為做好阜陽師范大學(xué)2022年面向社會公開招聘第二批專職輔導(dǎo)員工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《教育部等八部門關(guān)于加快構(gòu)建高校思想政治工作體系的意見》(教思政〔2020〕1號)、《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》(教育部令第43號)和《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公正公開、擇優(yōu)錄用、寧缺毋濫。
二、組織機(jī)構(gòu)
招聘工作在學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的第二批專職輔導(dǎo)員招聘考核工作小組負(fù)責(zé)具體工作??己斯ぷ餍〗M辦公室設(shè)在人事處。
三、招聘計(jì)劃
本次專職輔導(dǎo)員招聘計(jì)劃為15人,其中男性8人、女性7人,全部納入學(xué)校正式事業(yè)編制,具體招聘計(jì)劃如下:
招聘崗位 |
需求計(jì)劃數(shù) |
崗位代碼 |
學(xué)位/學(xué)歷 |
專業(yè)條件 |
備注 |
專職輔導(dǎo)員 |
男8人 |
2001656 |
碩士研究生及以上 |
不限 |
中共黨員(含預(yù)備黨員) |
女7人 |
2001657 |
四、招聘條件
(一)招聘對象必須符合以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.2022年7月31日前取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體和心理素質(zhì);
6.碩士研究生年齡不超過30周歲(1992年1月1日及以后出生),具有本科高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的,年齡可適當(dāng)放寬到35周歲(1987年1月1日及以后出生);
7.崗位要求的其他條件;
8.有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用情形的人員,不予聘用。
(二)招聘對象還必須同時(shí)滿足以下資格條件:
1.中共黨員(含預(yù)備黨員)。黨員證明應(yīng)是本人目前組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料,加蓋黨組織公章,黨員證明落款時(shí)間須為考核前3個(gè)月內(nèi),其他組織出具的證明無效。
2.具備較高的思想政治素養(yǎng),熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè),熱愛輔導(dǎo)員工作;
3.具備較強(qiáng)的組織管理能力、語言文字表達(dá)能力和教育引導(dǎo)能力;
4.具備較強(qiáng)的組織觀念和紀(jì)律規(guī)矩意識,身心健康,能勝任輔導(dǎo)員工作;
5.普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)階段需擔(dān)任學(xué)生干部一學(xué)年及以上(有本科高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷者除外);
6.未受過任何紀(jì)律處分。
(三)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員請登錄阜陽師范大學(xué)招聘系統(tǒng)(http://210.45.32.146),在線注冊并上傳資格復(fù)審材料清單(詳見附件1)中的所需材料的電子版,電子版材料統(tǒng)一命名為:姓名+2022年第二批專職輔導(dǎo)員應(yīng)聘材料,應(yīng)聘崗位須與學(xué)校發(fā)布的招聘計(jì)劃保持一致。在線報(bào)名材料的接收、初審由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)。
報(bào)名開始及截止時(shí)間:2022年8月9日上午10:00-8月16日上午11:00之前(以系統(tǒng)生成時(shí)間為準(zhǔn)),逾期不再補(bǔ)報(bào)。
(二)資格審核
1.部門審核
審核時(shí)間:2022年8月9日-8月16日下午5:00之前。
審核程序:學(xué)校資格復(fù)審前,學(xué)生工作處須按照阜陽師范大學(xué)2022年第二批專職輔導(dǎo)員招聘公告要求,通過招聘管理平臺完成簡歷審核工作,明確部門審核意見,并于2022年8月17日上午11:30前報(bào)送《2022年第二批專職輔導(dǎo)員資格初審合格人員一覽表》。人事處根據(jù)學(xué)生工作處資格初審情況,將資格初審合格人員名單在人事處網(wǎng)站公布。
學(xué)生工作處在招聘系統(tǒng)中收到報(bào)名材料后,會及時(shí)進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員在提交報(bào)名材料后的3個(gè)工作日內(nèi)可查看報(bào)名審核結(jié)果,如有疑問,電話聯(lián)系工作人員確認(rèn)(聯(lián)系人及電話:董老師,0558-2593176)。初審?fù)ㄟ^人員方可來校參加由學(xué)校組織的現(xiàn)場資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員須當(dāng)場提供的材料清單,詳見《阜陽師范大學(xué)2022年第二批專職輔導(dǎo)員資格審核材料清單》(附件)。
2.學(xué)校復(fù)審
復(fù)審時(shí)間:2022年8月24日(周三)上午8:00—12:00。
復(fù)審程序:應(yīng)聘者須按時(shí)間要求,攜帶相關(guān)材料到阜陽師范大學(xué)西湖校區(qū)景行樓205進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn),填寫承諾書。應(yīng)聘者須按附件要求提供相應(yīng)材料的原件及復(fù)印件,原件審核后當(dāng)場返回,復(fù)印件學(xué)校留存。
復(fù)審相關(guān)材料:
(1)應(yīng)聘人員均需提供本科及碩士階段的學(xué)歷學(xué)位證書,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘者須提供碩士就業(yè)推薦表及就業(yè)協(xié)議書;
(2)海外學(xué)習(xí)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
(3)委培生、定向生須提供委托培養(yǎng)單位同意應(yīng)聘的書面證明;
(4)在職人員報(bào)名時(shí),必須提供現(xiàn)工作單位人事處(或人力資源部門)的同意報(bào)名函;
(5)要求有本科高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的,須提供所在單位人事部門或?qū)W生工作部門出具的工作經(jīng)歷證明;
(6) 要求有學(xué)生干部經(jīng)歷的,需提供學(xué)生干部任職情況證明(一學(xué)年及以上)。
資格審核必須是應(yīng)聘者本人辦理,不得委托他人代辦,應(yīng)聘人員提供各類證明材料(包括黨員證明、同意報(bào)名函、工作經(jīng)歷、學(xué)生干部任職情況等)時(shí)需在正文中注明應(yīng)聘者本人的身份證號碼。復(fù)審?fù)ㄟ^后,發(fā)放準(zhǔn)考證。8月24日中午12:00前未按要求提供以上證明材料者,視為資格復(fù)審不通過。
3.資格審查貫穿于招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、材料不齊或不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘者報(bào)考資格或直接予以解聘,由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。通過資格復(fù)審且崗位未取消的應(yīng)聘者為有效報(bào)名人員。現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并持本人身份證及準(zhǔn)考證原件參加后續(xù)考試考核。
應(yīng)聘者在非考試時(shí)間請務(wù)必保證預(yù)留手機(jī)號碼信息暢通。
4.比例要求
學(xué)校資格復(fù)審確認(rèn)通過人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不低于3:1,對達(dá)不到規(guī)定比例要求的,取消或相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。
(三)考試考核
1.考核主體:阜陽師范大學(xué)2022年第二批專職輔導(dǎo)員招聘考核由人事處負(fù)責(zé)組織,整個(gè)過程在校紀(jì)委辦的監(jiān)督下進(jìn)行。
2.考核方式:包括筆試和面試。
(1)筆試
時(shí)間:2022年8月24日(周三)下午2:30-4:30,下午2:45后禁止遲到考生入場,筆試地點(diǎn)等詳見準(zhǔn)考證。
分值:滿分100分,按40%計(jì)入考核總分。
內(nèi)容:主要考察專職輔導(dǎo)員應(yīng)該具備的崗位知識和職業(yè)能力,主要包括馬克思主義理論、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(教思政〔2014〕2號)、《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》(教育部43號令)、《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》(教育部41號令)、《新時(shí)代愛國主義教育實(shí)施綱要》等學(xué)生思想政治工作基礎(chǔ)知識、重要時(shí)政、案例分析、文案寫作等。
人事處根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,按照1:3的比例確定參加面試的人員名單。入圍面試的最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。
(2)面試
時(shí)間:2022年8月25日(周四)上午8:00開始,8:00后禁止遲到考生入場。
地點(diǎn):阜陽師范大學(xué)西湖校區(qū)正行樓5樓。
分值:滿分100分,按60%計(jì)入考核總分。為確保用人質(zhì)量,凡面試最終得分低于60分者不予錄用。
內(nèi)容:主要考核在履行輔導(dǎo)員職責(zé)過程中應(yīng)具備的思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)、黨團(tuán)和班級建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)生日常事務(wù)管理、心理健康教育與咨詢工作、網(wǎng)絡(luò)思想政治教育、校園危機(jī)事件應(yīng)對、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、理論和實(shí)踐研究等方面的能力。
(3)筆試、面試的考核均由人事處負(fù)責(zé)組織。面試考核專家組成員一般不少于7人,均為校外專家。面試成績當(dāng)場評定與公布。
3.考核成績
(1)考核成績采用百分制,將筆試和面試成績按比例綜合計(jì)算。
(2)應(yīng)聘人員綜合成績按從高到低排序后,在人事處網(wǎng)頁公布。綜合成績按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如綜合成績相同,則按面試成績排序;如面試成績也相同的,則按所在面試評委組所有評委成績總分(不去最高分和最低分)排序;再相同的,由招聘考核工作小組提交校長辦公會研究決定。
(四)體檢與考察
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘考核工作小組負(fù)責(zé)對考察對象進(jìn)行考察??疾旃ぷ鞲鶕?jù)專職輔導(dǎo)員崗位的要求,首先核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考資格條件信息和相關(guān)材料是否真實(shí)等方面的情況。還要采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)、工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察結(jié)論應(yīng)為不合格。
(五)公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,報(bào)校長辦公會研究后,在人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(六)簽約聘用
經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的擬聘用人員,在公示無異議或者反映問題不影響聘用的,本人需在規(guī)定時(shí)間攜畢業(yè)證和學(xué)位證等材料到校人事處辦理入職相關(guān)手續(xù),并與學(xué)校簽訂相關(guān)協(xié)議。屆時(shí)不能提供簽約所需材料的擬聘用人員,按相關(guān)程序取消其聘用資格。擬聘用人員首次工作均采取試用期制,試用期為1年。試用期滿,經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同。
六、有關(guān)事項(xiàng)
(一)疫情防控須知。根據(jù)《安徽省教育考試新冠肺炎疫情防控工作指引》(2022版)規(guī)定和學(xué)校疫情防控相關(guān)要求,應(yīng)聘人員須注意以下防疫要求:
1.應(yīng)聘人員資格復(fù)審前14天應(yīng)做好自我健康監(jiān)測與防護(hù)。測量記錄個(gè)人體溫,記錄發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、嗅覺味覺減退或喪失等相關(guān)癥狀。避免非必要聚集和跨區(qū)流動(dòng),實(shí)時(shí)關(guān)注考試地、居住地防疫要求,倡導(dǎo)前14天返回考試地,應(yīng)聘人員及其共同生活居住人員非必要不流動(dòng)。
2.應(yīng)聘人員須簽訂紙質(zhì)版健康承諾書,根據(jù)阜陽市和學(xué)校疫情防控要求持有規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)的核酸檢測陰性報(bào)告,入場考試須核驗(yàn)安康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡(簡稱兩碼),并測量體溫。
(二)學(xué)生工作處成立資格審核小組,審核過程務(wù)必做到嚴(yán)格把關(guān),全面負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的專業(yè)、學(xué)歷等方面的資格審核,并將經(jīng)資格審核小組負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章后的審核結(jié)果報(bào)人事處。
(三)要求有學(xué)生干部經(jīng)歷的,應(yīng)聘者本人需本科或研究生期間擔(dān)任一學(xué)年以上學(xué)生干部。
“學(xué)生干部”具體包括:
1.班委會成員有班長、副班長、學(xué)習(xí)委員、勞動(dòng)委員、生活委員、文娛委員、體育委員、心理委員;
2.班級團(tuán)支部委員會成員有團(tuán)支部書記、副書記、組織委員、宣傳委員;
3.校(院系)團(tuán)委(團(tuán)總支)委員會成員有團(tuán)委(團(tuán)總支)副書記、各部部長、副部長;
4.學(xué)生黨支部委員會成員有黨支部書記、副書記、組織委員、宣傳委員;
5.校(院系)學(xué)生會(學(xué)生分會)成員有學(xué)生會(學(xué)生分會)主席、副主席,各部部長、副部長;
6.校社團(tuán)聯(lián)合會成員有社團(tuán)聯(lián)合會主席、副主席,各部部長、副部長,校社團(tuán)聯(lián)合會成員單位的正副職。
學(xué)生干部經(jīng)歷證明需提供任職單位(學(xué)校主管職能部門或院、系)經(jīng)辦人親筆簽字并加蓋公章的書面證明;在學(xué)校資格審核時(shí)不能滿足上述條件的,視為審核不合格。
(四)面試環(huán)節(jié)嚴(yán)禁透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)學(xué)校、導(dǎo)師姓名等個(gè)人信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消面試資格。
(五)擬聘用人員如出現(xiàn)放棄聘用崗位,體檢、考察或心理健康測試不符合要求,未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,因其它原因被取消資格的情況,學(xué)??梢詮脑搷徫环箱浻脳l件的其他人員中按照分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)。
(六)在學(xué)校公示結(jié)束前以及公示期間的異議沒有結(jié)論前,所公示的結(jié)果不是最終有效結(jié)論。
(七)本辦法適用于2022年第二批專職輔導(dǎo)員的招聘,具體由人事處負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0558-2599037(朱老師)。未盡事宜或需變更事宜另行通過校園網(wǎng)和人事處網(wǎng)頁通知。
七、工作監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)委辦全程參與本次專職輔導(dǎo)員選聘工作,同時(shí)歡迎廣大教職工進(jìn)行監(jiān)督。在公開選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。監(jiān)督電話:0558-2596174。
特此公告
阜陽師范大學(xué)
2022年7月29日
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