一、組織領(lǐng)導(dǎo)

考察工作由長(zhǎng)汀縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督，長(zhǎng)汀縣教育局具體組織實(shí)施。教育局成立若干考察組，考察組由2人及以上中共黨員組成。

二、總體原則

1.公開、公平、公正的原則；

2.實(shí)事求是的原則；

3.科學(xué)評(píng)價(jià)的原則。

三、考察對(duì)象

考察對(duì)象按本職位招聘人數(shù)1:1的比例，在體檢合格人員中確定（第一批體檢名單附后）。以后批次體檢合格人員、緩檢或復(fù)檢合格人員，不再另行發(fā)文，由縣教育局組織考察組進(jìn)行考察。

四、考察內(nèi)容

全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)。

五、考察方法步驟

（一）考察方法

主要采取定性考察的方式，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審、核實(shí)考察對(duì)象有無(wú)失信被執(zhí)行情況、查閱個(gè)人檔案、考察對(duì)象提交《政審考察表》。

（二）考察步驟

1.資格審查。資格審查貫穿招聘過(guò)程始終，要結(jié)合以下的相關(guān)考察步驟，進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合招聘職位所要求的資格條件，如實(shí)認(rèn)定考察對(duì)象所提供的相關(guān)報(bào)名材料，確認(rèn)其在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)信息是否與實(shí)際相符。

2.填報(bào)《政審考察表》。由考察對(duì)象如實(shí)填寫《政審考察表》，

到所在的工作單位或就讀學(xué)校、村（居）和公安派出所、戶籍所在縣（市、區(qū)）計(jì)生部門等征求意見。有無(wú)失信被執(zhí)行情況、個(gè)人檔案查閱情況，由考察組在《政審考察表》如實(shí)記錄。

3.核實(shí)考察對(duì)象有無(wú)失信被執(zhí)行情況。通過(guò)中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://shixin.court.gov.cn/）核實(shí)考察對(duì)象有無(wú)失信被執(zhí)行情況，并由考察組如實(shí)記錄在《政審考察表》。具體流程參照《福建省公務(wù)員局關(guān)于在我省錄用和公開遴選公務(wù)員中加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人懲戒的通知》（閩公局文〔2017〕27號(hào)）辦理。

4.查閱考察對(duì)象個(gè)人檔案。考察組到縣教育局檔案室查閱被考察對(duì)象個(gè)人檔案，并由考察組如實(shí)記錄在《政審考察表》。

5.提出考察意見?？疾旖M根據(jù)所了解的情況進(jìn)行全面分析，

在《政審考察表》的考察組意見欄中作出綜合評(píng)價(jià)意見及結(jié)論(是否合格)?？疾觳牧享?名以上考察組成員簽字。

6.材料歸檔。由教育局人事股負(fù)責(zé)將資格復(fù)審的材料及《政審考察表》統(tǒng)一移交教育局檔案室，由檔案室歸檔進(jìn)個(gè)人檔案。

六、考察工作有關(guān)要求

（一）考察對(duì)象有以下情形之一的視為不合格：

1.散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或參加旨在反對(duì)國(guó)家集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；

2.組織或參加非法組織，組織或參加罷工的；

3.玩忽職守，貽誤工作的；

4.壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)的；

5.弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾的；

6.貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；

7.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)模?/p>

8.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；

9.泄漏國(guó)家秘密或者工作秘密的；

10.在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的；

11.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；

12.觸犯刑律被免予刑事處罰的；

13.曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；

14.曾被開除公職、黨籍和學(xué)籍的；

15.在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；

16.近三年內(nèi)曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；

17.被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退后不滿五年的；

18.缺乏社會(huì)責(zé)任感、為人民服務(wù)意識(shí)較差的；

19.政治品德不良的；

20.嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；

21.被列為失信被執(zhí)行人的。

（二）嚴(yán)肅考察紀(jì)律

考察工作要嚴(yán)格遵守干部人事考察工作紀(jì)律：

1.堅(jiān)持原則，公道正派。要堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先，重點(diǎn)考察擬聘用對(duì)象思想政治素質(zhì)以及德、能、勤、績(jī)、廉等方面的實(shí)際表現(xiàn)情況。要嚴(yán)格按照程序開展，每一個(gè)程序都不能簡(jiǎn)化、弱化，保證程序合法化。要防止和排除不正之風(fēng)對(duì)考察工作的干擾，考察過(guò)程中不得帶任何主觀成見、不摻雜個(gè)人好惡。

2.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ鲗?shí)行責(zé)任追究制，考察組應(yīng)切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是地考察評(píng)價(jià)干部。對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，要嚴(yán)肅追究考察組相關(guān)人員的責(zé)任，并取消該考察對(duì)象的聘用資格?？疾烊藛T因工作不負(fù)責(zé)、泄密、失職瀆職、考察程序不規(guī)范，出現(xiàn)考察結(jié)果失真、失實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，視情給予相關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評(píng)或紀(jì)律處分。

3.嚴(yán)格紀(jì)律，保守秘密。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，不得接受考察對(duì)象吃請(qǐng)、禮品和土特產(chǎn)，嚴(yán)格遵守保密制度，不得向考察對(duì)象和其他人員泄露考察情況。認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，與考察對(duì)象有應(yīng)當(dāng)回避情形的要嚴(yán)格實(shí)行回避。

長(zhǎng)汀縣教育局長(zhǎng)汀縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月25日