柳州市生態(tài)環(huán)境局2022年面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)工勤人員2名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；

2.具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)；遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；無不誠(chéng)信等不良記錄，服從工作安排，愛崗敬業(yè)；

3.18周歲以上、40周歲以下（1982年7月26日至2004年7月25日之間出生）；

4.具有大專及以上文化程度，身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

5.熟悉電腦使用和辦公軟件操作;具有一定的文字功底、組織溝通、協(xié)調(diào)能力，工作踏實(shí)認(rèn)真，有黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷等條件優(yōu)先錄用。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序

招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、統(tǒng)一篩選、統(tǒng)一面試的方式公開招聘。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

采取網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷的形式開展報(bào)名。報(bào)名人員下載個(gè)人簡(jiǎn)歷表格填報(bào)后，連同個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、駕駛證（掃描或拍照等方式）一并發(fā)送至lzhbjrsk@163.com郵箱，(郵件名稱統(tǒng)一為：柳州市生態(tài)環(huán)境局+本人姓名)。報(bào)名時(shí)間（2022年7月26日至8月1日）以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期將不接受報(bào)名。

（二）資格審查

面試人選根據(jù)通過初審的應(yīng)聘人員的崗位匹配度、文化結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷、獲得獎(jiǎng)勵(lì)等情況，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定（若不達(dá)相應(yīng)比例的，則按實(shí)際通過初審的人數(shù)確定面試人選）。面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。對(duì)未進(jìn)入面試的人員不另行通知。

（三）面試

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的候選人持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、駕駛證原件和個(gè)人簡(jiǎn)歷，在規(guī)定時(shí)間到我局規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

（四）體檢

1.體檢由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)1∶1的比例，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選。體檢不合格或自愿放棄的，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢不合格的不予聘用。

2.體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。

（五）公示與聘用

確定擬聘人選須提供公安部門出具的無違法犯罪記錄證明，經(jīng)公示無異議的，試用1個(gè)月，試用期滿后，將按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

三、福利待遇

按照《柳州市市級(jí)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用人員管理暫行辦法》(柳編辦通〔2018〕42號(hào))規(guī)定并結(jié)合單位實(shí)際執(zhí)行，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，按規(guī)定享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日和其他福利待遇。

四、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢電話：0772-2623856 (上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。

柳州市生態(tài)環(huán)境局

2022年7月25日

附件：《個(gè)人簡(jiǎn)歷表》.doc

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