一、基本原則
堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;充分發(fā)揮面試對(duì)應(yīng)聘者全面素質(zhì)的評(píng)價(jià)作用，突出針對(duì)性、實(shí)用性、科學(xué)性；注重紀(jì)律、監(jiān)督、保密工作。面試工作由縣教育局和長(zhǎng)汀職業(yè)中專學(xué)校具體組織實(shí)施，縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、面試對(duì)象
報(bào)名長(zhǎng)汀職業(yè)中專學(xué)校2022年新任教師公開招聘并通過(guò)資格審查的入圍面試考生（名單見(jiàn)附件1）。
三、面試時(shí)間
2022年8月6日。
四、面試地點(diǎn)
長(zhǎng)汀職業(yè)中專學(xué)校。
五、面試形式及教材
面試采用片段教學(xué)、評(píng)委提問(wèn)和技能實(shí)操的考核方式進(jìn)行。
1.片斷教學(xué)：面試者從評(píng)委擬定的課題中抽取其中一個(gè)課題進(jìn)行面試，備課、授課時(shí)間分別為40分鐘和15分鐘，授課過(guò)程中要有板書。授課內(nèi)容為中職學(xué)校本專業(yè)教材，面試所需教材、紙張一律由考點(diǎn)提供，不得自帶。
2.評(píng)委提問(wèn)：根據(jù)評(píng)委擬定的有關(guān)教育教學(xué)和專業(yè)問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)。
3.技能實(shí)操：面試者從評(píng)委擬定的考題中抽取其中一個(gè)實(shí)操題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作，所需設(shè)備、工具、耗材等均由考點(diǎn)提供。
4.面試使用教材：
序號(hào) |
職位名稱 |
面試使用教材 |
|
1 |
數(shù)控技術(shù) 專業(yè)教師 |
《機(jī)械基礎(chǔ)》（機(jī)械類）第二版 主編 李世維 高等教育出版社 |
2 |
電子信息 專業(yè)教師 |
《電子技術(shù)基礎(chǔ)與技能》第3版 主編 張金華 高等教育出版社 |
3 |
電子商務(wù) 專業(yè)教師 |
《市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)》第三版 主編 馮金祥 高等教育出版社 |
六、面試程序
1.身份核驗(yàn)。面試對(duì)象佩帶好口罩，出示身份證件、八閩健康碼、測(cè)量體溫，在面試當(dāng)天7：30前到達(dá)面試地點(diǎn)。所有參加面試的人員未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)的，視為放棄面試資格。
2.抽簽候考。身份核驗(yàn)完畢后，各面試對(duì)象到指定地點(diǎn)候考。候考室工作人員組織抽簽并發(fā)放順序號(hào)牌，組織學(xué)習(xí)考生須知，順序號(hào)牌全程佩戴在胸前。
3.面試考核。
面試順序?yàn)槠谓虒W(xué)（含教學(xué)設(shè)計(jì)、模擬教學(xué)兩個(gè)環(huán)節(jié)）、評(píng)委提問(wèn)、技能測(cè)試。
七、成績(jī)計(jì)算辦法
面試總成績(jī)?yōu)?00分，其中：片斷教學(xué)占50%，評(píng)委提問(wèn)10%，技能實(shí)操占40%。面試總成績(jī)低于70分者不予聘用。
八、注意事項(xiàng)
1.防疫相關(guān)規(guī)定，具體見(jiàn)附件2。
2.請(qǐng)有關(guān)考生及時(shí)關(guān)注“中國(guó)·長(zhǎng)汀”政府網(wǎng)（http://www.changting.gov.cn/）和長(zhǎng)汀縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.ctrlzy.net/）有關(guān)信息，保持通訊工具暢通以便聯(lián)系。通訊號(hào)碼以筆試報(bào)名時(shí)登記的為準(zhǔn)，隨意更改通訊號(hào)碼或其他原因無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由考生自負(fù)。
長(zhǎng)汀縣教育局 長(zhǎng)汀縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年7月25日
附件1：2022年長(zhǎng)汀職業(yè)中專學(xué)校新任教師報(bào)考信息一覽表.xlsx
附件2：2022年長(zhǎng)汀縣教師公開招聘考試(面試）疫情防控須知.doc
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