南昌市政公用集團(tuán)有限公司是江西省人民政府批準(zhǔn)、南昌市人民政府授權(quán)經(jīng)營(yíng)的大型國(guó)有企業(yè)，定位為以水務(wù)、環(huán)保和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等為主業(yè)的省內(nèi)大型產(chǎn)業(yè)投資公司。旗下?lián)碛小昂槌黔h(huán)境”“富春環(huán)保”等2家主板上市公司，在2021年“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”排名中位列第367位，在“中國(guó)服務(wù)業(yè)500強(qiáng)”中列第137位。因工作需要，南昌市政公用集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘要求

(一)招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘62人。具體崗位信息詳見(jiàn)附件1：崗位招聘計(jì)劃表。

(二)招聘基本條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、學(xué)習(xí)能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

3.具有應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，專(zhuān)業(yè)，年齡，職業(yè)資格條件，以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合體檢要求;

5.學(xué)歷要求，指具有相應(yīng)國(guó)民教育學(xué)歷即可;留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;要求學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷的崗位，以研究生學(xué)歷為首要優(yōu)先；

6.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2022年8月31日;

7.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)設(shè)置參照《江西省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》及教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼目錄。崗位要求未設(shè)類(lèi)的，按專(zhuān)業(yè)代碼二級(jí)分類(lèi)匹配相關(guān)。

如專(zhuān)業(yè)未包含在目錄內(nèi)或?qū)?zhuān)業(yè)是否符合崗位要求存疑的，請(qǐng)先致電考辦確認(rèn)。

資格條件符合情況以現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定為準(zhǔn)。

(三)其他要求

1.崗位要求具備資格證書(shū)的，已經(jīng)取得證書(shū)且在有效期內(nèi)的和已經(jīng)參加相應(yīng)資格考試且成績(jī)合格的均視為有效。

2.本次招聘根據(jù)崗位要求，設(shè)立不同考核類(lèi)別，詳見(jiàn)《崗位招聘計(jì)劃表》（附件1）相應(yīng)欄目。

3.在讀全日制研究生不得以已取得學(xué)歷報(bào)考。

(四)具有下列情形之一的不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格、仍在禁考期內(nèi)的人員；

4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘本次招聘崗位后構(gòu)成崗位回避關(guān)系的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

二、招聘程序

招聘工作實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照在線報(bào)名、筆試(專(zhuān)業(yè)考核)、資格審查、面試、體檢、公示的程序進(jìn)行。

(一)在線報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月30日10:00至9月8日17:00。逾期不再受理報(bào)名。其中，繳費(fèi)時(shí)間截止為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日17：30。

2.報(bào)名方式：

采取在線報(bào)名方式，報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com/)進(jìn)行注冊(cè)，進(jìn)入“考試報(bào)名”欄目，選擇“南昌市政公用集團(tuán)有限公司2022年度公開(kāi)招聘”專(zhuān)題，如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息，直至報(bào)考頁(yè)面顯示“報(bào)名成功”，則報(bào)名完成。

為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員，報(bào)名時(shí)請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě)詳細(xì)的聯(lián)系電話且務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

3.報(bào)名繳費(fèi)：本次招聘報(bào)名考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為50元/人，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終網(wǎng)上報(bào)名成功人數(shù)。提交信息經(jīng)資格預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)后，可在繳費(fèi)時(shí)段內(nèi)完成繳費(fèi)。未按規(guī)定完成以上項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。

4.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年9月14日15：00-2022年9月17日9:00。

5.筆試(專(zhuān)業(yè)考核)、面試考點(diǎn)均設(shè)在南昌市。疫情相關(guān)內(nèi)容按照《南昌市政公用集團(tuán)有限公司2022年度公開(kāi)招聘防疫公告及防疫注意事項(xiàng)》（附件2）執(zhí)行。

后續(xù)事宜，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com/)信息發(fā)布。

(二)筆試(專(zhuān)業(yè)考核)

1.筆試時(shí)間：2022年9月17日9:00始，地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.本次崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與最終報(bào)名人數(shù)原則上開(kāi)考比例不低于1:3，比例不足時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行確定是否調(diào)減。因比例不足而取消的崗位，已繳費(fèi)報(bào)名人員可改報(bào)其他滿足崗位條件的職位或申請(qǐng)退費(fèi)，具體另行公告。

3.筆試方式和考核內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合知識(shí)》，筆試考核類(lèi)別分為四類(lèi)：文科綜合類(lèi)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、專(zhuān)業(yè)考核類(lèi)。其中，文科綜合類(lèi)參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試大綱要求；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)參照初級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)師考試大綱要求；建筑工程類(lèi)參照二級(jí)建造師考試綜合大綱以及建筑工程基礎(chǔ)知識(shí)要求。卷面總分均為100分，考試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證，客觀題與主觀題結(jié)合。專(zhuān)業(yè)考核類(lèi)主要為對(duì)報(bào)名人員的專(zhuān)業(yè)能力、人崗相適度等進(jìn)行考核。總分為100分。專(zhuān)業(yè)考核成績(jī)低于60分者不予聘用?？己藭r(shí)間因崗位要求而定，專(zhuān)業(yè)考核時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

5.根據(jù)筆試（專(zhuān)業(yè)考核）成績(jī)從高到低的順序，確定入圍后續(xù)環(huán)節(jié)人選：計(jì)劃數(shù)為1人的，以1:3確定;計(jì)劃數(shù)為2人的，以1:2.5確定;計(jì)劃數(shù)為3人及以上的，以1:2確定。末位成績(jī)同分的，一并進(jìn)入。

(三)資格審查

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，于筆試(專(zhuān)業(yè)考核)后再對(duì)入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告。

資格審查需提交材料：

1.身份證原件及、學(xué)歷學(xué)位證明原件（符合崗位要求的）;

2.本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表，國(guó)(境)外學(xué)歷的須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的原件及復(fù)印件;

3.本人近期一寸免冠同底彩色照片3張;

4.其他崗位要求須提供的資格證書(shū)或能力證明等材料。

對(duì)資格審查中因資格不符或自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的缺額，從該崗位所有未入圍人員中按高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)后仍未滿足對(duì)應(yīng)比例的，則組織現(xiàn)有人員進(jìn)行面試。

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，由此造成的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證（通知書(shū)）。

2.面試方式及內(nèi)容：面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，總分100分。面試內(nèi)容為對(duì)考生的綜合素質(zhì)進(jìn)行考核。

3.面試設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線(80分)，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者無(wú)成績(jī)合成、排名資格且不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

4.成績(jī)合成：

(1)考核方式為筆試加面試的：

綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(2)考核方式為專(zhuān)業(yè)考核加面試的：

綜合總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)考核成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)考核成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，以研究生學(xué)歷、崗位招聘計(jì)劃表中優(yōu)先條件符合情況、面試成績(jī)高者依次確定排名順序。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按通知要求到指定體檢機(jī)構(gòu)參加健康體檢，費(fèi)用由集團(tuán)所屬各用人單位承擔(dān)。體檢如需復(fù)查的，復(fù)查費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。復(fù)查需在同級(jí)或更上一級(jí)體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)論以體檢復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

因工作實(shí)際需要，體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格、自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的缺額，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)綜合總成績(jī)與工作實(shí)際，另行確定遞補(bǔ)情況。具體另行公告。

(六)公示

在線報(bào)名、筆試(專(zhuān)業(yè)考核)、資格審查、面試、體檢工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在江西人才服務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(七)聘用與待遇

經(jīng)公示無(wú)異議者，按相關(guān)規(guī)定辦理擬聘用手續(xù)，依法簽訂勞動(dòng)合同。薪酬待遇見(jiàn)招聘計(jì)劃表相應(yīng)處，具體由各招聘單位按照本單位相關(guān)規(guī)定按崗定薪。

三、其他

1.本次招聘不指定考試參考書(shū)和教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.招聘相關(guān)通知將通過(guò)江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com/)發(fā)布，考生務(wù)必及時(shí)登錄網(wǎng)頁(yè)了解，相關(guān)招聘事項(xiàng)不再逐一通知。

3.如因疫情防控、工作實(shí)際等需要調(diào)整的，將另行公告。

4.本次公告未盡事宜,由南昌市政公用集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

四、聯(lián)系電話

考辦電話：0791-86128037、86128065

監(jiān)督、舉報(bào)電話：0791-86178157

(以上電話請(qǐng)于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打)

2022年8月29日

附件：

1.崗位招聘計(jì)劃表

2.南昌市政公用集團(tuán)有限公司2022年度公開(kāi)招聘防疫公告及防疫注意事項(xiàng)

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除