因工作需要，珠海市公安局交警支隊(duì)金唐大隊(duì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名合同制職員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

（一）招聘崗位及人數(shù)

招聘合同制職員共3名。

（二）薪酬待遇

被聘用者為合同制職員，薪酬待遇按照高新區(qū)合同制職員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

（一）招聘對(duì)象

符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。詳見(jiàn)《珠海市公安局交警支隊(duì)金唐大隊(duì)公開(kāi)招聘合同制職員崗位一覽表》（附件1）。

（二）報(bào)考資格條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

2．遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

3．身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；

4．35周歲以下（年齡及工作年限計(jì)算截止到報(bào)名當(dāng)月底）；

5.無(wú)違法犯罪記錄行為；

6．其他條件詳見(jiàn)附件《珠海市公安局交警支隊(duì)金唐大隊(duì)公開(kāi)招聘合同制職員崗位一覽表》；

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

三、招聘程序及方法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：網(wǎng)站報(bào)名、微信報(bào)名（每人限報(bào)1個(gè)崗位）

網(wǎng)站報(bào)名（首選）：打開(kāi)網(wǎng)站http://www.xgd-hr.com/ “新高度人力資源網(wǎng)站”，新用戶需注冊(cè)后方可進(jìn)行報(bào)名（填寫簡(jiǎn)歷不代表報(bào)名成功，要進(jìn)入報(bào)名界面點(diǎn)擊報(bào)名；報(bào)名上傳的照片要求為彩色證件照，請(qǐng)勿上傳自拍照。報(bào)名成功或不成功,招考小組審核后均會(huì)發(fā)送短信提醒，若未收到，可致電確認(rèn)是否有報(bào)考記錄）。

微信報(bào)名：長(zhǎng)按識(shí)別下方二維碼，關(guān)注微信公眾號(hào)“珠海高新發(fā)展”，點(diǎn)擊菜單欄”利民服務(wù)” → “招考報(bào)名”，新用戶需注冊(cè)后方可進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年8月26日至2022年9月1日17時(shí)。

3.聯(lián)系人：陳先生，電話：0756-3386025。

4.報(bào)名時(shí)應(yīng)遞交的材料：

（1）《珠海市公安局交警支隊(duì)金唐大隊(duì)公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表》（附件2）（本人填寫并簽名）1份，近期大1寸彩色免冠照片2張【若系統(tǒng)報(bào)名，則無(wú)需提供】。

（2）身份證（正反面）、戶口簿（首頁(yè)及個(gè)人頁(yè)）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料（如勞動(dòng)合同復(fù)印件、單位證明原件）及有關(guān)佐證材料的掃描件（系統(tǒng)上傳），同時(shí)提供原件備查。

（3）承諾書(shū)（附件3）。無(wú)犯罪記錄證明原件暫無(wú)法提供的，可以先簽署承諾書(shū)，在辦理錄用手續(xù)前補(bǔ)充提供。

（4）留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料。（系統(tǒng)上傳）

（5）系統(tǒng)報(bào)名資料填寫要求：戶籍地址的填寫必須與上傳的戶口本一致；籍貫需填至省、市（縣）；學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷必須連貫，不允許出現(xiàn)空窗期；婚姻狀況必須填寫；家庭成員直系親屬必須填寫齊全，父、母、配偶、子女；基本信息的學(xué)歷學(xué)位必須與上傳的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)一致。

系統(tǒng)上傳的資料，同時(shí)提供原件備查。（原件備查時(shí)間以工作人員通知為準(zhǔn)）

考試人員名單及考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在新高度人力資源網(wǎng)站（https://www.xgd-hr.com/）公布，不再另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢。

考生請(qǐng)注意：由于受疫情影響，若不能如期參加筆試、體能測(cè)試、面試的考生，請(qǐng)謹(jǐn)慎報(bào)考。

（二）考試

考試包括筆試、體能測(cè)試、面試和考察四個(gè)環(huán)節(jié)。

101崗位符合條件并通過(guò)報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于2:1時(shí)，啟動(dòng)該崗位的考試程序；符合條件并通過(guò)報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于2:1時(shí)，該崗位不予開(kāi)考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。

102崗位符合條件并通過(guò)報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于3:1時(shí)，啟動(dòng)該崗位的考試程序；符合條件并通過(guò)報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時(shí)，該崗位不予開(kāi)考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。

101崗位考試采取筆試+面試的方法，成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。設(shè)定總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不予錄用。

102崗位考試采取體能測(cè)試+筆試+面試的方法，成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝體能測(cè)試（合格）+筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。設(shè)定總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不予錄用。

1.筆試

筆試采取閉卷形式，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)另行通知。

筆試結(jié)束后，依筆試成績(jī)從高到低的順序，101崗位按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象；102崗位按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)及面試對(duì)象名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在新高度人力資源網(wǎng)站（https://www.xgd-hr.com/）公布。

2.體能測(cè)試

體能測(cè)試主要測(cè)試考生履行崗位所具備的身體素質(zhì)和能力。體能測(cè)評(píng)成績(jī)不帶入考試總成績(jī)，僅作為是否入圍面試的依據(jù)。

體能測(cè)試項(xiàng)目：

（1）1000米跑步，6分鐘以內(nèi)及格（含本數(shù)）；

（2）俯臥撐，1分鐘25個(gè)以上及格（含本數(shù)）。

體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知?？忌w能測(cè)試成績(jī)需達(dá)到及格。

3.面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分，合格線為60分，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與能力。面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，01崗位依“體能測(cè)試（合格）+筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%”（按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）由高到低的順序，02崗位依“筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%”（按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）由高到低的順序按1：1的比例（考試總成績(jī)達(dá)到60分及以上）確定考察對(duì)象。面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于5個(gè)工作日內(nèi)在新高度人力資源網(wǎng)站（https://www.xgd-hr.com/）公布。

4.考察

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察。

（三）體檢

在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

（四）確定擬聘用人員并公示

經(jīng)體檢、考察后合格者確定為擬聘人員，在新高度人力資源網(wǎng)站（https://www.xgd-hr.com/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（五）辦理聘用手續(xù)

公示期滿，按勞務(wù)派遣的方式辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海新高度人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由該公司將聘用人員

派遣到珠海市公安局交警支隊(duì)金唐大隊(duì)工作；聘用人員合同期限為2年，合同期滿，考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘（聘用人員的試用期為1個(gè)月，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系）。

擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績(jī)從高到低，依次遞補(bǔ)考察對(duì)象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否依次遞補(bǔ)：1.體檢結(jié)果不符合要求的；2.公示的結(jié)果影響聘用的；3.放棄聘用資格的；4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的；5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

四、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

（二）應(yīng)考者必須同時(shí)攜帶身份證參加筆試、面試，否則不得進(jìn)入試室。

（三）本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

（四）本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

珠海市公安局交警支隊(duì)金唐大隊(duì)

2022年8月25日

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