一、公司簡介

太倉市潤鑫旅游發(fā)展有限公司（以下簡稱“潤鑫旅游”）成立于2021年11月，注冊資本2000萬元，公司致力于太倉文化旅游業(yè)態(tài)的創(chuàng)新和發(fā)展，是一家輕投資，重運(yùn)營，活業(yè)態(tài)，塑品牌，育人才的現(xiàn)代化文旅企業(yè)。

二、招聘崗位及人數(shù)

詳見《招聘職位表》。

三、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，服從組織安排。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，無違法犯罪記錄。

3、身體健康，有勝任本職位的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；具有崗位所必需的職稱、執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件（詳見招聘職位表）。

四、招聘程序

按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會，公開報(bào)名，綜合評定，擇優(yōu)錄用。

報(bào)名后請應(yīng)聘人員確保通訊暢通，每個(gè)環(huán)節(jié)具體時(shí)間、地點(diǎn)將以短信形式提前告知。

每名報(bào)名者只能申報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

崗位匹配度審核：公司將根據(jù)崗位要求（任職資格）對報(bào)名人員進(jìn)行崗位匹配度審核，通過資格預(yù)審的報(bào)名者將在報(bào)名截止日之后的3天內(nèi)接到通過資格預(yù)審的短信通知。未通過資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不再另行通知。

五、報(bào)名

報(bào)名方式：將崗位應(yīng)聘表及崗位所需的證件資料的掃描件發(fā)送至郵箱：569087566@qq.com。

報(bào)名、資料上傳時(shí)間：2022年8月4日--8月10日16:00。網(wǎng)上報(bào)名須上傳的證件資料圖片或電子掃描件（照片）有：（1）崗位應(yīng)聘表；（2）簡歷；（3）本人身份證；（4）學(xué)歷（學(xué)位）證書、戶籍證明（戶口簿）；（5）應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。

崗位應(yīng)聘表見附件

六、考試及資格審核

1、開考比例：招聘崗位人數(shù)與通過資格預(yù)審的人數(shù)按不低于1：3的比例開考，不滿比例的崗位相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位。

2、考核方式：綜合考核（筆試+面試）

3、筆試：按照招聘崗位人數(shù)與筆試人數(shù)1:3的比例開考，再根據(jù)筆試成績從高到低來確定進(jìn)入面試人選，不滿1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。若有優(yōu)先條件的，筆試成績同分情況下優(yōu)先錄取進(jìn)面試。筆試成績低于60分的無法進(jìn)入下一輪招聘環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、資格復(fù)審：在面試當(dāng)天對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，入圍人選應(yīng)提供所有網(wǎng)上報(bào)名要求上傳的證件資料原件及復(fù)印件和1寸免冠近照一張。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格等造成缺額時(shí)，可在報(bào)考同一職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

5、面試：主要考察應(yīng)聘人員的精神面貌、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)，面試成績低于60分的不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

6、綜合考核成績的計(jì)算方法為：筆試成績的40%+面試成績的60%=綜合考核成績，如綜合考核成績相同的以面試成績高者在前，若有優(yōu)先條件的，面試成績同分情況下優(yōu)先錄取。

七、體檢和考察

1、根據(jù)綜合考核成績從高分到低分排名，按1:1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

2、組成考察組，對體檢合格者進(jìn)行考察。如發(fā)現(xiàn)考察對象存在不宜擔(dān)任招聘崗位職務(wù)的現(xiàn)象，取消資格。

3、因體檢或考察不合格以及考生放棄錄用等出現(xiàn)缺額時(shí)，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按綜合考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示及錄用

1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5天（自公示發(fā)布之日起算）。公示結(jié)果不影響錄用的，簽發(fā)《錄用通知書》，與用人單位簽訂《勞動合同書》。

2、新錄用人員經(jīng)試用期考核合格的，予以正式錄用；試用期間考核不合格或者不勝任工作的，取消錄用資格，解除勞動合同。

3、被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

九、其他

1、網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0512-53557650

（周一至周五9:00-11:00，下午14:00-17:00）

2、監(jiān)督電話：0512-53555157

（周一至周五9:00-11:00，下午14:00-17:00）

本招聘簡章由太倉市潤鑫旅游發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

太倉市潤鑫旅游發(fā)展有限公司

2022年8月4日

附件1：《招聘職位表》

附件2：《崗位應(yīng)聘表》

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