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贛州市人力資源有限公司招聘高校就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員的公告

http://www.sssszkj.com   2022-08-22 15:40:24   來(lái)源:贛州人才熱線(xiàn)

因工作需要,贛州市人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名高校就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)不良記錄;

2.年齡40周歲及以下,身體健康;

3.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷;

4.具有較強(qiáng)的自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力。

5.有事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備良好的個(gè)人素質(zhì)。

二、崗位職責(zé)

1.宣傳就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、人才政策信息,指導(dǎo)高校用好相關(guān)政策。

2.協(xié)助做好高校畢業(yè)生招聘會(huì)宣傳、組織等相關(guān)工作。

3.了解所在高校畢業(yè)生就業(yè)愿望和需求,更新高校畢業(yè)生就業(yè)信息。

4.贛州人才熱線(xiàn)推廣;智能化招聘終端設(shè)備日常維護(hù)。

三、招聘程序

本次招聘按報(bào)名、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進(jìn)行。采用網(wǎng)上報(bào)名方式,并進(jìn)行資格預(yù)審,對(duì)提供虛假證明材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考資格。

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間:網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年8月17日-8月26日。

2.報(bào)名方式:凡符合報(bào)名條件者均可報(bào)名,報(bào)名者應(yīng)將報(bào)名材料壓縮打包(壓縮文件夾以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名)發(fā)送至郵箱:rsfw@gzsrlzy.com,報(bào)名材料包含但不限于以下:

(1)求職登記表(請(qǐng)下載附件,按要求填寫(xiě)并貼上一寸近期彩色照片);

(2)個(gè)人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)各一份;

(3)最近工作單位出具的終止勞動(dòng)關(guān)系證明;

(4)無(wú)犯罪記錄證明。

3.有下列情況之一的人員不得報(bào)名:

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(3)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

(4)具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

(5)因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開(kāi)除的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)資格審查

1.資格初審:根據(jù)崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。

2.資格復(fù)審:參加面試時(shí),請(qǐng)帶好以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審包括但不限于以下材料:①應(yīng)聘報(bào)名表(請(qǐng)?jiān)诟郊螺d);②身份證原件;③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件;④近期1寸彩色證件照片2張;⑤職業(yè)技能或職稱(chēng)證書(shū);⑥離職證明;⑦無(wú)犯罪記錄證明。

(三)面試

面試:具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話(huà)、郵箱等方式另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。

(四)體檢

面試合格者,組織體檢和考察,體檢費(fèi)用自理。

(五)公示

對(duì)體檢、考察合格的擬聘人員名單在贛州人才熱線(xiàn)網(wǎng)站(www.gzrcrx.com)予以公示,公示時(shí)間7天,有異議經(jīng)查屬實(shí)的,取消聘用資格。

(六)聘用與薪酬待遇

1.公示期無(wú)異議的,按公司規(guī)定辦理入職手續(xù),簽訂《勞動(dòng)合同》。

2.試用期滿(mǎn)由公司組織考核,考核合格的根據(jù)相關(guān)薪酬管理制度定薪,考核不合格的取消聘用資格。

3.其它未盡事宜由贛州市人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà):0797-8179936

附件:贛州市人力資源有限公司求職登記表.doc

贛州市人力資源有限公司

2022年8月22日

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