根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）和《2022年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、資格復(fù)審

1. 資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：另行通知。

地點(diǎn)：安徽省蚌埠市曹山路1000號(hào)安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處（實(shí)驗(yàn)樓910室）。

聯(lián)系人：陳老師聶老師

聯(lián)系電話：0552-3172931 0552-3173176

2.資格復(fù)審人員

按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3：1的比例確定各崗位專業(yè)測(cè)試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。參加資格復(fù)審人員詳見附件。

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間為另行通知。

3.資格復(fù)審要求

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

（1）屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證；其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（2）屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（3）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

（4）招聘資格條件中有中共黨員要求的，需提供組織關(guān)系所在黨支部及上級(jí)黨組織出具的黨員身份證明。

（5）畢業(yè)證書專業(yè)為一級(jí)學(xué)科專業(yè)，招聘崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科專業(yè)的，需提供畢業(yè)院校出具的所學(xué)具體專業(yè)方向證明（加蓋學(xué)校相關(guān)管理部門公章）。

4. 疫情防控有關(guān)要求

請(qǐng)考生提前申領(lǐng)“安康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并保持綠碼狀態(tài)。非綠碼人員應(yīng)通過健康打卡、個(gè)人申訴、核酸檢測(cè)等方式盡快轉(zhuǎn)為綠碼。

考生在資格復(fù)審當(dāng)天“安康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”須為綠碼，攜帶“疫情防控承諾書”，并提供48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明，現(xiàn)場測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）后，全程佩戴口罩參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場提交本人近期2寸免冠彩色證件照片2張，繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。

二、專業(yè)測(cè)試

（一）方式和內(nèi)容

專業(yè)測(cè)試采取專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)化面試和試講相結(jié)合的方式（3000106崗位采取專業(yè)筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式），進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的考生，須參加完本崗位專業(yè)測(cè)試所規(guī)定的所有環(huán)節(jié)，否則不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

1.專業(yè)筆試

筆試內(nèi)容以與招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合知識(shí)為主。不指定輔導(dǎo)用書，考試時(shí)間60分鐘，滿分100分。

2.結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)、儀態(tài)儀表和適應(yīng)高校教學(xué)、管理等工作的職業(yè)能力。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間15分鐘，滿分100分，面試成績當(dāng)場公布。

3.試講

考生按指定的內(nèi)容在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（每人30分鐘）封閉式備課后進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)基本素質(zhì)和實(shí)踐能力，包括：實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握課程內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)和實(shí)踐能力、教學(xué)效果等。試講時(shí)間15分鐘，滿分100分。試講成績當(dāng)場公布。

（二）專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)

1. 專業(yè)測(cè)試時(shí)間：定于2022年8月12日、13日進(jìn)行，考生請(qǐng)于8月12日上午7:30前到安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息中心1樓大廳報(bào)到。

未按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。按照疫情防控有關(guān)要求，專業(yè)測(cè)試當(dāng)天請(qǐng)攜帶“疫情防控承諾書”，現(xiàn)場查驗(yàn)“安康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且體溫測(cè)量正常后，佩戴口罩方可參加專業(yè)測(cè)試。

2.參加專業(yè)測(cè)試的人員順序：分不同專業(yè)崗位，于專業(yè)測(cè)試的當(dāng)天以現(xiàn)場抽簽順序確定。參加專業(yè)測(cè)試的人員須持專業(yè)測(cè)試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測(cè)試。

3.專業(yè)測(cè)試地點(diǎn)：學(xué)院信息中心三樓。

（三）考官構(gòu)成

根據(jù)招聘崗位，設(shè)立專業(yè)測(cè)試考官組，每組考官由7人組成，其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。

（四）成績合成

1. 專業(yè)測(cè)試成績。專業(yè)測(cè)試成績由專業(yè)筆試、試講和結(jié)構(gòu)化面試成績合成（百分制）確定，其中專業(yè)筆試成績占30%、試講成績占30%、結(jié)構(gòu)化面試成績占40%（3000106崗位專業(yè)筆試成績占40%、結(jié)構(gòu)化面試成績占60%）。實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，該崗位的專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

2. 合成成績。報(bào)考人員考試最終成績依據(jù)省統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測(cè)試成績合成（百分制）確定，其中省統(tǒng)考筆試成績占50%，專業(yè)測(cè)試成績占50%。

計(jì)算公式為（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測(cè)試成績×0.5。

成績合成時(shí)，筆試成績、專業(yè)測(cè)試成績均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

應(yīng)聘者專業(yè)筆試成績、考試最終成績?cè)趯I(yè)測(cè)試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在安徽省經(jīng)濟(jì)和信息化廳、安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定參加體檢、考察對(duì)象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

三、體檢考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考生體檢費(fèi)用由學(xué)院承擔(dān)，體檢時(shí)間另行通知。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

四、公示及報(bào)批聘用

對(duì)體檢、考察合格者，由安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院確定為擬聘人員，在安徽省經(jīng)濟(jì)和信息化廳、安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行公示，公示期為7天。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)安徽省經(jīng)濟(jì)和信息化廳審查后，報(bào)安徽省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格；對(duì)未在學(xué)院規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省經(jīng)濟(jì)和信息化廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)院紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0552-3172884

附件1參加資格復(fù)審人員名單.docx

附件2安徽電子信息職業(yè)學(xué)院新冠疫情防控承諾書.docx

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