中國郵政儲蓄可追溯至1919年開辦的郵政儲金業(yè)務(wù)，至今已有百年歷史。2007年3月，在改革原郵政儲蓄管理體制基礎(chǔ)上，中國郵政儲蓄銀行有限責(zé)任公司（以下簡稱“郵儲銀行”）正式掛牌成立。2012年1月，整體改制為股份有限公司。2015年12月，引入十家境內(nèi)外戰(zhàn)略投資者。2016年9月，在香港聯(lián)交所掛牌上市。2019年12月，在上交所掛牌上市，圓滿完成“股改—引戰(zhàn)—A、H兩地上市”三步走改革目標(biāo)。

本行擁有近4萬個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，服務(wù)個(gè)人客戶超過6億戶，發(fā)揮“自營+代理”獨(dú)特模式優(yōu)勢，服務(wù)“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)。本行擁有優(yōu)良的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長潛力，是中國領(lǐng)先的大型零售銀行。

郵儲銀行總行信息科技部門包括信息科技管理部、金融科技創(chuàng)新部、管理信息部、軟件研發(fā)中心、數(shù)據(jù)中心，貫徹落實(shí)科技興行戰(zhàn)略，開展個(gè)人、企業(yè)、信用卡和手機(jī)銀行四個(gè)“新一代”系統(tǒng)建設(shè)，夯實(shí)企業(yè)級共享平臺，深化自主可控和敏捷研發(fā)轉(zhuǎn)型，加大金融科技創(chuàng)新應(yīng)用，加速推進(jìn)郵儲銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

一、招聘部門

中國郵政儲蓄銀行總行金融科技創(chuàng)新部、管理信息部、軟件研發(fā)中心、數(shù)據(jù)中心。

二、招聘崗位

社會(huì)招聘包括架構(gòu)類、需求與測試類、軟件研發(fā)類、運(yùn)行維護(hù)類、數(shù)據(jù)分析類、科技風(fēng)險(xiǎn)類共六大類。

具體招聘崗位詳見崗位發(fā)布頁面（鏈接：https://psbcxxkj2022.zhaopin.com/）。

三、工作地點(diǎn)

北京、合肥、成都、蘇州、西安。

四、應(yīng)聘條件

（一）基本要求

1.具有國家承認(rèn)的本科（含）以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，境外院校留學(xué)歸國人員所獲學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)當(dāng)取得國家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。具體要求詳見各崗位任職資格。

2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，無不良從業(yè)記錄。

3.身體健康，且滿足崗位工作需要。

4.原則上應(yīng)聘人員應(yīng)具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具體要求詳見各崗位任職資格。

5.符合我行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

（二）具體要求

具體的崗位職責(zé)、任職要求、工作地點(diǎn)等信息詳見各崗位招聘頁面。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2022年8月9日-9月5日。請應(yīng)聘者注冊并登錄招聘網(wǎng)申系統(tǒng)（鏈接：https://psbcxxkj2022.zhaopin.com/），在線填寫個(gè)人簡歷，完成職位申請。

（二）資格審查與甄選?？傂袑⒏鶕?jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。

（三）筆試、面試、體檢、背景調(diào)查及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知，請及時(shí)關(guān)注。

六、相關(guān)說明

（一）本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。每位應(yīng)聘者最多可申請1個(gè)職位（重復(fù)投遞職位視為無效）。

（二）中國郵政儲蓄銀行承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。

（三）應(yīng)聘者須對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，中國郵政儲蓄銀行有權(quán)取消錄用資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

（四）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過任何社會(huì)招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過社會(huì)招聘考試相關(guān)的資料和信息。

（五）中國郵政儲蓄銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。

（六）報(bào)名工作中如有報(bào)名系統(tǒng)操作疑問，請與第三方機(jī)構(gòu)工作人員聯(lián)系。聯(lián)系人：歐老師，聯(lián)系電話：010-58635888-61190。