為加強學院教職工隊伍建設，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，按照《重慶旅游職業(yè)學院編制外合同制全職教職工聘用管理辦法（試行）》的要求，經(jīng)學院研究，決定面向社會公開招聘編制外全職工作人員。

一、學院簡介

重慶旅游職業(yè)學院成立于2010年3月，是重慶市人民政府設立、教育部備案的一所公辦旅游高職院校。學院地處重慶市黔江區(qū)，校舍面積14萬余平方米?，F(xiàn)有教職工300余人，其中有博士、碩士學位240余人，在籍學生7000余人?，F(xiàn)有旅游管理系、酒店管理系、財經(jīng)與旅游商貿(mào)系、智能制造與旅游交通系、外國語與涉外旅游系、藝術(shù)與文化旅游系、大數(shù)據(jù)與智慧旅游系、馬克思主義學院八個教學院系。其中，旅游管理、景區(qū)開發(fā)與管理專業(yè)獲教育部、財政部“支持高職學校提升專業(yè)服務能力”項目專項資金支持建設，旅游工藝品設計與制作專業(yè)被國家民委、教育部、文化部確定為“首批100個全國職業(yè)院校民族文化傳承與創(chuàng)新示范專業(yè)點”，專業(yè)設置基本涵蓋了“吃住行游購娛”等旅游行業(yè)，呈現(xiàn)出鮮明的旅游特色。

二、招聘原則

嚴格執(zhí)行招聘相關(guān)政策，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的考核原則；堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)洹葱枵衅?、分類管理的用人原則；堅持考試與考核相結(jié)合的方式選拔優(yōu)秀人才。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次計劃面向社會公開招聘編制外全職教職工9名，招聘崗位及要求見附件1。

四、招聘范圍和對象

凡符合以下條件的人員均可報名應聘：

（一）模范遵守憲法、法律法規(guī)和國家大政方針，具有良好的品行品德和思想政治、職業(yè)道德素質(zhì)，工作責任心強，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，服從學院的安排，無違法違紀行為；

（二）具有扎實的理論基礎，工作能力強，業(yè)務素質(zhì)高；

（三）符合崗位招聘的條件（詳見附件1）；

關(guān)于畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)，報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時提交學歷、學位證書；在國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進行專業(yè)資格審核。專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負責專業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專業(yè)要求。

（四）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

（五）年齡計算截止時間為報名前一日;如報名日期為8月26日，“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年8月27日及以后出生，依次類推。

五、招聘程序

應聘人員只能選擇本次招聘的一個崗位進行報名，分崗位競聘。

（一）報名及資格審查

1. 網(wǎng)上報名及資格初審：報考人員只能選擇本次招聘崗位中的一個崗位報名且只能網(wǎng)上報名。凡符合招聘崗位條件者下載《重慶旅游職業(yè)學院2022年招聘編制外全職工作人員報名登記表》（附件2）和《重慶旅游職業(yè)學院2022年招聘編制外全職工作人員基本信息統(tǒng)計表》（附件3），如實填報附件2、附件3并整理成壓縮文件發(fā)送至相應電子郵箱（詳見附件1），網(wǎng)上報名時間截至2022年8月26日。報考人員可在網(wǎng)上報名截止3日后登錄重慶旅游職業(yè)學院網(wǎng)站（http://www.cqvit.edu.cn/）查詢資格初審結(jié)果。資格初審不合格的，不能進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)。

2.現(xiàn)場資格審查：按崗位招聘條件進行現(xiàn)場資格審查，資格審查合格者均進入考試考核環(huán)節(jié)。

報考人員現(xiàn)場資格審查時應提交以下材料的原件及復印件：

①本人身份證、畢業(yè)證、學位證、《重慶旅游職業(yè)學院2022年招聘編制外全職工作人員報名登記表》（詳見附件2）、學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表和學籍在線驗證報告各1份和近期1寸同底免冠彩色照片4張。

②招聘條件中要求的其他證明材料，如中共黨員，須提供所在黨支部出具的證明材料。

在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須在報名截止前獲得教育部中國留學服務中心認證。

3.現(xiàn)場資格審查時間：詳見附件1。

4.現(xiàn)場資格審查地點：重慶旅游職業(yè)學院（重慶市黔江區(qū)舟白街道學府一路一號）。詳見附件1

5.現(xiàn)場資格審核人員：學院相關(guān)工作人員。

（二）考試考核

1.筆試

筆試分值為100分，時間為90分鐘，采用閉卷筆答方式。考試內(nèi)容、時間及地點詳見附件1。

筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）進入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)4:1比例從高到低依次確定。

（2）若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。

（3）進入面試環(huán)節(jié)人選名單在學院官網(wǎng)進行公布，學院提前電話通知應聘者參加面試，面試具體時間地點等事項見學院官網(wǎng)通知。

2.面試

根據(jù)崗位性質(zhì)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試或技能測試、適崗性能力測試等方式進行，考生不能攜帶手機、平板電腦、U盤等電子設備以及紙質(zhì)資料進入考室。面試分值為100分，時間為20分鐘，面試成績當場公布。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選?？脊賹忌嬖嚦煽冊u定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由。

考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各項成績均采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

六、確定聘用人員

（一）體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、職稱、面試成績、筆試成績高者優(yōu)先；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

（二）考察

考察主要審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，有無違法犯罪記錄，采取延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補；在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。  若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按一次性遞補。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。需遞補的，按該崗位報考人員總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于70分，或不低于同一面試小組中面試成績在60分以上人員的面試平均成績。

（三）公示

體檢和考察均合格者確定為擬聘人員并進行公示。

七、聘用及待遇

學院對體檢和考察均合格人員確定為聘用人員，并按照《中華人民共和國勞動法》和《重慶旅游職業(yè)學院編制外合同制全職教職工聘用管理辦法（試行）》的規(guī)定，簽訂聘用合同，執(zhí)行《重慶旅游職業(yè)學院編制外教職工薪酬管理辦法（試行）》相關(guān)待遇。

八、紀律要求

此次招聘是學院公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律與回避制度，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章由重慶旅游職業(yè)學院負責解釋。

附件1：重慶旅游職業(yè)學院2022年招聘編制外全職工作人員崗位一覽表.xls

附件2：重慶旅游職業(yè)學院2022年招聘編制外全職工作人員報名登記表.doc

附件3：重慶旅游職業(yè)學院2022年招聘編制外全職工作人員基本信息統(tǒng)計表.xlsx

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