因工作需要，泉州交通發(fā)展集團有限責(zé)任公司權(quán)屬企業(yè)福建第一公路工程集團有限公司擬公開招聘一批工作人員。

一、公司簡介

泉州交通發(fā)展集團有限責(zé)任公司及權(quán)屬企業(yè)福建第一公路工程集團有限公司企業(yè)簡介詳見附件1。

二、招聘對象、崗位及資格條件

本次校園招聘面向2023屆全日制普通高等院校畢業(yè)生，2021屆、2022屆離校未就業(yè)全日制普通高等院校畢業(yè)生和退役大學(xué)生士兵可視同應(yīng)屆畢業(yè)生報名相關(guān)崗位。（不含非統(tǒng)招的非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）。計劃招聘 2個崗位27人。招聘崗位、人員條件等詳見《泉州交發(fā)集團校園招聘崗位需求情況一覽表》（附件2）。相關(guān)崗位要求的專業(yè)類別參考《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2022年）》。

三、招聘條件及要求

（一）學(xué)歷、專業(yè)及資格證書等條件符合崗位任職要求；

（二）具備專業(yè)實踐能力，較強團隊意識、承壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

（三）身心健康，無不良嗜好，無違規(guī)違紀(jì)記錄；

（四）同等條件下優(yōu)先考慮：中共黨員；參加各項競賽獲獎、獲得各類獎學(xué)金、獲得優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽；擔(dān)任校級學(xué)生會或社團管理層職務(wù)。

有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格：

1．有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2．受過司法機關(guān)刑事處罰的；正在黨紀(jì)政務(wù)處分期限內(nèi)的；正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的；

3．經(jīng)在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢，屬于失信被執(zhí)行人的；

4．其他不宜報名的。

四、招聘流程

招聘工作按照網(wǎng)絡(luò)報名、篩選簡歷、視頻面試、組織復(fù)試、社會調(diào)查、確定人選、組織體檢、公示聘用、辦理入職等程序進行。

（一）網(wǎng)絡(luò)報名。報名時間：即日起至9月16日下午17:30?？忌荒軋罂家粋€崗位，不得同時兼報其他崗位，且不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。符合條件的報名人員統(tǒng)一注冊登錄福建省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)（https://220.160.52.58)，進入云招聘“2022年泉州市應(yīng)屆高校畢業(yè)生國有企業(yè)線上招聘會”中選擇崗位進行線上報名，除填寫上傳系統(tǒng)所需相關(guān)個人信息及佐證材料外，集團要求上傳以下材料的電子文檔（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨）：

1．《泉州交發(fā)集團校園招聘報名登記表》（附件3）；

2．個人簡歷；

3．本人身份證（正反面）；

4．學(xué)歷證明、學(xué)位證明（請自行在“學(xué)信網(wǎng)”、“學(xué)位在線”進行在線認(rèn)證，并提供驗證報告）；

5．職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書（請?zhí)峁┵Y格確認(rèn)文件、在線查詢截圖等相關(guān)材料）；

6．各類獲獎證書；

7．學(xué)校/學(xué)生組織任職和見習(xí)證明；

8．黨員E家證明；

9．近期彩色免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片1張（需填入應(yīng)聘登記表照片欄）。

以上材料按順序合并成一份電子文檔，以“應(yīng)聘單位+崗位代碼+應(yīng)聘崗位+姓名”為文件名上傳到系統(tǒng)，應(yīng)聘有關(guān)問題，可咨詢：

福建第一公路工程集團有限公司，聯(lián)系方式：泉州臺商投資區(qū)杏園路69號福建第一公路工程集團有限公司8樓人力資源部，聯(lián)系人：郭先生，聯(lián)系電話：0595-22581546，郵箱：hr22581546@163.com。

（二）篩選簡歷。考生必須在審核原件前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書及相關(guān)證明材料，其中2023屆全日制畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書（學(xué)位證書），應(yīng)屆博士生可放寬至2023年12月31日；往屆未就業(yè)畢業(yè)生需于報名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書（學(xué)位證書）；2023年取得境外學(xué)歷（學(xué)位）證書的報考人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，認(rèn)定時間截至2023年12月31日；職稱評審或執(zhí)業(yè)資格考試已通過但尚未領(lǐng)取證書的，如有相應(yīng)公布文件或成績單，可按已獲得該職稱、執(zhí)業(yè)資格證書予以確認(rèn)。全日制普通高校雙學(xué)士學(xué)位報考人員，其第二學(xué)位證書（須全日制）經(jīng)國家教育行政主管部門承認(rèn)并能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗的，可以第二學(xué)位的專業(yè)報考。

條件量化評分。每位考生基礎(chǔ)分為60分，按照招聘崗位要求及符合報名條件考生提交的報名資料情況進行量化評分，根據(jù)評分結(jié)果按崗位招聘計劃數(shù)與符合條件人數(shù)1:5的比例從高分到低分依次確定入圍視頻面試人選；每個崗位招聘計劃數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達到1:3且未達到1:5的，由集團商招聘企業(yè)決定是否開考；未達到1:3比例的相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位，或經(jīng)報請市國資委批準(zhǔn)后方可開考。

（三）視頻面試。采用半結(jié)構(gòu)化面試形式進行，時間、地點另行通知。面試成績均按百分制計算，考官根據(jù)面試者答題情況進行現(xiàn)場量化打分，取平均分為最終得分。視頻面試合格分?jǐn)?shù)線為75分（含），成績當(dāng)場統(tǒng)計、當(dāng)場公布，低于75分者不予進入下一個招聘環(huán)節(jié)。根據(jù)招聘崗位名額，由視頻面試成績從高分到低分，按1:3比例確定進入復(fù)試人選。未達到1:3比例的相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)，或由集團商招聘企業(yè)決定是否開考。

（四）組織復(fù)試。采用綜合基礎(chǔ)知識或?qū)I(yè)知識測試、半結(jié)構(gòu)化面試等形式進行，根據(jù)不同崗位采取不同復(fù)試形式，具體時間、地點另行通知。其中，綜合基礎(chǔ)知識或?qū)I(yè)知識測試合格分?jǐn)?shù)線為50分；半結(jié)構(gòu)化面試合格分?jǐn)?shù)線為75分（含），成績當(dāng)場統(tǒng)計、當(dāng)場公布，低于75分者不予進入下一個招聘環(huán)節(jié)。復(fù)試成績計算辦法：綜合基礎(chǔ)知識或?qū)I(yè)知識測試占40%，半結(jié)構(gòu)化面試成績占60%，如該崗位未進行綜合基礎(chǔ)知識或?qū)I(yè)知識測試，則半結(jié)構(gòu)化面試成績即為復(fù)試成績。

綜合成績計算辦法：考生視頻面試成績和復(fù)試成績各占50%，各類成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

（五）社會調(diào)查。根據(jù)招聘崗位名額，由達到合格分?jǐn)?shù)線考生的綜合成績從高分到低分，按1:1比例確定進入社會調(diào)查人員名單。招聘企業(yè)對進入社會調(diào)查名單的人員進行社會調(diào)查，調(diào)查方式包括查閱個人檔案、開具相關(guān)審核證明等，主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書、證件的真實性，綜治、失信被執(zhí)行等情況。

從資格審查至社會調(diào)查環(huán)節(jié)（截至確定擬聘用人選前），如未能在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供相應(yīng)證書及證明材料的，視為自動放棄，不予進入下一個招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。如有特殊情形暫無法提供的，應(yīng)書面報經(jīng)招聘企業(yè)審批同意。

（六）確定人選。若社會調(diào)查結(jié)果符合崗位任職要求，由達到合格分?jǐn)?shù)線考生的綜合成績從高分到低分，按1:1比例確定擬聘用人選。

（七）組織體檢。組織擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)到二級甲等以上綜合醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實施，體檢費用由個人承擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（八）公示聘用。對擬聘用人選進行公示，公示期5個工作日。公示期滿后，不存在問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的，經(jīng)雙方確認(rèn)后，與2023屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議，擬聘用人選尚未取得畢業(yè)證書的，可先到單位實習(xí)，發(fā)放實習(xí)補貼；待其取得畢業(yè)證書后，辦理入職相關(guān)手續(xù)，試用期從簽訂正式勞動合同之日起計。往屆未就業(yè)畢業(yè)生按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（九）辦理入職

1．報到時限。被錄用人員在接到錄用通知后的規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期未報到的，取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)的，可延期報到。

2．人員遞補。從社會調(diào)查至辦理入職等環(huán)節(jié)，因考生不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，由集團商招聘企業(yè)決定是否進行遞補。

新錄用人員在報到后2個月內(nèi)離職或放棄聘用資格的，由集團商招聘企業(yè)決定是否按該崗位考生綜合成績從高分到低分進行遞補，遞補程序參照以上招聘流程進行。

五、其他事項

（一）所有人員實行聘任制，與用人單位簽訂勞動合同，聘期三年，試用期2-6個月（由招聘企業(yè)確定），若試用期滿經(jīng)考核不合格或不適崗，則予以轉(zhuǎn)崗、降聘或辭退。聘用期滿后，根據(jù)業(yè)績考核情況，決定解聘或續(xù)聘。薪酬、食宿等按招聘企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）考生應(yīng)嚴(yán)格按照崗位招聘資格條件要求報名，并對材料真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對考生資格審核貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息情形的，立即取消面試、聘用資格或解除聘用合同。考生所填寫資料、聯(lián)系方式必須完整且準(zhǔn)確無誤，因聯(lián)系方式有誤影響招聘的，后果由考生自行承擔(dān)。

（三）招聘過程中，有關(guān)考官及工作人員一律實行回避制度。

（四）公開招聘未盡事宜，由泉州交通發(fā)展集團人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

熱忱歡迎社會符合條件的各位英才加盟，我們將竭誠為您提供充分展示才華的工作崗位和發(fā)展空間！本次公開招聘全程接受泉州交發(fā)集團紀(jì)委（監(jiān)察專員辦）監(jiān)督，同時接受社會公眾的監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假等情況的，立即取消考生的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

【特別提醒：關(guān)于本次招聘的一切信息均以泉州交發(fā)集團官網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。集團從未指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試（面試）輔導(dǎo)培訓(xùn)班，目前社會上的各種培訓(xùn)機構(gòu)、輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。請考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。】

附件：

1．公司簡介

2．泉州交發(fā)集團校園招聘崗位需求情況一覽表

3．泉州交發(fā)集團校園招聘報名登記表

泉州交通發(fā)展集團有限責(zé)任公司

2022年8月26日

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除