吳江區(qū)人民檢察院因工作需要,經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)后,面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員2名,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,熱愛祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分和刑事行政處罰。
(二)身體健康,五官端正,愛崗敬業(yè),有吃苦精神和團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的溝通能力,服從組織分配,愿意到基層工作。
(三)年齡須在18周歲以上、35周歲以下(1986年9月13日至2004年9月15日期間出生),具有蘇州戶籍(高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州戶籍)。
(四)符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者(限蘇州市區(qū)戶籍的夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女和駐軍蘇州市區(qū)的隨軍配偶等),不受生源地或戶籍限制。
(五)報(bào)考人員需于報(bào)名前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書。
(六)有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件要求
三、報(bào)名流程
(一)網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)考人員請(qǐng)于2022年9月13日9:00至2022年9月15日15:00登錄網(wǎng)站(www.wj-hr.com)“考試/報(bào)名”入口報(bào)名,網(wǎng)上初審截止時(shí)間為2022年9月16日15:00,每人限報(bào)一個(gè)崗位,本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審核:請(qǐng)已通過(guò)網(wǎng)上初審的人員登錄報(bào)名系統(tǒng)點(diǎn)擊確認(rèn)《疫情防控告知暨考生承諾書》后打印報(bào)名表,并于現(xiàn)場(chǎng)資格審核當(dāng)天攜帶以下材料的原件及復(fù)印件各一份(上交的復(fù)印件請(qǐng)按以下順序排列裝訂):①應(yīng)聘人員登記表;②本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證、戶口簿(或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膸в斜救苏掌膽艏C明);③學(xué)歷證書;④符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者需提供相應(yīng)證明材料等相關(guān)資料參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核。具體現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間、地點(diǎn)在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后前往報(bào)名網(wǎng)站已報(bào)考信息中查看,報(bào)名資料復(fù)印件不退回。根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)考生須自備醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩,應(yīng)主動(dòng)配合工作人員做好體溫檢測(cè)并出示“蘇康碼”綠碼,且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀的,還需持本人參加的考試(報(bào)名)開始前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(證明),方可進(jìn)入資格審核現(xiàn)場(chǎng)。
(三)注意事項(xiàng)
1.本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格審核的,可委托家人或親友代為辦理。代辦人需攜帶上述規(guī)定的審核材料,并出示代辦委托書和代辦人身份證原件及復(fù)印件。
2.報(bào)考人員須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的崗位招聘條件如實(shí)填報(bào)符合自身資格條件的崗位。
3.在整個(gè)招聘全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員條件不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的,或與招聘單位對(duì)報(bào)考人員所報(bào)考崗位的資格審查口徑不相符合的,一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消報(bào)考資格。
4.咨詢電話:
蘇州市吳江區(qū)人民檢察院 聯(lián)系電話:63412584(工作日),13621570292(節(jié)假日)。
蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司 聯(lián)系電話:63950625(工作日),19952558912(節(jié)假日)。
四、招聘考試
本次招聘崗位設(shè)1:3的開考比例,招聘考試總分保留2位小數(shù)。
考試總成績(jī)(100%)=面試(100%)。
根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,參加各項(xiàng)考試的考生須自備醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩,應(yīng)主動(dòng)配合工作人員做好體溫檢測(cè)并出示“蘇康碼”綠碼,且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀的,還需持本人參加的考試(報(bào)名)開始前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(證明),方可進(jìn)入考試現(xiàn)場(chǎng)。
(一)體能測(cè)試
體能測(cè)試準(zhǔn)考證下載:現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過(guò)后,報(bào)考人員登錄網(wǎng)站(www.wj-hr.com)“考試/報(bào)名”入口打印準(zhǔn)考證,體能測(cè)試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),逾期者責(zé)任自負(fù)。
警輔崗位進(jìn)行體能測(cè)試的地點(diǎn)另行通知。男子測(cè)試項(xiàng)目包括1000米跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn),女子測(cè)試項(xiàng)目包括800米跑、1分鐘仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)(標(biāo)準(zhǔn)參照《警務(wù)輔助人員體測(cè)標(biāo)準(zhǔn)》)。
根據(jù)體能測(cè)評(píng)得分從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。體能測(cè)試個(gè)人成績(jī)排名及人員面試通知書打印請(qǐng)登錄網(wǎng)站(www.wj-hr.com)“考試/報(bào)名”入口查看。注意:體能測(cè)試成績(jī)不帶入面試。
(二)面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn):以打印的面試通知書為準(zhǔn)。面試時(shí),考生須提供有效期內(nèi)的本人身份證件和面試通知書。
2.面試形式和內(nèi)容:面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù),第3位四舍五入。
3.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束當(dāng)天,在面試考點(diǎn)張榜公布招聘面試成績(jī)和進(jìn)入體檢名單,并于次日在蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司主頁(yè)(www.wj-hr.com)公布。若面試成績(jī)相同,則進(jìn)行加試,加試事宜另行通知。
五、體檢與考察
(一)進(jìn)入體檢的考生,按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按照招聘崗位的計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定進(jìn)行,體檢合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由考生自理。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄處理。
(二)達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生,當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢由體檢組織機(jī)構(gòu)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查,孕期結(jié)束再完成體檢。
(三)招聘單位對(duì)體檢合格的考生,對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)考生資格條件進(jìn)行復(fù)查。如考察不合格,取消聘用資格。
六、公示和聘用
(一)通過(guò)體檢和考察的考生名單在蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司主頁(yè)(www.wj-hr.com)公示5個(gè)工作日,并接受考生咨詢和社會(huì)監(jiān)督。
(二)在招聘單位辦理聘用手續(xù)前,因考生體檢、考察、資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),經(jīng)招聘單位同意,可在報(bào)考同一崗位的合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按招聘考試總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ),也可以決定不遞補(bǔ)??忌?jīng)技能測(cè)試、面試、體檢、考察合格者,辦理聘用手續(xù)。報(bào)考者聘用后,須按《聘用通知書》規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決,放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。
(三)擬聘用人員與蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,薪資待遇按照編外控制數(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,各類社會(huì)保險(xiǎn)按規(guī)定辦理。勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同第一次簽二年,試用期為二個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用。試用期間考核不合格或不勝任工作者,取消聘用資格,解除勞動(dòng)合同。
七、儲(chǔ)備與補(bǔ)錄
參加本次招聘考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上但未被錄取的人員均為該招聘崗位的儲(chǔ)備人員,儲(chǔ)備期一年(自面試之日算起),若已聘用人員一年內(nèi)離職的,儲(chǔ)備人員可按考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行補(bǔ)錄,補(bǔ)錄人員經(jīng)政審、體檢合格的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督,監(jiān)督電話:63493824。
九、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市吳江區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。
蘇州市吳江區(qū)人民檢察院
蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司
2022年8月31日
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