華電新疆發(fā)電有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)華電新疆公司）成立于2003年3月，負(fù)責(zé)中國(guó)華電集團(tuán)在新資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)管理和發(fā)展等工作。為滿(mǎn)足新能源發(fā)展和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)需要，所屬部分企業(yè)現(xiàn)面向華電集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)、外公開(kāi)招聘62名專(zhuān)業(yè)人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

（二）綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷，堅(jiān)持人崗匹配的原則。

（三）同等條件以現(xiàn)從事專(zhuān)業(yè)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)相同或相近者優(yōu)先。

二、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心，能夠吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)；具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級(jí)，愛(ài)崗敬業(yè)、身心健康，具有創(chuàng)新意識(shí)和奮斗精神，能夠勝任崗位。

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信；與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到過(guò)刑事處罰的人員，不得參加報(bào)名。

4.身體健康，具有較好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

（二）招聘崗位、資格條件

招聘單位及招聘崗位、條件詳見(jiàn)附件1。

條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

指定并公布本次招聘報(bào)名郵箱，應(yīng)聘人員須向指定網(wǎng)申郵箱投遞應(yīng)聘人員報(bào)名表（模板詳見(jiàn)附件2）、個(gè)人證明材料、證件。且每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員需提供個(gè)人相關(guān)證明材料，包括應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷、身份證，學(xué)歷證書(shū)（含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)（技能）資格證書(shū)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)資料、重要榮譽(yù)證書(shū)等。所有材料均提供“pdf格式”掃描件，應(yīng)聘人員報(bào)名表另需提供“doc格式”文件，每個(gè)材料文件命名格式為“應(yīng)聘崗位+所在單位+姓名”。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名材料打包，以“應(yīng)聘崗位+所在單位+姓名.zip”格式命名，發(fā)送電子郵件至指定網(wǎng)申郵箱（附后），郵件標(biāo)題備注為“應(yīng)聘崗位+所在單位+姓名”。

3.報(bào)名截止時(shí)間為2022年9月20日17:00。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料及招聘條件，招聘單位組織進(jìn)行資格審查。

（三）筆試、面試

資格審查通過(guò)人員將統(tǒng)一安排筆試、面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。

（四）體檢

招聘單位組織擬聘用人員入職體檢。體檢不合格者不予錄用；擬錄用人員應(yīng)如實(shí)、主動(dòng)告知個(gè)人身體狀況及重大疾病史，否則產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。

（五）上報(bào)審核備案

按規(guī)定履行審核備案程序。

（六）辦理入職

辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動(dòng)合同。

四、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

（二）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報(bào)名方式，不接待來(lái)訪(fǎng)。

（三）凡正式錄入人員，工資按應(yīng)聘單位薪酬管理相關(guān)辦法執(zhí)行。

（四）招聘工作程序在一定范圍內(nèi)公開(kāi)，接受廣大員工監(jiān)督。

（五）招聘單位不承諾解決聘用人員配偶工作問(wèn)題。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張先生

聯(lián)系電話(huà)：0991-7906055

郵箱：xjhdrzb@163.com

附件1：招聘崗位及資格條件.xls

附件2：應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

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