因工作需要,現(xiàn)招聘以下派遣人員,派遣至香洲區(qū)某行政事業(yè)單位工作:
一、招聘崗位及要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄;
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。
(二)崗位信息
崗位 |
任職要求 |
薪酬待遇 |
主要職責(zé) |
值班管理人員 |
1、年齡在45周歲以下; 2、高中及以上學(xué)歷,有一定的事件匯報能力; 3、能熟練使用各種辦公自動化設(shè)備; 4、性格開朗,待人熱誠;工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通能力;有較強的服務(wù)意識,吃苦耐勞,有較強的責(zé)任感; 5、身體健康,品行端正,無違法犯罪等不良記錄; 6、有駕照者(C1及以上)優(yōu)先;退役軍人優(yōu)先;精通粵語優(yōu)先;擁有優(yōu)先條件人員可將年齡放寬至50周歲。 |
月應(yīng)發(fā)工資約4000元(需按法律規(guī)定繳納個人部分的社保公積金,年底發(fā)放雙薪) |
需要參加三防、應(yīng)急及森林防火、防臺風(fēng)、登山巡邏(板障山、石景山、將軍山)、值班室夜班等工作,建議男性。 |
二、應(yīng)聘流程
(一)報名
1.應(yīng)聘材料:《報名表》(見附件,報名表無需掃描,以word格式投遞),以及學(xué)歷、學(xué)位、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、資格證和駕照等材料的掃描文件。
2.文件格式:應(yīng)聘的崗位名稱+姓名.RAR壓縮包(注意:簡歷文件格式不符者,投遞簡歷將自動被剔除,請留意)。
3.接收郵箱:nfwb@zh-hr.com(請在Email的主題中注明應(yīng)聘的崗位,標(biāo)題格式為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名,如“值班管理人員張三”)
(二)初選與面試
我司將根據(jù)崗位條件和個人經(jīng)歷、技能等綜合條件進(jìn)行初選,以電話或短信方式提前通知符合條件的人員參加面試,面試具體時間和地點將提前通知。
面試側(cè)重了解應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力,專業(yè)技術(shù)崗位的人員面試環(huán)節(jié)重點測試其專業(yè)技術(shù)能力。
(三)體檢
面試通過,進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項,于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)通過電話和短信方式通知。
三、用工方式
應(yīng)聘人員經(jīng)考核錄用后,與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,派遣至某行政事業(yè)單位工作(地點:珠海香洲),接受該單位的統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理。
珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司
2022年8月11日
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