廈門火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心（以下簡稱政務(wù)中心）隸屬于廈門火炬高新區(qū)管委會的二類事業(yè)單位，實(shí)行企業(yè)化管理，承擔(dān)高新區(qū)機(jī)關(guān)后勤事務(wù)、企業(yè)服務(wù)、軟件產(chǎn)業(yè)服務(wù)等工作。因工作需要，面向社會公開招聘工作人員7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘的工作人員將委派到管委會機(jī)關(guān)各處室工作。具體崗位、人數(shù)及資格條件見附件《火炬高新區(qū)委屬單位公開招聘崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍并遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

2.具有較高的綜合素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；

3.具有符合職位要求的工作經(jīng)歷和專業(yè)能力；

4.具有本科及以上學(xué)歷；

5.身體健康，無重大疾病，能堅(jiān)持正常工作；

6.具有招聘崗位所要求的其它資格條件。

（二）不得報(bào)考或錄用的情形：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（即2023年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生）；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查未做結(jié)論的，或尚未解除黨（政）紀(jì)處分的，或正在接受紀(jì)律審查的；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的。

三、報(bào)名辦法

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間為：2022年8月26日至2022年9月8日。

（一）考生報(bào)名。報(bào)考人員通過高新區(qū)公開招聘報(bào)名系統(tǒng)（http://service.xmtorch.xm.gov.cn/zhaopin/以下簡稱報(bào)名系統(tǒng)），如實(shí)、準(zhǔn)確填寫（修改完善）個(gè)人信息，并提交個(gè)人近期正面免冠二寸彩色數(shù)碼證件照（jpg格式，不超過200KB大?。?。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀本簡章并仔細(xì)對照招聘崗位資格條件，確認(rèn)符合簡章規(guī)定及擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格條件的審核貫穿本次招聘全過程，凡提供虛假材料或信息的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試資格、錄用資格或解除勞動(dòng)關(guān)系。報(bào)考考生須確保所留的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤并保持暢通。

符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到5：1的，原則上應(yīng)取消該崗位招聘，情況特殊的，招聘單位視情況可適當(dāng)降低比例要求。

（二）資格初審及筆試通知。招聘單位對考生所提交的報(bào)名信息進(jìn)行初步審核，報(bào)考人員可在報(bào)考成功后，登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。報(bào)考人員對資格初審結(jié)果有異議的，須在2022年9月9日16：00前通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行申訴。已通過網(wǎng)上報(bào)名資格初審的報(bào)考人員，需按提示時(shí)間自行上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間下載準(zhǔn)考證的考生視同主動(dòng)放棄筆試。

四、考試

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容側(cè)重于公共基礎(chǔ)知識和公文寫作能力，卷面分為100分，合格線60分。筆試成績將在火炬高新區(qū)官網(wǎng)（https://xmtorch.xm.gov.cn/）上進(jìn)行公布。

（二）資格復(fù)核

從筆試成績達(dá)到合格線的人員中按崗位擬聘人數(shù)1：3比例由高分到低分確定面試人選，不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)確定。所有擬進(jìn)入面試人選由招聘單位組織現(xiàn)場資格條件復(fù)核。資格復(fù)核需提供以下材料：身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位資格條件要求的其它材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場審核的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（三）面試

1.面試滿分為100分，合格線為60分；實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位擬聘用人數(shù)比例等于或低于1：1的，該崗位面試合格成績不得低于70分（含）。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評考生的綜合素質(zhì)和能力等，由面試考官當(dāng)場打分，當(dāng)場公布面試成績。

（四）綜合成績計(jì)算方法

筆試成績乘以40%、面試成績乘以60%后相加折算成綜合成績。

五、體檢與政審

按綜合成績高低和崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。

（一）體檢。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，由招聘單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院集中體檢。女性報(bào)考人員因懷孕、哺乳期需申請延期體檢的，應(yīng)提供相應(yīng)的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的合理期限。

（二）政審。對體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行政審，由其所在工作單位及黨支部出具相關(guān)鑒定證明材料，并對其資格條件及是否需要回避等情況再次進(jìn)行復(fù)核。

（三）遞補(bǔ)及出缺。筆試、面試綜合成績保留一年，從實(shí)際面試日期開始計(jì)算。體檢或考察不合格，或報(bào)考人員自動(dòng)放棄，或因故被取消聘用資格的，或被聘用后一年內(nèi)辭職，招聘單位可視情況決定是否按綜合成績排名依次遞補(bǔ)。招聘單位有其他相近崗位人員空缺，也可自行制定出缺方案，經(jīng)研究后在本次招聘工作未錄用人員中擇優(yōu)錄取。

六、公示及辦理聘用手續(xù)

（一）公示。根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、政審結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在火炬高新區(qū)官網(wǎng)（https://xmtorch.xm.gov.cn/)統(tǒng)一公示7個(gè)工作日。

（二）聘用。公示結(jié)果不影響聘用的，擬聘人員須在規(guī)定期限內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)的完整材料，否則視為放棄聘用資格。委屬二類事業(yè)單位與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，納入合同管理。

招聘簡章相關(guān)規(guī)定及未盡事宜由廈門火炬高新區(qū)管委會負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0592-5380017

廈門火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會

2022年8月26日