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湖南科技大學(xué)2022年公開招聘非事業(yè)編制合同制醫(yī)師公告

http://www.sssszkj.com   2022-08-04 09:43:05   來源:湖南科技大學(xué)
根據(jù)工作需要,經(jīng)學(xué)校黨委研究同意,面向社會公開招聘非事業(yè)編制合同制醫(yī)生4名,現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事處,具體負責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜,學(xué)校紀委監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/p>

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),為人師表;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位

此次招聘崗位4個;招聘計劃4名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘信息通過湖南科技大學(xué)人事處網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布(http://rsc.hnust.edu.cn)。

(二)報名

1.報名時間

2022年8月12日0:00至2022年8月14日24:00。

2.報名方式

采取郵箱報名方式。請應(yīng)聘者將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報名專用郵箱為hnustgkzp@hnust.edu.cn。以報名郵箱在報名時間內(nèi)收到報名郵件為有效報名,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。

3.報名所需附件材料

(1)應(yīng)聘者填寫《湖南科技大學(xué)非事業(yè)編制人員公開招聘報名表》(須簽名,見附件2)和《湖南科技大學(xué)非事業(yè)編制人員公開招聘匯總表》(上傳Excel格式,見附件3);

(2)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(含學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的執(zhí)業(yè)證書、資格證書及相關(guān)材料(執(zhí)業(yè)范圍和職稱方向需與崗位要求一致);

(3)近期同底彩色免冠1寸電子版照片;

(4)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(實際操作能力測試前提供)。

應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,則取消應(yīng)聘或聘用資格。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)必須于2022年7月31日前取得,否則不予聘用。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。通過資格審查人員名單在湖南科技大學(xué)人事處網(wǎng)站公布,若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果,責(zé)任自負。

(四)考試

1.開考比例

崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請學(xué)校黨委同意后,根據(jù)實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

采取面試、實際操作能力測試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,分別占綜合成績的50%、50%)。

面試:總分100分,通過資格審查人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測評應(yīng)聘者綜合分析能力、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)和專業(yè)相關(guān)知識等。

實際操作能力測試:總分100分,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍實際操作能力測試人員,分數(shù)并列者一并入圍。主要考查應(yīng)聘者動手操作能力和綜合運用所學(xué)知識分析、解決問題的能力。

凡經(jīng)批準降低開考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,設(shè)置合格分數(shù)線80分(含80分)。未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線80分(含80分)。如應(yīng)聘所有人員都達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

應(yīng)聘人員參加面試、實際操作能力測試須攜帶身份證原件和準考證原件,缺少證件的考生不得參加考試。

公開招聘工作中具體事宜(準考證發(fā)放、面試、實際操作能力測試時間地點及相關(guān)要求)另行通知,各環(huán)節(jié)入圍名單在湖南科技大學(xué)人事處網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者隨時關(guān)注。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果,責(zé)任自負。

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的以實際操作能力測試成績排名為準),按專業(yè)招聘數(shù)1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行(含心理測試)。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

有體檢、考察不合格或放棄資格者,根據(jù)實際情況按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名等額遞補,遞補最多不超過1次。

六、公示

根據(jù)考試、體檢與考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作小組集體研究確定擬聘用人員,報學(xué)校審定。擬聘人員名單在湖南科技大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同,聘期四年(試用期六個月),試用期滿考核合格后方可正式聘用。聘用人員待遇按照學(xué)校同類人員標準執(zhí)行。

咨詢電話:0731-58290012 (人事處)

舉報電話:0731-58291312 (紀委辦、監(jiān)察專員辦)

湖南科技大學(xué)人事處

2022年8月3日

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