根據(jù)《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程>的通知》(豫人社〔2015〕55號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，鄭州工業(yè)安全職業(yè)學(xué)院2022年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員29名。結(jié)合學(xué)院實(shí)際，特制定本公開(kāi)招聘方案。

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

鄭州工業(yè)安全職業(yè)學(xué)院成立于2004年5月,是經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部注冊(cè)備案、河南省教育廳管理的一所專(zhuān)科層次的高等職業(yè)院校，主要培養(yǎng)適應(yīng)新時(shí)代工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、安全技術(shù)、智能制造等方面生產(chǎn)、建設(shè)、管理一線的應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。學(xué)院位于新鄭市郭店鎮(zhèn)，目前占地面積703.92畝，建筑面積12.5萬(wàn)平方米，建有校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室50多個(gè)，校外實(shí)習(xí)基地26個(gè)，固定資產(chǎn)2.5億元。學(xué)院設(shè)有教務(wù)處、學(xué)生處、人事處等18個(gè)處室，8個(gè)基層教學(xué)單位，現(xiàn)有在校學(xué)生7000余人，開(kāi)設(shè)有智能制造、信息安全技術(shù)應(yīng)用、現(xiàn)代通信技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)等54個(gè)專(zhuān)業(yè)。目前學(xué)院正在與河南信息工程學(xué)校整合發(fā)展，兩校緊密?chē)@河南省“十大戰(zhàn)略”，運(yùn)用“設(shè)備+網(wǎng)絡(luò)+平臺(tái)+安全+應(yīng)用”體系架構(gòu)，以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)，以安全為特色，構(gòu)建了獨(dú)有的“3+1+X”專(zhuān)業(yè)集群發(fā)展體系，組建了智能制造、現(xiàn)代通信與網(wǎng)絡(luò)、軟件與大數(shù)據(jù)技術(shù)、工業(yè)安全技術(shù)等八大專(zhuān)業(yè)集群。學(xué)院始終堅(jiān)持服務(wù)河南工業(yè)和信息化高質(zhì)量發(fā)展需求，打造未來(lái)行業(yè)發(fā)展急缺的復(fù)合型技能人才，為河南區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特別是工業(yè)安全和信息化發(fā)展提供有力的人才支撐。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)院成立以院長(zhǎng)、書(shū)記為組長(zhǎng)，其他院領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，人事處、教務(wù)處、學(xué)生處、紀(jì)委等有關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的鄭州工業(yè)安全職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，具體負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的組織、實(shí)施和協(xié)調(diào)工作。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

三、招聘崗位及專(zhuān)業(yè)

根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要，招聘崗位：本次學(xué)院公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師和輔導(dǎo)員共29名。崗位、專(zhuān)業(yè)等詳見(jiàn)《鄭州工業(yè)安全職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘派遣制工作人員計(jì)劃一覽表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘者基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和其他基本法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.年齡原則上不超過(guò)35歲(1987年1月1日后出生)

7.應(yīng)聘專(zhuān)任教師的學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育碩士研究生及以上畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(個(gè)別專(zhuān)業(yè)要求本科及以上學(xué)歷，詳見(jiàn)附件1);應(yīng)聘輔導(dǎo)員的學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育本科及以上畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

8.已參加工作的，需所在單位開(kāi)具同意報(bào)考證明。

(二)具有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.曾被開(kāi)除公職或被單位辭退的;

5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

6.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

五、招聘方法和程序

學(xué)院公開(kāi)招聘派遣制工作人員，采取考試(筆試、面試)的方法，按照下列程序進(jìn)行：

(一)發(fā)布招聘信息

學(xué)院公開(kāi)招聘派遣制工作人員在學(xué)院網(wǎng)站(http://www.zazy.cn/)發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間為2022年8月3日。

(二)報(bào)名與資格審查

1. 報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員于2022年8月13日8：00至2022年8月15日18：00，登陸鄭州工業(yè)安全職業(yè)學(xué)院招聘系統(tǒng)(https://bm.etaa.com.cn/user/guide.aspx?cid=9&kid=100)，在招聘計(jì)劃里選擇報(bào)考系列，按要求填報(bào)相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠證件電子照片以及相關(guān)證件。

2. 報(bào)考資格初審。2022年8月16日8:00至2022年8月18日18:00為報(bào)考資格初審時(shí)間。學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并提出初審意見(jiàn)。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位。

應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其考試、應(yīng)聘或聘用資格。

3.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員于2022年8月16日8:00至2022年8月18日18:00登陸鄭州工業(yè)安全職業(yè)學(xué)院招聘系統(tǒng)，查詢是否通過(guò)資格初審。報(bào)考資料不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并及時(shí)提交。

通過(guò)資格初審的請(qǐng)通過(guò)系統(tǒng)繳納考務(wù)費(fèi)30元。繳費(fèi)截止時(shí)間：2022年8月19日18:00。

4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2022年8月20日8：00至2022年8月22日18：00登陸鄭州工業(yè)安全職業(yè)學(xué)院招聘系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

(三)考試

考試采取筆試和面試的方式， 均為百分制，成績(jī)計(jì)算按四舍五入的方法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

1.筆試。考試詳細(xì)時(shí)間、形式見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員持準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間參加統(tǒng)一考試。由學(xué)院委托機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分。

筆試以閉卷形式進(jìn)行，考試時(shí)間為100分鐘。筆試內(nèi)容主要為教師職業(yè)道德、教學(xué)技能知識(shí)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等內(nèi)容。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后的五個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站公布。具有博士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員通過(guò)資格審查后不需參加筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。招聘崗位變動(dòng)情況將在學(xué)院網(wǎng)站公布。

2.面試。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)在筆試成績(jī)公布時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站公布。面試前，對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試確認(rèn)。無(wú)法取得聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的空缺，將從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

面試內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取試講與答辯結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

面試環(huán)節(jié)全程錄音錄像，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并及時(shí)在學(xué)院官網(wǎng)上公布。

(四)體檢

1.根據(jù)考試總成績(jī)，按照各招聘崗位人數(shù)1:1的比例分別從高分到低分等額確定參加體檢人選。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

面試成績(jī)、考試總成績(jī)和參加體檢人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公布。

2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員本人承擔(dān)。體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后及時(shí)告知體檢人員。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。

對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢不合格，可依次遞補(bǔ)。

(五)考察

學(xué)院對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)考察不合格不再遞補(bǔ);出現(xiàn)自愿放棄應(yīng)聘的，導(dǎo)致崗位空缺的，按照擬招聘崗位人員考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六)擬聘用人員公示及待遇

擬聘用人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，受聘人員與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，按照規(guī)定程序和時(shí)間到崗工作?；竟べY參照河南省事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，并繳納五險(xiǎn)一金。所有聘用人員試用期兩個(gè)月，試用期滿辦理正式聘用手續(xù)，以勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理。

六、其它事項(xiàng)

1.后續(xù)與本次招聘考試相關(guān)的公告、公示、通知等均在學(xué)院網(wǎng)站公布。報(bào)考人員未按照招聘公告、其它與招聘過(guò)程有關(guān)的公告、通知的要求執(zhí)行的，視為棄權(quán)。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù);務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

2.報(bào)考人員的各種學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家及有關(guān)部門(mén)認(rèn)證，未通過(guò)認(rèn)證的學(xué)歷按未取得處理。

3.受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

4.受聘人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。

5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假、在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

咨詢電話：0371-62519780，62519890，65853310

監(jiān)督電話：0371-62519889

附件：鄭州工業(yè)安全職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘派遣制工作人員計(jì)劃一覽表

2022年8月3日

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