投簡歷時間：2022-09-01 至 2022-10-15,每人最多同時應(yīng)聘2個崗位，超過投簡歷截止時間后不能撤銷。

資格要求：

(一)院校和學(xué)歷要求：國內(nèi)全日制普通高等院校統(tǒng)招的2023屆畢業(yè)生，以及2022屆未落實工作單位，檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)院校的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，以及符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)回國人員辦理就業(yè)報到和落戶手續(xù)相關(guān)規(guī)定的留學(xué)回國人員。

(二)專業(yè)范圍要求：所學(xué)專業(yè)符合崗位要求，報到時能夠取得相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書。

(三)外語水平要求：國內(nèi)高校大學(xué)本科畢業(yè)生的大學(xué)英語四級考試成績、研究生的大學(xué)英語六級考試成績均不少于425分;大學(xué)本科畢業(yè)生和研究生第一外語為英語以外語種的，其外語水平應(yīng)分別達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn);外語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具有專業(yè)最高等級水平。外語等級證書須在同期就讀院校取得，與教育經(jīng)歷一致。留學(xué)回國人員以及未達(dá)到上述外語標(biāo)準(zhǔn)的國內(nèi)高校畢業(yè)生，可提供本人兩年內(nèi)取得的官方外語成績證明，英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領(lǐng)思不低于160分、托業(yè)不低于785分，小語種需提供相應(yīng)證明。

薪酬福利：

本次新引進(jìn)高校畢業(yè)生3年培養(yǎng)期內(nèi)執(zhí)行協(xié)議工資制，培養(yǎng)期后按所在崗位易崗易薪，工資性津貼參照同崗位員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，績效(提成)工資實行同崗位、同管理、同獎懲，保險及福利執(zhí)行公司統(tǒng)一政策。

招聘程序：

(一)發(fā)布招聘信息

9月1日，于中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺發(fā)布招聘公告，公開崗位需求。

(二)招聘平臺報名

9月1日至10月15日，應(yīng)聘畢業(yè)生登錄中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺注冊，在線填寫簡歷、上傳學(xué)習(xí)成績單、外語成績證明、獲獎證書等附件，申請應(yīng)聘崗位。

(三)資格初審

10月20日前，對投遞簡歷的畢業(yè)生進(jìn)行資格審查和篩選，審查合格后于招聘平臺統(tǒng)一發(fā)布公告。

(四)組織通用能力考試

2022年10月下旬，參加集團(tuán)公司統(tǒng)一組織通用能力考試。

(五)公布入圍名單

按照通用能力考試最終成績確定首輪面試名單，并于招聘平臺進(jìn)行公示，公示期為5天。

(六)面試考核

11月15日前，公司組織開展集中面試和專業(yè)能力評估，結(jié)合當(dāng)期疫情防控工作要求，面試工作采取線上+線下的形式開展。具體面試時間、面試方式以面試邀請為準(zhǔn)。

(七)公示擬錄用名單及遞補(bǔ)名單

11月底前，根據(jù)面試結(jié)果，綜合研究確定擬錄用及遞補(bǔ)人員名單。每個招聘崗位按不高于1：2安排遞補(bǔ)人選，擬錄用人員與遞補(bǔ)人選同步公示。公示內(nèi)容包含招聘單位名稱及畢業(yè)生姓名、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷，公示期為5天。

(八)協(xié)議簽訂

12月上旬，擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書及信息真實性承諾書。

(九)入職注冊及培訓(xùn)

2023年8月31日前，進(jìn)行入職體檢、培訓(xùn)，合格后正式辦理錄用手續(xù)。

招聘標(biāo)準(zhǔn)：

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛石油事業(yè)，認(rèn)同中國石油企業(yè)文化;

(二)身心健康，能吃苦耐勞，快速適應(yīng)崗位工作，對存儲、銷售的汽油、柴油、燃料油、潤滑油、液化石油氣等石油產(chǎn)品無過敏反應(yīng);

(三)專業(yè)對口，符合企業(yè)實際需要;

(四)專業(yè)成績優(yōu)良，取得學(xué)位學(xué)歷證書;

(五)具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及文字寫作能力。

(六)屬于下列情形之一的高校畢業(yè)生，不予接收：

1.結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生、留級生、非全日制高校畢業(yè)生;

2.必修課程中有不及格的;

3.在個人檔案中記錄在校期間受過處分的;

4.有弄虛作假等不誠信行為的;

5.招聘平臺簡歷信息不完整、不真實或不準(zhǔn)確的(包括但不限于主要家庭成員信息不完整、不真實或不準(zhǔn)確的)。

6.其他不符合用人單位招聘情形的。

聯(lián)系方式及其它：

(一)應(yīng)聘者在招聘平臺中提交的個人信息和應(yīng)聘資料必須真實、全面、有效，因弄虛作假或資料信息不全而引起的一切后果由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話、通訊地址及郵箱，并保持通信暢通。如出現(xiàn)因應(yīng)聘者的原因造成電話聯(lián)系不上的，或未參加準(zhǔn)入考試、面試等狀況，視為自行放棄應(yīng)聘。

聯(lián)系人：張麟

聯(lián)系電話：0931-8448100

招聘崗位：

油氣儲運(yùn)(23011396)

招聘人數(shù)： 4人

最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科

工作地點：甘肅省

是否需專業(yè)測評：是

生源地要求：無

外語要求：本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少于425分

專業(yè)要求：

油氣儲運(yùn)工程，安全工程，環(huán)境科學(xué)與工程，環(huán)境監(jiān)測與評價工程管理(23011397)

招聘人數(shù)： 4人

最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科

工作地點：甘肅省

是否需專業(yè)測評：是

生源地要求：無

外語要求：本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少于425分

專業(yè)要求：

工程造價，建筑工程技術(shù)，工程監(jiān)理，消防工程技術(shù)，工程管理，土木工程，項目管理，工程審計軟件和信息技術(shù)服務(wù)(23011398)

招聘人數(shù)： 5人

最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科

工作地點：甘肅省

是否需專業(yè)測評：是

生源地要求：無

外語要求：本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少于425分

專業(yè)要求：

軟件工程，網(wǎng)絡(luò)工程，信息管理與信息系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理，電子儀器儀表與維修，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)，計算機(jī)信息管理新能源(23011399)

招聘人數(shù)： 4人

最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科

工作地點：甘肅省

是否需專業(yè)測評：是

生源地要求：無

外語要求：本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少于425分

專業(yè)要求：

新能源科學(xué)與工程，能源與環(huán)境系統(tǒng)工程，能源與環(huán)保市場營銷(23011400)

招聘人數(shù)： 10人

最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科

工作地點：甘肅省

是否需專業(yè)測評：是

生源地要求：無

外語要求：本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少于425分

專業(yè)要求：

市場營銷，信息與計算科學(xué)，經(jīng)濟(jì)管理，數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)，統(tǒng)計學(xué)，應(yīng)用數(shù)學(xué)，數(shù)據(jù)計算及應(yīng)用，會計學(xué)，財務(wù)管理，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)，應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)，工商管理人力資源(23011401)

招聘人數(shù)： 3人

最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科

工作地點：甘肅省

是否需專業(yè)測評：是

生源地要求：無

外語要求：本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少于425分

專業(yè)要求：

人力資源管理，法學(xué)，新聞學(xué)，行政管理，思想政治教育，秘書學(xué)，馬克思主義哲學(xué)，中共黨史，馬克思主義中國化研究

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