為深入貫徹習近平總書記關于人才工作重要指示精神，進一步落實人才強省、人才強交和人才強企戰(zhàn)略，以人才強省戰(zhàn)略助推交通強省建設，結(jié)合江西省交通科學研究院有限公司發(fā)展現(xiàn)狀和長遠需求，擬面向社會公開招聘高層次人才，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、公司介紹

江西省交通科學研究院有限公司成立于1984年，立足“創(chuàng)新引領主力軍、戰(zhàn)略發(fā)展智囊團、產(chǎn)業(yè)孵化排頭兵”的定位，致力成為國內(nèi)領先的現(xiàn)代交通科技集團。業(yè)務涉及綜合交通運輸發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃研究；交通基礎設施建設、養(yǎng)護運營管理的關鍵技術與裝備研發(fā)；公路與水運工程試驗檢測、監(jiān)測、技術狀態(tài)評估與災害預警；公路與橋梁工程勘察設計；公路工程養(yǎng)護與維修加固；工程安全與風險評估；智能交通與信息化；環(huán)境監(jiān)測、評估與咨詢；ETC服務等。公司具有公路工程試驗檢測（綜合甲級、橋隧專項、水運結(jié)構(gòu)甲級）、公路工程設計甲級、公路工程勘察（工程測量）甲級、工程咨詢資信評價甲級、公路養(yǎng)護工程施工從業(yè)資質(zhì)證書（一類、二類）等資質(zhì)。近幾年來，先后主持完成國家級項目3項，?。ú浚┘壙蒲许椖?0多項，重點工程科技攻關項目100多項，其中科研成果獲省（部）級以上科技獎勵30余項。

二、招聘條件和數(shù)量

（一）基本應聘條件

1.堅持黨的領導，遵紀守法，誠實守信，勤奮敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

2.具有開闊的戰(zhàn)略視野、前瞻和預見能力，能敏銳把握本學科領域國家戰(zhàn)略需求和學科前沿發(fā)展態(tài)勢。

3.身體狀況良好。

4.無影響任職的不良行為記錄。

（二）高層次人才條件

1.科研類：交通類相關專業(yè)全日制博士研究生學歷，橋梁、信息化相關專業(yè)優(yōu)先，或全日制碩士研究生學歷且具有副高級以上職稱，年齡45周歲以下。

2.經(jīng)營管理類：全日制本科以上學歷且具有副高級以上職稱，有豐富的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，曾在交通行業(yè)科技企業(yè)或區(qū)域大型企業(yè)擔任中高層經(jīng)營管理職務3年以上，年齡45周歲以下。

（三）招聘計劃

科研類7人，經(jīng)營管理類3人。

三、相關待遇

合同期內(nèi)執(zhí)行協(xié)議工資，工資標準由公司與引進人才協(xié)商確定。科研類：博士研究生或副高級職稱年薪不少于30萬元，正高級職稱年薪不少于40萬元；經(jīng)營管理類：年薪不少于40萬元；引進3年內(nèi)，提供周轉(zhuǎn)住房一套。所引進人才首聘期為6年，續(xù)聘一般為4～10年。

四、招聘程序

本次選聘工作按照公開、公平、公正的競爭擇優(yōu)原則，采取自愿報名、資格審查、面試、背景調(diào)查或考察、體檢、公示、錄用等主要程序進行。

五、應聘材料

（一）簡歷（內(nèi)容包含個人教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、參與項目情況、獲得榮譽和獎項情況等）。

（二）個人身份證（正反面）、學歷學位證書（國外的學歷、學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》）、職業(yè)技能或職稱證書、學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和學位網(wǎng)下載的學位查詢結(jié)果等材料的原件掃描件。

（三）重要獲獎情況證明、專利等相關證明材料的復印件或掃描件。

上述材料需先將電子版發(fā)送到公司郵箱jxjtkxyjy@163.com，資格審查時須提供材料原件備查。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李女士0791-85297231。

本公告自發(fā)布之日起長期有效。

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