根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，河北經(jīng)濟管理學校2022年擬面向社會公開招聘工作人員5名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北經(jīng)濟管理學校位于石家莊市新華區(qū)和平西路667號，環(huán)境幽雅，交通便利。學校始建于1978年，是一所省屬國辦全日制國家級重點中專學校，連續(xù)十三年被省政府命名為河北省省直文明單位。學校教學設施齊備，師資力量雄厚。學校以“創(chuàng)名校、做名師、育名人”為辦學方針，圍繞“創(chuàng)建特色學校，培育一流人才”的辦學目標，積極進取，與時俱進，為社會培育出了一批又一批“一專多能”的高素質(zhì)人才。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、18-35周歲（1986年7月25日至2004年7月25日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1981年7月25日以后出生）。

3、擁護中華人民共和國憲法。

4、具有良好的品行。

5、具有符合崗位要求的工作能力。

6、具有正常履行職責的身體條件。

7、具備崗位所需要的其他資格條件。

（二）招聘人數(shù)和崗位條件：

2022年擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員5名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北經(jīng)濟管理學校2022年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》設置。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。

安排部分招聘崗位，用于定向招聘大學生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、北京2022年冬奧會和冬殘奧會賽會志愿者等項目服務期滿人員。

安排部分招聘崗位，用于專項招聘“應屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。

（2）國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

（3）參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

（5）2022年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2020年、2021年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

（一）報名和資格審查

1、報名方式及時間。采取電子郵箱報名方式，不接收其他方式報名,報名時間：2022年7月25日8:00-7月29日17:00。

2、報名要求。每名報考人員只能報考一個崗位,需提交以下材料：

（1）《河北經(jīng)濟管理學校2022年公開招聘工作人員報名表》（附件2）；

（2）身份證正反面掃描件（掃描為一個PDF文檔）；

（3）畢業(yè)證、學位證掃描件。其中應屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書掃描件（如尚未獲取，需提供本人所在學院開具的應屆畢業(yè)生證明掃描件）；往屆畢業(yè)生須提供教育部學歷證書電子注冊備案表掃描件（學信網(wǎng)查詢）和學位認證報告掃描件（學位網(wǎng)查詢）；海外留學歸國人員須提供教育部留學服務中心學歷學位認證書掃描件（掃描為一個PDF文檔）；

（4）限招基層服務項目人員崗位的需提供基層服務項目期滿相關證明掃描件（掃描為一個PDF文檔）；

（5）1寸近期免冠彩色照片。

報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等進行處理。

3、資格審查。學校人事處依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結(jié)果電話通知。通過資格審查考生交納報名考務費100元。

4、開考比例：資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

5、準考證發(fā)放時間和地點：另行通知。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

（二）筆試

1、筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為教學綜合素質(zhì)測試和相應崗位的專業(yè)知識，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識?？荚嚥恢付荚囕o導用書，考試范圍以相關專業(yè)基本應知應會內(nèi)容為準。筆試實行百分制，滿分100分。

(三)面試

1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試。

2、面試時間和地點：另行通知。

4、資格復審。面試前對應聘人員進行資格條件復審，復審時需現(xiàn)場提供報名材料原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試資格，不再進行遞補。

5、總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。體檢工作由招聘工作領導小組統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢合格的，由學校人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(五)公示

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項

對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

政策咨詢電話：0311-83651394（河北經(jīng)濟管理學校人事處）

監(jiān)督舉報電話：0311-87905657（省國資委機關紀委）

              0311-66908845（省人力資源和社會保障廳）

河北經(jīng)濟管理學校

2022年7月22日

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