為了構(gòu)筑科學(xué)合理的人才隊伍體系,根據(jù)太湖港街道辦事處發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘工作人員10名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、基本原則
堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩哑返?、知識、能力作為評價、選聘人員的主要取向,采取考試、考核相結(jié)合的方法進行。
二、招聘計劃和崗位(見附件1)
《2022年太湖港街道工作人員招聘職位表》
三、報考基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡在22周歲以上、35周歲以下(1987年1月1日至2000年1月1日期間出生);碩士研究生及以上學(xué)歷,副高級職稱及以上的,年齡可放寬到40周歲(1982年1月1日及以后出生);
(三)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(六)具有大學(xué)專科及以上文化程度;
(七)具有報考職位要求的工作能力;
(八)具有報考職位要求的其他資格條件。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上公告
1.應(yīng)聘人員于2022年9月5日8:30至2022年9月9日17:30登錄荊州高新區(qū)網(wǎng)站(http://gxq.jingzhou.gov.cn/)查看、下載招聘職位表、報名表。
(二)報名方式(二選一)
報名時間為2022年9月7日8:30至2022年9月9日17:30。每名考生限報1個崗位。
1.現(xiàn)場報名。時間:上午8:30—12:00,下午14:00—17:30,地點:太湖港街道辦事處3樓303辦公室。
2.網(wǎng)上報名。資料接收郵箱:211570311@qq.com
(所需資料電子版PDF格式按序命名后打包壓縮,壓縮包命名為“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”)。
(三)報名資料
1.《報名登記表》(粘貼1寸照片),個人承諾簽名處須手寫或電子簽名;
2.《報考人員承諾書》(承諾人簽字處須手寫或電子簽名;)
3.身份證復(fù)印件1份(正反面在1頁);
4.學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗證報告;
5.專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證等相關(guān)資料復(fù)印件1份,現(xiàn)場報名的查看原件;
6.近期免冠一寸彩色登記照(電子版)。
要求:請嚴格按照要求及順序提交所需報名資料,資料不全、不合規(guī)范的人員,不得進入下一環(huán)節(jié)。
(四)資格審核與確認
報考人員于2022年9月10日查看郵件或者咨詢工作人員是否通過資格審核,并下載準考證。通過資格審核的,不能再報考其他崗位。信息不全導(dǎo)致未通過資格審查的,其后果由報考人員承擔。
(五)筆試
1.筆試時間、地點
2022年9月13日上午統(tǒng)一組織筆試,報考人員按照準考證上確定的時間和地點參加考試。
2.查詢成績
擬定考生于2022年9月15日后登錄荊州高新區(qū)網(wǎng)站查詢成績。
(六)資格復(fù)審
面試前,組織資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單按照職位計劃數(shù)1:3的比例,依據(jù)筆試成績從高到低的順序確定。若未達到規(guī)定競爭比例的,考生筆試成績需達到所有考生平均分以上,方可列為資格復(fù)審對象。凡放棄資格復(fù)審,或有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的,取消面試資格,并在同職位按筆試折算成績從高到低的順序依次遞補。
(七)面試
參加面試人員、面試時間、地點詳見面試公告,面試公告可登陸荊州高新區(qū)網(wǎng)站查詢。面試公告發(fā)布后,考生放棄面試的,取消其面試資格,按筆試成績從高到低依次遞補。最后一名筆試成績有相同的人員,一并納入面試范圍。未按照規(guī)定時間、地點參加面試的不再替補,其面試成績按零分計入,并參與排序。對因有考生棄權(quán)或不按照規(guī)定時間、地點參加面試,造成只有1名考生參加面試的職位,考生面試成績達到本場考試(同一考官組、同一面試題本)平均分以上的,方可列為考察、體檢對象。
考生綜合成績采用百分制折算。綜合成績=筆試成績×0.4+面試成績×0.6
(八)考察和體檢
考察、體檢人員根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定,按1:1的比例確定各職位考察、體檢人員。綜合成績相同者,按面試成績從高分到低分確定人選;若面試成績依然相同,則組織成績相同的考生再次面試,按再次面試成績從高分到低分確定人選。人員名單和考試成績將在荊州高新區(qū)網(wǎng)站上公示。
1.考察
考察前,考生要提交個人自傳(1500字左右),考察組結(jié)合個人自傳,通過查閱檔案、個別談話、群眾座談、民主測評等方式,全面了解考察對象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身體心理健康情況以及需要回避的情況等,并對報名資格進行復(fù)查,核實考察對象是否符合報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等。
要重點考察考生的政治立場、政治思想、政治品質(zhì)和道德修養(yǎng),同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄、公安部門及居委會個人信息記錄等各類個人誠信信息進行核查。
在公示的基礎(chǔ)上,對考察對象進行考察,根據(jù)考察情況進行排序,比選擇優(yōu),按1:1的比例研究確定初步錄用人選。
2.體檢
體檢參照事業(yè)單位招聘人員規(guī)定組織實施,所有體檢項目均不進行復(fù)檢??忌话匆?guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。體檢不合格的,按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢人選。
五、聘用管理
根據(jù)考核結(jié)果,對擬招聘人員進行公示。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù),確定為新進工作人員。對公示中反映有影響錄用問題,經(jīng)調(diào)查屬實的,不予錄用。對反映的問題一時難以查清的,可暫緩錄用,待查清后,再決定是否錄用。
新進工作人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期3個月,3個月試用期滿后,經(jīng)考核合格的人員辦理正式入職手續(xù)。
此次公開招聘工作由紀檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督。
聯(lián)系人:李女士 15926517996(微信同號)
2022年9月5日
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