，文檔命名：應(yīng)聘者姓名）。

聯(lián)系電話：0835—5897092。

（二）資格審查

報(bào)名人員請(qǐng)關(guān)注郵箱查看是否通過資格初審，通過資格初審的考生請(qǐng)于2022年9月15日（上午09:00－12:00，下午14:30－17:00）到雅安市雨城區(qū)先鋒路30號(hào)5樓511辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審需攜帶以下材料：

1.《報(bào)名登記表》（附件）1份；

2.有效居民身份證原件和復(fù)印件1份；

3.有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。

單位根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，資格審查將貫穿招聘工作全過程，對(duì)隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、錄用資格。

（三）筆試

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘名額數(shù)比達(dá)到20:1及以上時(shí)，需在面試前進(jìn)行筆試，并根據(jù)筆試成績高低，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí),筆試成績僅作為確定進(jìn)入面試考生人選的依據(jù)，不計(jì)入最后總成績。

（四）面試

1.面試考核方式：主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式，測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，面試滿分為100分。

2.實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘崗位名額3倍比例的，面試考核成績需達(dá)到面試考核合格分?jǐn)?shù)線，凡低于面試考核合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考察程序。

（五）考察、體檢

根據(jù)面試成績按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的進(jìn)入考察程序，對(duì)考察或體檢不合格的，依據(jù)總成績進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

（六）公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）聘用

公示無異議，雅安市人力資源服務(wù)中心通過勞務(wù)派遣方式辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到，逾期未報(bào)到的取消聘用資格，由單位決定遞補(bǔ)或重新組織招聘或終止崗位招聘。

五、薪酬待遇

2000元/月（按照最低標(biāo)準(zhǔn)扣除五險(xiǎn)一金后所得）。

六、注意事項(xiàng)

應(yīng)聘者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)務(wù)必留下正確個(gè)人聯(lián)系方式（手機(jī)號(hào)碼），并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

雅安市人力資源服務(wù)中心

2022年9月7日

附件：報(bào)名登記表.docx

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除