根據(jù)《2022年西雙版納州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》相關(guān)要求,現(xiàn)將2022年西雙版納州事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢及后續(xù)相關(guān)工作事項公告如下:
一、體檢
根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進入體檢人選。
(一)報考州級事業(yè)單位招聘崗位的考生,由州人力資源和社會保障局和招聘單位及主管部門負責(zé)組織體檢,體檢的具體時間、地點及相關(guān)要求以州人力資源和社會保障局發(fā)布的公告或招聘單位及主管部門通知為準。
(二)報考縣(市)事業(yè)單位招聘崗位的考生,由各縣(市)人力資源和社會保障局和招聘單位及主管部門負責(zé)組織體檢,體檢的具體時間、地點及相關(guān)要求以各縣(市)人力資源和社會保障局發(fā)布的公告或招聘單位及主管部門通知為準。
二、考察
考察工作突出政治標準,采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行,重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn),對政治上不合格的“一票否決”。采取多種形式,全面了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,對考察對象的檔案進行審核,同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況。
三、大崗位選崗
設(shè)置大崗位招聘的,由各縣(市)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢、考察合格的人員,按照綜合成績由高到低的順序進行選崗,并進行簽字確認,崗位選定后不得變更。
大崗位選崗工作中,應(yīng)嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。
四、公示
擬聘用人員名單在各級人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站和招聘單位主管部門網(wǎng)站進行公示,公示期不少于7個工作日。
五、聘用
公示期滿無影響聘用問題的人員,由各縣(市)人力資源和社會保障局和州級行業(yè)主管部門報西雙版納州人力資源和社會保障局核準后,辦理聘用手續(xù)。
六、有關(guān)注意事項
請考生及時、持續(xù)關(guān)注西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站“人事考試”專欄(網(wǎng)址:https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzrsj/xsbnzrsj.dhtml)發(fā)布的通知、公告及相關(guān)文件,知曉政策規(guī)定及有關(guān)要求,同時務(wù)必保持報名時預(yù)留的聯(lián)系電話暢通,如因考生本人未關(guān)注公告或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的一切后果,完全由考生自己負責(zé)。
西雙版納州人力資源和社會保障局
2022年8月4日
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