天津泰達(dá)投資控股有限公司（簡稱“泰達(dá)控股”）成立于1984年12月，作為市屬國有骨干企業(yè)，38年來勇挑改革重?fù)?dān)、履行社會(huì)責(zé)任，在全市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)歷程中發(fā)揮了主力軍和排頭兵的作用，在推進(jìn)“一帶一路”、京津冀協(xié)同發(fā)展、濱海新區(qū)開發(fā)開放等重大國家戰(zhàn)略方面承擔(dān)著重要職責(zé)使命。公司主體信用評級AAA級，擁有二級企業(yè)55家，其中6家為上市公司。截至2022年一季度末，泰達(dá)控股資產(chǎn)總額4327億元。公司位列2021年中國企業(yè)500強(qiáng)第252位、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第100位、天津市企業(yè)100強(qiáng)第2位。

天津泰達(dá)集團(tuán)有限公司（簡稱“泰達(dá)集團(tuán)”）作為泰達(dá)控股旗下城市綜合開發(fā)子集團(tuán)-二級房地產(chǎn)開發(fā)平臺(tái)，堅(jiān)持以服務(wù)區(qū)域發(fā)展為己任，以新城建設(shè)及城市運(yùn)營為定位，主營業(yè)態(tài)涵蓋：區(qū)域開發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)、工業(yè)地產(chǎn)、住宅地產(chǎn)、金融投資、物業(yè)管理、進(jìn)出口貿(mào)易、商業(yè)運(yùn)營多個(gè)領(lǐng)域。

根據(jù)泰達(dá)控股高質(zhì)量發(fā)展要求，結(jié)合深化三項(xiàng)制度改革，經(jīng)泰達(dá)控股黨委研究決定，擬面向社會(huì)公開選聘泰達(dá)集團(tuán)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)，現(xiàn)公告如下：

一、選聘崗位

1.總經(jīng)理1名

2.副總經(jīng)理（分管房地產(chǎn)運(yùn)營）1名

3.副總經(jīng)理（分管資產(chǎn)管理）1名

4.財(cái)務(wù)總監(jiān)1名

二、選聘范圍及條件

㈠選聘范圍

面向社會(huì)公開選聘。

㈡基本條件

1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力，良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德。

2.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格，符合任職回避有關(guān)規(guī)定，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

㈢任職資格

具體任職資格詳見附件《泰達(dá)控股面向社會(huì)公開選聘泰達(dá)集團(tuán)經(jīng)理層成員崗位匯總表》。

三、聘期及薪酬待遇

㈠聘期。按照職業(yè)經(jīng)理人管理，聘期三年，期滿考核合格可以續(xù)聘。報(bào)名應(yīng)聘者應(yīng)至少能任滿一個(gè)聘期。

㈡薪酬待遇。按照國企薪資指導(dǎo)實(shí)施具有競爭力的薪酬待遇。

四、選聘程序

公告報(bào)名—資格審查—綜合考核評價(jià)—考察和背景調(diào)查—確定擬聘任人選—體檢—正式聘任。

五、報(bào)名程序及相關(guān)說明

㈠報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月11日至8月20日下午18:00。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)聘者請登錄泰達(dá)控股公司網(wǎng)站（www.teda.com.cn）進(jìn)行報(bào)名，點(diǎn)擊“公開選聘”，查詢公告，下載報(bào)名表格，填寫報(bào)名信息，將報(bào)名材料（電子版、掃描件）發(fā)送至指定郵箱hrxuanpin@teda.com.cn。報(bào)名材料包括：報(bào)名表、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位證明（證書及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告掃描件、如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）、身份證復(fù)印件（正反面）的電子文件。

㈡相關(guān)說明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，泰達(dá)控股有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

2.資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過郵件或電話、短信等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并及時(shí)查收。

3.泰達(dá)控股對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

咨詢電話：022-6628.6105，022-6628.6580

                              2022年8月11日

附件1：泰達(dá)控股面向社會(huì)公開選聘泰達(dá)集團(tuán)經(jīng)理層成員崗位匯總表.xls

附件2：報(bào)名表（發(fā)布版).doc

附件3：報(bào)名表（樣表）及填表說明（發(fā)布版）.docx

附件4：近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告（提綱及格式）.doc

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