三、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2022年8月24日—8月30日，工作日上午9:00—11:00;下午3:00—5:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：揚(yáng)州市新業(yè)勞動(dòng)服務(wù)公司（江都路79號(hào)東園飯店停車場(chǎng)內(nèi)培訓(xùn)樓2樓），聯(lián)系人：戚老師，聯(lián)系電話：0514-87933440。

3、報(bào)名材料：

（1）身份證、戶口簿或戶籍證明原件及復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書或?qū)W歷證明原件及復(fù)印件；

（3）《揚(yáng)州雙橋投資發(fā)展有限公司公開招聘行政執(zhí)法輔助人員、社區(qū)委派會(huì)計(jì)報(bào)名登記表》（正反打印，一式兩份）；

（4）正面一寸近期免冠彩色照片2張；

簡(jiǎn)章發(fā)布地址：揚(yáng)州就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)（http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzjycyfww/jiuye_index.shtml）

4、報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、戶籍等報(bào)名信息，對(duì)報(bào)名時(shí)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招錄資格;

(2)應(yīng)聘人員只能選擇“崗位設(shè)置”里的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)崗位；

(3)應(yīng)聘人員須確保報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式暢通。

(二)資格審查

按照公布的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。

(三)筆試

1、筆試采取閉卷考試方式，不指定輔導(dǎo)用書。

2、筆試內(nèi)容：

行政執(zhí)法輔助人員：時(shí)政、公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作

社區(qū)委派會(huì)計(jì)人員：財(cái)會(huì)相關(guān)知識(shí)

3、考生憑本人身份證（有效期內(nèi)）、筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

4、筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

1、筆試結(jié)束后，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分。

2、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

1、參加面試人員，按其筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績(jī)相同，則以筆試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(六)考察與公示

1、對(duì)體檢合格人員，招聘單位組織考察，在考察中，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實(shí)，弄虛作假的一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

四、聘用及待遇

公示期滿，符合聘用條件的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)，確定待遇方案。聘用人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格，簽訂勞務(wù)合同，予以正式聘用?？己瞬缓细裾?，取消正式聘用資格。聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議事項(xiàng)，均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

五、疫情防控

應(yīng)聘人員應(yīng)持續(xù)關(guān)注新冠肺炎疫情形勢(shì)和我市防控最新要求，嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定，積極配合疫情防控有關(guān)工作安排。

考生應(yīng)提前申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當(dāng)天入場(chǎng)時(shí)，考生應(yīng)提前準(zhǔn)備好本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證，配合“揚(yáng)城掃碼通”掃碼留痕并出示“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。“揚(yáng)城掃碼通”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”無(wú)異常（無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或疫情關(guān)聯(lián)地區(qū)顯示記錄）、憑考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫＜37.3℃且無(wú)干咳等可疑癥狀的考生，可入場(chǎng)參加考試。考生應(yīng)服從考試現(xiàn)場(chǎng)防疫管理，并自備一次性醫(yī)用外科口罩或無(wú)呼吸閥N95口罩，除身份核驗(yàn)環(huán)節(jié)外應(yīng)全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真填寫《健康申報(bào)及承諾書》（附件2），手寫簽名，于領(lǐng)取準(zhǔn)考證當(dāng)天主動(dòng)交給工作人員。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，全程委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0514-87338921。

七、其他事項(xiàng)

本次招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。本簡(jiǎn)章由我司負(fù)責(zé)解釋。

揚(yáng)州雙橋投資發(fā)展有限公司

2022年8月23日

附件1：揚(yáng)州雙橋投資發(fā)展有限公司公開招聘行政執(zhí)法輔助人員、社區(qū)委派會(huì)計(jì)人員報(bào)名登記表

附件2：健康申報(bào)及承諾書

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