一、學(xué)校簡(jiǎn)介
內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院是自治區(qū)唯一一所綜合性高等藝術(shù)學(xué)府,前身是創(chuàng)建于1957年的全國(guó)重點(diǎn)藝術(shù)中專(zhuān)——內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)校。1987年3月,經(jīng)國(guó)家教委批準(zhǔn),在內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)校的基礎(chǔ)上成立內(nèi)蒙古大學(xué)藝術(shù)學(xué)院。2015年經(jīng)教育部和內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準(zhǔn),獨(dú)立設(shè)置為內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院。學(xué)校以普通藝術(shù)類(lèi)本科教育為主,積極發(fā)展研究生教育,開(kāi)辦規(guī)模適度的中等藝術(shù)教育、繼續(xù)教育和留學(xué)生教育。建校以來(lái),學(xué)校形成了扎根內(nèi)蒙古、傳承發(fā)展優(yōu)秀民族藝術(shù)與傳統(tǒng)文化的鮮明辦學(xué)特色,不斷為內(nèi)蒙古自治區(qū)及其他省市區(qū)培養(yǎng)各級(jí)各類(lèi)藝術(shù)人才。學(xué)?,F(xiàn)有在編教職工590余人,在校生5000余人。
學(xué)?,F(xiàn)有音樂(lè)學(xué)院、舞蹈學(xué)院、影視戲劇學(xué)院、美術(shù)學(xué)院、設(shè)計(jì)學(xué)院、新媒體學(xué)院、文化藝術(shù)管理學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、公共教學(xué)部、附屬中等藝術(shù)學(xué)校10個(gè)教學(xué)單位。學(xué)科專(zhuān)業(yè)設(shè)置以藝術(shù)學(xué)門(mén)類(lèi)為主,涵蓋藝術(shù)學(xué)理論、音樂(lè)與舞蹈學(xué)、戲劇與影視學(xué)、美術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)5個(gè)一級(jí)學(xué)科,文化產(chǎn)業(yè)管理1個(gè)二級(jí)學(xué)科?,F(xiàn)有音樂(lè)與舞蹈學(xué)、美術(shù)學(xué)2個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和藝術(shù)碩士(MFA)專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。現(xiàn)有26個(gè)本科專(zhuān)業(yè),其中,舞蹈表演、音樂(lè)表演、服裝與服飾設(shè)計(jì)、動(dòng)畫(huà)、繪畫(huà)、舞蹈編導(dǎo)、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)7個(gè)專(zhuān)業(yè)獲批國(guó)家級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn),音樂(lè)學(xué)、作曲與作曲技術(shù)理論、表演、播音與主持藝術(shù)、中國(guó)畫(huà)、文化產(chǎn)業(yè)管理6個(gè)專(zhuān)業(yè)獲批自治區(qū)級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)。
二、招聘計(jì)劃和條件
(一)招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員27人(其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)教學(xué)崗位20人、專(zhuān)業(yè)技術(shù)教輔崗位1人、管理崗位6人)。具體詳見(jiàn)附件《內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院2022年度公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位信息表》)。
(二)招聘條件
1.應(yīng)聘人員須具備下列基本條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(3)鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(5)年齡要求為18周歲以上,35周歲以下,即1986年7月29日(不含)至2004年7月29日(含)期間出生的;招聘博士研究生、副高級(jí)以上職稱(chēng)的人員以及高技能、急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才的崗位,年齡可適當(dāng)放寬至40周歲,即1981年7月29日后出生(不含);
(6)崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(7)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(8)崗位所需的其他條件。
應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2022年8月31日。其他條件的取得時(shí)間要求為2022年7月29日前(含《招聘崗位信息表》中要求的資格條件)。
2.嚴(yán)格落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于積極推動(dòng)職業(yè)院校畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘等方面與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇的要求。在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。
3.下列人員不得應(yīng)聘:
(1)在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);
(2)試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);
(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
4.全日制教育專(zhuān)科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
三、報(bào)名與資格初審
(一)報(bào)名
1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站:內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院人事處(網(wǎng)址https://rsc.imac.edu.cn/)。
應(yīng)聘人員登錄內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院人事處官網(wǎng)首頁(yè),點(diǎn)擊“2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”圖標(biāo),進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。
2.報(bào)名時(shí)間:2022年7月29日9:00至8月4日17:30;資格初審截止時(shí)間為2022年8月5日17:30;繳費(fèi)截止時(shí)間為2022年8月5日24:00。
報(bào)名繳費(fèi)截止后若達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的,將調(diào)整招聘計(jì)劃或取消開(kāi)考,在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。因達(dá)不到開(kāi)考比例而被取消崗位的考生可以進(jìn)行改報(bào),改報(bào)時(shí)間另行通知。
3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,且必須使用有效居民身份證(或護(hù)照)報(bào)名,報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。
4.報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》,然后按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。
5.應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫(xiě)從專(zhuān)科(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的,將不予審核通過(guò)。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷:填寫(xiě)本人就讀專(zhuān)科、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷,包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě))、取得的學(xué)歷、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專(zhuān)業(yè))。
工作簡(jiǎn)歷:須完整填寫(xiě)到報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷,包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限。
6.崗位表中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或?qū)I(yè)等,主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2020年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(1997年頒布)、《專(zhuān)業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》(2011年版)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)以及研招網(wǎng)最新信息。對(duì)現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等,應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫(xiě),以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專(zhuān)業(yè)要求(提示:資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核,請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真對(duì)待,慎重選擇報(bào)考職位)。
7.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后,打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改(姓名和身份證號(hào)或護(hù)照號(hào)提交后將無(wú)法修改,其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改)。
8.筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字、蒙古語(yǔ)言文字兩種文字試卷。應(yīng)聘者自行選擇試卷語(yǔ)種,并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷語(yǔ)種一經(jīng)選定,不予變更。
9.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試、錄用資格,并記入本人誠(chéng)信檔案。
10.應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
11.報(bào)名期間,請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排時(shí)間,盡量避開(kāi)報(bào)名高峰期,以便按時(shí)完成報(bào)名和繳費(fèi)有關(guān)事宜。
12.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件,對(duì)照個(gè)人情況,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。資格審查環(huán)節(jié),工作人員將盡最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報(bào)名中出現(xiàn)的問(wèn)題,避免造成應(yīng)聘失敗。
(二)資格初審及繳費(fèi)
1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再修改報(bào)名信息。
2.我校在應(yīng)聘人員報(bào)名后2日內(nèi)提出審查意見(jiàn),對(duì)符合條件的,不得以任何理由拒絕報(bào)名;對(duì)不符合條件的,嚴(yán)禁資格審核通過(guò)。對(duì)審查未通過(guò)的,應(yīng)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的,應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明。
3.初審?fù)ㄟ^(guò)的人員須按照要求在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功??荚囀召M(fèi)120元(每人每科50元,報(bào)名費(fèi)20元;藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)崗應(yīng)聘人員免筆試,只交報(bào)名費(fèi)20元(面試缺考的不再退費(fèi))。在繳費(fèi)截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考,筆試缺考的不再退費(fèi)。
2022年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含專(zhuān)科、本科、研究生)可免繳報(bào)考費(fèi),2021年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含專(zhuān)科、本科、研究生)減半收取,這兩類(lèi)應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先繳后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后10天內(nèi),從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫(xiě)《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》,連同本人身份證和畢業(yè)證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,持加蓋所在院〈系〉和學(xué)校教務(wù)處〈研究生院、處〉公章的證明)掃描件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話),發(fā)送電子郵件至rskstf@163.com進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。對(duì)減免費(fèi)用的應(yīng)聘人員,通過(guò)網(wǎng)上銀行將所繳費(fèi)用自動(dòng)退到應(yīng)聘人員繳費(fèi)的銀行賬戶(hù)里。
農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶(hù)、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免繳報(bào)考費(fèi)。這兩類(lèi)應(yīng)聘人員將所在旗縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶(hù)證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶(hù)家庭基本情況檔案卡掃描件,所在地旗縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明或低保證掃描件,連同應(yīng)聘人員的身份證掃描件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話),發(fā)送電子郵件至rskstf@163.com,經(jīng)審核確認(rèn)后,可免繳報(bào)考費(fèi)。
4.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,打印時(shí)間另行通知。
四、招聘方式
(一)筆試
1.筆試開(kāi)考比例(崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)之比)為1:3。未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位,核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位,并在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布崗位變更公告。
2.筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字、蒙古語(yǔ)言文字兩種文字試卷。應(yīng)聘人員選擇國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷的必須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答,選擇蒙古語(yǔ)言文字試卷(部分內(nèi)容加注國(guó)家通用語(yǔ)言文字)的必須用蒙古語(yǔ)言文字作答,對(duì)同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。
3.筆試時(shí)間另行通知。考試科目參考事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目(兩科),每科滿(mǎn)分150分。兩科筆試成績(jī)加權(quán)計(jì)算公式為:
筆試成績(jī)=(第一科成績(jī)÷1.5)×50%+(第二科成績(jī)÷1.5)×50%
應(yīng)聘管理崗、教輔崗、非藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)崗的人員須參加筆試,藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)崗應(yīng)聘人員不參加。
4.筆試地點(diǎn):呼和浩特市,具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
5.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員,在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。
6.應(yīng)聘人員須憑本人有效居民身份證(或護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加考試。
7.筆試結(jié)束后,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由我校研究確定。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
(二)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由我校完成。資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求,提前5天在報(bào)名網(wǎng)站上公告。
2.從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的排序和招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1︰3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選,同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。資格復(fù)審后,進(jìn)入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1:3比例的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無(wú)人報(bào)考取消的崗位,在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。
藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)崗位應(yīng)聘人員不參加筆試,資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消面試資格。
4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,取消面試資格。
(三)面試及總成績(jī)計(jì)算
1.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。至少在面試開(kāi)始前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn),未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的,取消面試資格。
2.管理崗位、教輔崗位應(yīng)聘人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式(現(xiàn)場(chǎng)回答指定的問(wèn)題),面試滿(mǎn)分為100分,面試時(shí)間10分鐘。
非藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)崗位應(yīng)聘人員面試采取試講方式,面試滿(mǎn)分為100分,面試時(shí)間20分鐘。
藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)崗位的應(yīng)聘人員,面試采取技能測(cè)試和試講的方式進(jìn)行,各50分,滿(mǎn)分為100分。具體要求將在面試前公布,應(yīng)聘人員需及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。
3.應(yīng)聘人員面試時(shí)可用國(guó)家通用語(yǔ)言作答,也可用蒙古語(yǔ)作
答(應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說(shuō)明并在面試通知書(shū)上注明),但只能使用一種語(yǔ)言作答,不能混用。不按規(guī)定語(yǔ)言文字作答的,按零分處理。
4.管理和教輔崗位,對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線70分方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。
教學(xué)崗位的所有應(yīng)聘人員,面試成績(jī)須達(dá)到我校設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線70分,方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。
5.應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算:
(1)管理崗位和教輔崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
(2)非藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
(3)藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=面試成績(jī)
應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。
6.參加面試的應(yīng)聘人員,憑《面試準(zhǔn)考證》、有效二代居民身份證(或護(hù)照)按照指定時(shí)間、指定地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加面試;面試時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求,詳見(jiàn)面試公告和《面試準(zhǔn)考證》。
五、體檢和考察
(一)體檢和考察范圍的確定
按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的:
1.管理崗、教輔崗、非藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)崗位:以筆試成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。筆試成績(jī)也相同的,組織加試,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。
2.藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)崗位:以試講成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;試講成績(jī)也相同的,通過(guò)加試成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
3.加試形式及相關(guān)安排由我校根據(jù)實(shí)際情況決定,加試通知在報(bào)名網(wǎng)站上提前發(fā)布。
(二)體檢
1.體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。
2.應(yīng)聘者需要復(fù)檢的,學(xué)校在接到醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)通知應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)檢。
3.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。
(三)考察
1.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求,堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,形成具體的考察結(jié)論。
2.應(yīng)聘人員考察不合格,經(jīng)學(xué)校研究確定,可取消其聘用資格。
六、公示和聘用
(一)公示
1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
2.公示期間,對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信,要認(rèn)真登記,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用
1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的全過(guò)程。
2.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;
(2)辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))以及錄取為全日制學(xué)生的;
(3)試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的;
(4)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
3.擬聘人員備案。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員,按干部人事管理權(quán)限,報(bào)送事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。
4.辦理手續(xù)并簽訂合同。我校依據(jù)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù),與聘用人員簽訂聘用合同,合同期限一般不低于3年。新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員,試用期一般不超過(guò)3個(gè)月,情況特殊的,可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
5.安排崗前培訓(xùn)。我校對(duì)新聘用工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。
七、其他事項(xiàng)
(一)我校在公開(kāi)招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事宜、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。
(二)本次招聘資格復(fù)審、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)1次,電話通知遞補(bǔ)考生。辦理聘用備案手續(xù)后,放棄或被取消錄用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
(三)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開(kāi)招聘考試無(wú)關(guān)。
(四)本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息,將在報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布,請(qǐng)予以關(guān)注。
(五)受新冠肺炎疫情影響,本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時(shí)將在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。請(qǐng)應(yīng)聘人員在考試前做好個(gè)人防護(hù),減少非必要流動(dòng)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)實(shí)行回避制度
1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。
2.履職回避。招聘工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的,以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)回避。
(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律
對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的已聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
九、咨詢(xún)電話和監(jiān)督電話
(一)監(jiān)督舉報(bào)電話:0471-4973178
(二)咨詢(xún)電話:0471-4973115
(三)網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢(xún)電話:0471-6327001
(四)咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午3:00-5:30
附件:內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院2022年度公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員崗位信息表.xls
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