為深入推進強人才強企戰(zhàn)略,進一步適應(yīng)國有企業(yè)改革發(fā)展需要,提高國有企業(yè)經(jīng)濟效益和核心競爭力,吸引更多高水平、高素質(zhì)、專業(yè)化人才,根據(jù)南昌工控投資基金管理有限公司發(fā)展需要,經(jīng)南昌市產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司研究同意,決定現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、公司簡介
南昌工控投資基金管理有限公司(以下簡稱“基金公司”)系南昌市產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司(以下簡稱“產(chǎn)投集團”)全資子公司,成立于2020年10月19日,注冊資本50億元,經(jīng)營范圍:投資管理、投資咨詢、資產(chǎn)管理、企業(yè)管理咨詢。
南昌工控基金作為南昌市產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金的執(zhí)行機構(gòu),核心任務(wù)是負責(zé)南昌市產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金的投資運作,發(fā)揮其杠桿作用,促進金融機構(gòu)和社會資本聚焦我市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展。通過采用“母基金”模式,以市場化、專業(yè)化為導(dǎo)向,組建適合南昌市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)基金,推動南昌市產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。
二、工作原則
1、堅持面向社會、人崗相適、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
3、堅持考試與考察相結(jié)合的原則;
4、堅持用人部門選人、雙向選擇的原則;
5、堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開的原則。
三、招聘職位及人數(shù)
為滿足公司發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘共計3個崗位,招聘人員5人,具體需求見附件1。
四、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī),無任何違法犯罪記錄;
2、能認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,擁護黨的路線、方針和政策,具有良好的政治素質(zhì);
3、具有良好的職業(yè)操守和個人品行,誠實守信,廉潔從業(yè);
4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應(yīng)變能力;
5、身體健康,具有良好的心理素質(zhì),能適應(yīng)工作需要,具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
6、年齡、工作經(jīng)驗等計算截止日期為2022年7月31日;
7、具有下列情形之一的不得報考:
(1)違反政治紀律和政治規(guī)矩的,曾被開除公職或黨籍的;
(2)正在接受紀律審查或受黨紀政務(wù)處分尚在影響期的;
(3)受過刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(4)有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
(5)被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(6)其他法律法規(guī)規(guī)定不符合錄用的情形。
8、本企業(yè)在職員工不在此次公開招聘范圍內(nèi)。
五、報名方式及時間
(一)報名方式
可通過江西人才招聘網(wǎng)(www.jxrczp.com),進入“南昌工控投資基金管理有限公司2022年招聘公告”欄目,通過“報名入口”注冊并登錄報名平臺,據(jù)實填寫應(yīng)聘人員信息資料登記表、按崗位要求上傳相關(guān)證照及佐證材料,完成在線報名,后續(xù)相關(guān)事宜請關(guān)注報名招聘網(wǎng)。
每個報名者僅限報聘一個職位,對專業(yè)相近的職位可調(diào)劑應(yīng)聘。要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息,填報信息必須是本人真實信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負。
(二)報名所需上傳材料
1.下載《報名登記表》一式兩份、《承諾書》一式一份(見附件)根據(jù)崗位選擇所屬公司;
2.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)影印件電子版;
3.報考崗位要求的各類證書(如:學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、業(yè)績證明、獲獎證書、任職文件及其他相關(guān)證明)影印件電子版;
4.本人近期二寸正面免冠同底照片電子版。
(三)報名時間:
報名時間:自公告之日起10日內(nèi);
地址:南昌市紅谷灘區(qū)豐和中大道1266號翠林國際大廈20樓2022
六、資格審查
1.根據(jù)公開招聘條件及崗位要求,對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查;
2.資格審查合格人員以電話和電子郵件方式通知本人。資格審查貫穿招聘工作的全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應(yīng)聘或錄用資格。招聘工作專業(yè)資格審查參照專業(yè)設(shè)置參照《江西省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。
七、考試
根據(jù)報名情況確定筆、面試。
(一)筆試
1、崗位招聘人數(shù)與資格審查符合條件的報名人數(shù)比例達1∶4方可組織筆試,否則,取消該崗位招聘。擬參加筆試人員將以電話或短信、電子郵件方式等方式通知本人。
2、筆試考試范圍為“證券、基金或理工科相關(guān)知識,股權(quán)投資、基金、合同相關(guān)法律法規(guī)等綜合知識”。筆試為閉卷考試。
(二)面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低,按招聘崗位計劃數(shù),以不低于1∶3的比例確定面試人員,比例不足1∶3的取消本崗位招聘。進入面試環(huán)節(jié)自動放棄的,按筆試成績從高到低順序遞補。擬參加面試人員將以電話或短信、電子郵件方式等方式通知本人。
(三)總成績計算
總成績按筆試成績占50%,面試成績占50%計算,筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字??偝煽兘y(tǒng)計結(jié)束后,招聘工作組根據(jù)總成績由高到低的順序,以1:2的比例確定入圍人員進入考察程序。
八、組織考察
考察組將采取廣泛聽取意見、查閱檔案、背景調(diào)查、等方式進行考察,主要考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面情況。在考察中,經(jīng)審核有“不得報名”所列情況之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
九、體檢
預(yù)錄用人員需提供近一個月在市級以上三甲醫(yī)院的體檢報告,體檢不合格的人員取消入職資格,按照總成績排名情況進行遞補,如無遞補人員可取消該崗位錄用計劃或減少錄用名額。
十、公示
根據(jù)考察情況和總成績,研究確定擬聘用人員,并對擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。
十一、辦理聘用手續(xù)
試用期滿后,按照用人企業(yè)的考核辦法進行考核??己瞬缓细竦模凑談趧雍贤s定,終止勞動關(guān)系。
十二、試用期及待遇
1.聘用人員試用期為3-6個月,試用期滿后,經(jīng)測評考察合格后,正式定職定級;
2.公司錄用人員薪酬按照公司薪酬制度執(zhí)行;
3.享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及節(jié)日福利;
4.社會保險等待遇按國家政策辦理。
十三、監(jiān)督
招聘全過程應(yīng)嚴格遵守公司內(nèi)部管理制度,嚴格遵守工作紀律,主動接受監(jiān)督,紀檢部門全程參與,做到不符合條件的人不錄用,堅決杜絕虛假材料、違規(guī)招聘現(xiàn)象的出現(xiàn)。
十四、防疫工作
本次招聘將按照南昌市疫情防控常態(tài)化工作要求,嚴格執(zhí)行疫情防控措施,確保招聘工作安全、有序進行。
十五、其他
其他未盡事宜由招聘工作小組研究確定。
咨詢電話:0791—83843303 張老師 15083818828
監(jiān)督電話:劉老師18107915577
附件1:南昌工控投資基金管理有限公司崗位信息明細表.docx
附件2:南昌工控投資基金管理有限公司公開招聘報名登記表.docx
附件3:南昌工控投資基金管理有限公司應(yīng)聘人員誠信承諾書.docx
2022年7月30日
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