根據(jù)《河南省法院、檢察院聘用制書記員管理制度改革實(shí)施辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定和工作需要，開封市檢察機(jī)關(guān)委托第三方機(jī)構(gòu)，面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員32名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開招聘的方式進(jìn)行。

二、崗位職責(zé)

本次招聘的聘用制書記員，主要履行以下職責(zé)：案件辦理過程中的各項(xiàng)記錄工作；案件收轉(zhuǎn)、登記和法律文書的制作、文印、送達(dá)；案件材料的錄入、保管、整理和案卷裝訂、歸檔；檢察官、檢察官助理交辦的其他事項(xiàng)。

三、招聘數(shù)量及用工方式

開封市檢察機(jī)關(guān)本次計(jì)劃招聘聘用制書記員32名，每位考生只能選擇1個(gè)單位報(bào)考。招聘數(shù)量如下：

本次招聘的聘用制書記員，由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定與其訂立勞動(dòng)合同，并派遣到書記員崗位工作。

四、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)技能和職業(yè)操守;

3.嚴(yán)格遵守憲法、法律、法規(guī)和檢察工作紀(jì)律、規(guī)章制度；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具體要求

1.年齡在18周歲以上，30周歲以下(1992年8月至2004年8月期間出生)，不限性別;

2.具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭龋幌迣I(yè)；

3.能夠熟練操作計(jì)算機(jī)進(jìn)行中文錄入、編輯等工作。

（三）下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾被開除公職的或被人民檢察院、法院辭退的；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未做出結(jié)論的；

5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

6.其他不宜擔(dān)任聘用制書記員的情形。

五、招聘步驟

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、考試（包括筆試、技能考試、面試）、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。

（一）報(bào)名

本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息，在考試聘用過程中必須一致。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月19日9：00至8月23日17：00。

資格審核和繳費(fèi)時(shí)間：2022年8月20日9：00至8月24日20：00。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年8月26日9：00至8月27日20：00。

報(bào)名網(wǎng)址：開封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)http://rsj.kaifeng.gov.cn（注冊(cè)成功后，填寫相關(guān)信息并上傳所需材料，等待系統(tǒng)審核）。

報(bào)考人員在資格審核通過之后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)，每人30元，完成繳費(fèi)后自行下載打印準(zhǔn)考證。

通過資格復(fù)審、進(jìn)入技能考試環(huán)節(jié)的考生，須在技能考試前登錄原報(bào)名網(wǎng)站另行繳納30元技能考試考務(wù)費(fèi)，具體繳費(fèi)時(shí)間請(qǐng)留意開封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、開封市人民檢察院官網(wǎng)公告。完成繳費(fèi)即為報(bào)名成功，所繳納考務(wù)費(fèi)不再退回。

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0371-22725693。

2.報(bào)名上傳資料。報(bào)名時(shí)須按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名上傳資料如下：

（1）《個(gè)人信息登記表》（見附件）；

（2）個(gè)人正面免冠近期1寸標(biāo)準(zhǔn)證件照（要求：藍(lán)底，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300）；

（3）本人有效身份證；

（4）畢業(yè)證；

（5）“學(xué)信網(wǎng)”申請(qǐng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；

（6）報(bào)名日期內(nèi)的“健康碼”和“行程碼”電子圖片（“健康碼”和“防疫行程卡”均為綠碼的考生方可報(bào)名）；

（7）單位同意報(bào)考證明（在職人員提供）。

（二）考試

考試總成績?yōu)?00分，包括筆試、技能考試和面試，分別占總成績的40%、20%、40%。成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。總成績并列時(shí)，依次按照筆試成績、面試成績、技能考試成績、學(xué)歷層次的高低確定排名。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試考生的法律常識(shí)和履行書記員崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)掌握的專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)?？忌止P試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，兩證不齊者不允許參加筆試。

筆試結(jié)束后，確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績和名次在開封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、開封市人民檢察院官網(wǎng)公布，請(qǐng)考生注意登錄查詢。

2.技能考試

參加技能考試的人數(shù)，根據(jù)擬聘用人數(shù)1:4的比例確定。最后一名如出現(xiàn)筆試成績并列的，一并進(jìn)入技能考試。

（1）資格復(fù)審。技能考試前，組織對(duì)擬參加技能考試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審采取線上審查的方式進(jìn)行。擬參加技能考試人員須上傳身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、“學(xué)信網(wǎng)”申請(qǐng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、單位同意報(bào)考證明（在職人員提供）等原件掃描件至指定電子郵箱。留學(xué)回國的考生應(yīng)提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

資格復(fù)審期間因?qū)彶椴缓细窕蜃栽阜艞壍刃纬扇鳖~的，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（2）技能考試。技能考試為計(jì)算機(jī)文字速錄，采取看打的方式進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間15分鐘，滿分為100分。技能考試使用臺(tái)式計(jì)算機(jī)、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤，預(yù)裝有五筆、智能ABC、搜狗拼音輸入法。不得攜帶并使用其他鍵盤，不能自行安裝輸入法及詞庫。

資格復(fù)審時(shí)間、進(jìn)入技能考試人員名單、技能考試時(shí)間和地點(diǎn)，在開封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、開封市人民檢察院官網(wǎng)另行通知。

3.面試

根據(jù)擬聘用崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試和技能考試分別占總成績的權(quán)重折合計(jì)分，從高到低的順序確定參加面試人員。最后一名如出現(xiàn)成績相同的，以筆試分?jǐn)?shù)靠前的進(jìn)入面試。

參加面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)在開封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、開封市人民檢察院官網(wǎng)公布。實(shí)際參加面試人員不能形成競爭的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例等于或低于1:1），組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試，應(yīng)試者的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試考生履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時(shí)在開封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、開封市人民檢察院官網(wǎng)公布總成績。

（三）體檢和考察

根據(jù)報(bào)考人員考試總成績，按照從高到低的順序，按招聘崗位1：2的比例確定參加體檢人選。體檢參照國家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

根據(jù)報(bào)考人員考試總成績，按照從高到低的順序，按招聘崗位1：1的比例，從體檢合格人員中，確定考察人選。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。

面試結(jié)束后至擬聘用公示前，因報(bào)考人員自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（四）公示

根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在開封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、開封市人民檢察院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（五）辦理相關(guān)手續(xù)

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查證屬實(shí)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)公示期滿無異議的，或發(fā)現(xiàn)問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由各用人單位委托的勞務(wù)派遣公司按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與聘用人員訂立勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。

對(duì)公示期間取消聘用資格，以及因聘用后辭職而產(chǎn)生崗位空缺的，在下次公開招聘前，可在未聘用體檢合格人員中，按照總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，并按上述要求做好遞補(bǔ)人員考察和公示工作。

六、其他說明

（一）考生應(yīng)嚴(yán)格遵守河南省及開封市疫情防控相關(guān)要求，主動(dòng)配合落實(shí)防控措施，自覺佩戴口罩、接受體溫測量，主動(dòng)出示“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，根據(jù)需要提供核酸檢測報(bào)告。招聘期間如遇疫情、極端天氣等原因需暫緩招聘工作的，另行發(fā)布公告，考生應(yīng)持續(xù)關(guān)注后續(xù)通知。

（二）考生參加筆試、技能考試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察等，均須持本人有效身份證和《準(zhǔn)考證》，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加的，均視為自動(dòng)放棄。對(duì)考生的資格審查將貫穿考試招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假的，一律取消聘用資格，且責(zé)任由考生自負(fù)。

（三）本次招聘所有事項(xiàng)及其通知、公告，均以開封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、開封市人民檢察院官網(wǎng)公布內(nèi)容為準(zhǔn)。因不及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息造成的不利后果，由考生自負(fù)。考生所留的個(gè)人聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并保持通訊工具暢通，因考生個(gè)人原因無法取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自負(fù)。

（四）考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解招聘公告相關(guān)內(nèi)容，確定本人符合崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、成績無效，已繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生自負(fù)。

（五）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（六）需要咨詢報(bào)考招聘相關(guān)政策及問題的，可撥打電話0371-23656129；需要咨詢其他具體問題的，可根據(jù)報(bào)考職位撥打以下電話：

咨詢時(shí)間為工作日上午9：00-11:30，下午15：00-17：30。

附件：人員信息登記表.docx

2022年8月17日

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