根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，我校擬面向社會公開招聘員額制工作人員93名。結(jié)合我校實際，制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

華北水利水電大學建有花園校區(qū)、龍子湖校區(qū)和江淮校區(qū)，是水利部與河南省共建、以河南省管理為主的高校，是河南省特色骨干大學建設高校，河南省“雙一流”學科創(chuàng)建高校，是全國首批碩士學位授予權(quán)單位、首批中西部高校基礎能力建設工程高校、首批具有海外留學生招生資格高校、教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計劃高校，是教育部確定的“金磚國家網(wǎng)絡大學”中方高校牽頭單位。學校設有水利學院、電氣工程學院等25個教學單位，黃河流域生態(tài)保護與高質(zhì)量發(fā)展研究院、巖土工程與水工結(jié)構(gòu)研究院、中德資源環(huán)境與地質(zhì)災害研究中心等169個研究機構(gòu)。學校先后入選首批國家水情教育基地、全國黨建工作示范高校、水利部“強監(jiān)管”人才培養(yǎng)基地和服務“一帶一路”人才培養(yǎng)基地成員單位、河南省智慧校園試點高校等。

二、公開招聘工作組織領導

學校成立以學校主要領導為組長，分管校領導為副組長，校紀委（監(jiān)察專員辦公室）、人事處、黨委學工部、馬克思主義學院等相關單位負責人為成員的招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處。人事處具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見附件《華北水利水電大學2022年公開招聘員額制工作人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的思想品德和政治素養(yǎng)；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.具有普通高等教育研究生學歷且碩士及以上學位；

6.年齡在35周歲以下（1987年7月1日以后出生）；

7.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《華北水利水電大學2022年公開招聘員額制工作人員一覽表》）。

（二）有下列情形之一者不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和河南省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員；

5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

（二）報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=8，進入“華北水利水電大學公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為：2022年8月2日至2022年8月4日下午6時，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關信息。

重要提示：招聘工作中具體安排，請應聘人員及時關注我校網(wǎng)站人才招聘專欄（如因本人不及時查閱相關招聘信息，造成后果，責任自負），按學校要求參加招聘。

資格審查工作由我校統(tǒng)一組織實施。資格審查時間及相關要求另行通知。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。應聘人員若需要咨詢，請直接與學校人事處聯(lián)系（工作日接受咨詢）。

（三）考試

考試包括筆試、面試，在省人力資源和社會保障廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施，所有應聘人員都需參加學校組織的考試。我校將在學校網(wǎng)站人才招聘專欄公布考試的相關信息，筆試和面試時間另行通知。

1.筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容包括應聘崗位所需的公共知識、專業(yè)基礎知識、思想政治理論以及和校情校史等與學校內(nèi)涵發(fā)展相關的知識。主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)，采取閉卷形式進行，學校不指定復習教材。筆試地點及考場安排請及時關注我校網(wǎng)站人才招聘專欄。筆試成績在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站人才招聘專欄上公布。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應核減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學校網(wǎng)站人才招聘專欄公布。筆試結(jié)束后，若某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，最后一名分數(shù)并列的共同進入面試。面試內(nèi)容為招聘崗位基礎理論、基本知識和基本技能。面試按照應聘崗位類別分類進行：輔導員崗位采取演講和現(xiàn)場答辯等方式；教學科研崗和教學輔助崗采取試講和現(xiàn)場答辯等方式。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于面試結(jié)束當天在學校網(wǎng)站人才招聘專欄公布成績。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試時，若招聘崗位因人員缺考形不成競爭，相應核減該崗位招聘人數(shù)，若某崗位因人員缺考形成競爭，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單，體檢費用自理。最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單和要求在我校網(wǎng)站人才招聘專欄公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，體檢人員不再遞補。

體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考察。具體考察方式及要求將在我校網(wǎng)站人才招聘專欄公布。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理聘用相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位員額制有關規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察部門將負責對整個公開招聘工作進行監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

公開招聘過程中，疫情防控要求嚴格按照國家、河南省和鄭州市有關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0371－69127260（學校人事處）

監(jiān)督電話：0371－69691970（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

0371－65790233（學校紀委、監(jiān)察專員辦公室）

附件：

2022年公開招聘員額制工作人員一覽表(1).xls

聲明:內(nèi)容以官方為準，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除