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神農(nóng)科技集團(tuán)有限公司及所屬企業(yè)公開招聘公告

http://www.sssszkj.com   2022-08-04 18:03:00   來源:山西省國有資本運營有限公司

神農(nóng)科技集團(tuán)有限公司是省委、省政府落實習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示,圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和農(nóng)業(yè)“特”“優(yōu)”戰(zhàn)略,深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,整合全省農(nóng)業(yè)科技資源組建而成的省級農(nóng)業(yè)科技示范和龍頭企業(yè),于2020年12月9日掛牌成立,注冊資金10億元,為國有全資企業(yè)。自組建以來,集團(tuán)緊扣“打造全國一流農(nóng)高區(qū)、國內(nèi)領(lǐng)先農(nóng)業(yè)科技旗艦企業(yè)”的使命愿景和“六農(nóng)”功能定位,堅持“一核三型、五化五力”的總體思路,高標(biāo)準(zhǔn)打造“三平臺”“八板塊”,大力實施“四個工程”,努力實現(xiàn)“雙‘百十一’三步走”的發(fā)展目標(biāo),全力當(dāng)好全省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量高速度發(fā)展的排頭兵和主引擎。

根據(jù)經(jīng)營和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,神農(nóng)科技集團(tuán)有限公司面向社會公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位

神農(nóng)科技集團(tuán)有限公司及所屬企業(yè)。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)社會公開招聘崗位

1.神農(nóng)科技集團(tuán)部室業(yè)務(wù)管理崗6人;

2.神農(nóng)種業(yè)(山西)有限公司業(yè)務(wù)管理崗2人;

3.神農(nóng)農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)(山西)有限公司業(yè)務(wù)管理崗1人;

4.神農(nóng)富通(山西)農(nóng)業(yè)規(guī)劃設(shè)計研究有限公司業(yè)務(wù)管理崗4人;

5.神農(nóng)人力資源(山西)有限公司業(yè)務(wù)管理崗8人;

6.神農(nóng)集團(tuán)品牌運營管理(山西)有限公司業(yè)務(wù)管理崗1人;

7.神農(nóng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展(山西)有限公司業(yè)務(wù)管理崗1人;

8.中國山西國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司業(yè)務(wù)管理崗7人。

(二)市場化用工崗位

神農(nóng)農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)(山西)有限公司市場化用工3人。

三、報名條件及要求

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法,嚴(yán)于律己,注重協(xié)作,責(zé)任心強(qiáng);

2.具有符合崗位的工作能力,專業(yè)知識,專業(yè)技能;

3.身體健康,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),服從安排。

(二)具體要求

詳見附件1。

四、招聘程序

(一)招聘信息發(fā)布

本次招聘信息在以下網(wǎng)站發(fā)布:

山西省國有資本運營有限公司官網(wǎng)(http://www.sscio.net/)

(二)報名要求

1.報名時間:2022年8月4日08:00--2022年8月9日18:00,逾期不予受理。

2.報名入口

本次報名入口分為“社會公開招聘崗位報名入口”和“市場化用工崗位報名入口”,請報名人員根據(jù)崗位需求進(jìn)行選擇。

(1)社會公開招聘崗位報名入口:https://hr.snkjjt.com.cn/recruit#/portal_job_list?job_class=social

市場化用工崗位報名入口:https://hr.snkjjt.com.cn/recruit#/portal_job_list?job_class=marketemp

3.報名方式:本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名,不接受其他形式報名,每位應(yīng)聘人員限報1個崗位。根據(jù)報名要求填寫并上傳以下相關(guān)資料:

(1)報名社會公開招聘崗位的人員須填寫并上傳《神農(nóng)科技集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表》(格式.doc/.docx),同時提報本人簽名掃描版(格式.pdf)(見附件2);

報名市場化用工崗位的人員須填寫并上傳《神農(nóng)科技集團(tuán)有限公司市場化用工應(yīng)聘人員登記表》(格式.doc/.docx),同時提報本人簽名掃描版(格式.pdf)(見附件2);

(2)身份證正反面掃描件(格式.pdf);

(3)學(xué)歷證、學(xué)位證掃描件(格式.pdf);

(4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表、學(xué)籍在線驗證報告電子版,如涉及國外學(xué)歷的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告掃描件(格式.pdf);

(5)近期1寸藍(lán)底證件電子照片(格式.jpg,文件名:身份證號碼);

(6)其他與報考崗位相關(guān)資料掃描件(格式.pdf)(資格證書、榮譽證書等);

以上資料作為資格審查重要材料支撐。

(三)資格審核

根據(jù)崗位資格條件對報名人員進(jìn)行資格審核。

報名人員須嚴(yán)格按上述要求準(zhǔn)備齊所有報名資料后進(jìn)行提交,報名信息一經(jīng)本人確認(rèn)提交后,所有信息不能修改,信息錯誤、漏填、漏報、未按要求上傳相關(guān)資料、重復(fù)提交均視為無效報考材料。凡提供虛假報考申請材料、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消報考資格或聘用資格。

(四)筆試面試

1.信息查詢:根據(jù)資格審查和初步甄選結(jié)果,考生登錄報名系統(tǒng)(https://hr.snkjjt.com.cn/recruit#/portal)查詢實時報考狀態(tài)。

2.筆試:

(1)筆試時間:2022年8月11日(具體筆試時間及地點以報名系統(tǒng)通知為準(zhǔn)。)

(2)筆試內(nèi)容為報考崗位相關(guān)的專業(yè)知識,考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力(無參考資料),不限專業(yè)的崗位將根據(jù)崗位工作要求進(jìn)行出題考試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試時限為90分鐘,滿分100分。

3.面試和資格復(fù)審:根據(jù)筆試成績從高到低進(jìn)行排序,按照招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選。面試著重考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。資格復(fù)審需提供網(wǎng)上報名時材料的原件及復(fù)印件,在面試環(huán)節(jié)按要求提交。具體面試時間及地點以報名系統(tǒng)通知為準(zhǔn)。

4.錄用:最終依據(jù)筆試、面試成績綜合排序,按照“擇優(yōu)”原則確定擬錄用人選。若某一崗位全部參加考試者均不符合招聘崗位要求,則取消該崗位本次招聘。

(五)體檢

體檢由招聘方統(tǒng)一組織,費用由本人自理,按照實際招聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。對體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的,不進(jìn)行遞補。

(六)公示

對擬錄用人員名單在山西省國有資本運營有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日,公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

五、注意事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)與事實不符,取消應(yīng)聘資格。

(二)應(yīng)聘人員在報名招聘期間須自覺做好自身健康管理,嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定,避免前往中高風(fēng)險地區(qū)。在報名、體檢、考試等人員聚集環(huán)節(jié)須佩戴口罩,保持安全距離,出示健康碼、行程卡、同行密接人員自查信息、考試前48小時內(nèi)的核酸檢測報告,“三碼”異常人員將予以勸返。14 天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的,或與發(fā)布的重點人員活動軌跡有交集的、有時空伴隨的人員,須按照防疫要求提供解除隔離證明和核酸檢測報告。因個人原因造成無法應(yīng)聘的,后果由本人承擔(dān)。

(三)鑒于近期疫情復(fù)雜性和不確定性,筆試、面試和體檢時間將根據(jù)疫情形勢和防控要求適時作出調(diào)整,相關(guān)信息將通過電話或短信方式告知,請應(yīng)聘人員及時密切關(guān)注。

(四)社會公開招聘崗位錄用人員實行勞動合同制,辦理正式入職手續(xù),享受五險一金等企業(yè)福利待遇,企業(yè)接收并管理檔案和黨組織關(guān)系。

(五)市場化用工招聘崗位實行契約化管理,簽訂聘用合同,根據(jù)年度目標(biāo)任務(wù)完成情況、聘期業(yè)績考核情況決定是否續(xù)聘。聘期屆滿,經(jīng)考核合格的,可以續(xù)聘,并重新簽訂聘用合同。市場化用工人員薪酬實行與其業(yè)績相匹配的市場化薪酬。具體薪酬根據(jù)企業(yè)實際、行業(yè)水平和經(jīng)營目標(biāo)等,按與業(yè)績掛鉤的原則,與被聘用人員通過面談確定。

(六)公司對應(yīng)聘人員信息及提交的材料嚴(yán)格保密,不作它用,恕不退還。本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。

(七)經(jīng)過公示無異議的,可正常辦理入職手續(xù)。

(八)本次招聘接受集團(tuán)紀(jì)委(監(jiān)察專員辦公室)全程監(jiān)督。舉報郵箱:snkjjw2022@163.com。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:楊女士15035117150

咨詢時間:工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:30

地 址:山西省太原市小店區(qū)梧桐大廈30層

附件1-1:神農(nóng)科技集團(tuán)有限公司及所屬企業(yè)社會招聘崗位及任職條件.xlsx

附件1-2:神農(nóng)農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)(山西)有限公司市場化用工招聘崗位及任職條件.xlsx

附件2-1:神農(nóng)科技集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表.doc

附件2-2:神農(nóng)科技集團(tuán)有限公司市場化用工應(yīng)聘人員登記表.doc

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