根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關文件精神，結合醫(yī)院實際工作需要，現將我院2022年度公開招聘聘用人員控制數(非實名編)工作人員有關事項公告如下：

一、單位簡介

廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院建立于1965年1月，歷經50多年的發(fā)展，現已成為集保健、醫(yī)療、科研、教學和基層婦幼保健指導為一體的三級甲等婦幼保健院和愛嬰醫(yī)院，并形成廣西婦幼保健院、廣西婦產醫(yī)院、廣西兒童醫(yī)院、廣西出生缺陷預防控制研究所三院一所兩院區(qū)的格局。醫(yī)院先后榮獲全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、全國衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設先進單位、全國三八紅旗集體、全國“優(yōu)秀愛嬰醫(yī)院”、中國優(yōu)生優(yōu)育先進集體等國家和自治區(qū)級榮譽稱號。

二、招聘崗位

本次公開招聘控制數工作人員37名，具體崗位要求見附件1。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)符合招聘各崗位所需要的其他條件，年齡時間計算截至本次報名開始之日(2022年7月25日)。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網官網(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會官網(www.gxzf.gov.cn)、廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院官網(www.gxfybj.com)發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會官網、廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院官網發(fā)布。

五、招聘流程

(一)考生報名

1.報名時間：2022年7月25日至7月29日，逾期不再受理。

2.報名方式：因受疫情影響，本次公開招聘不進行現場報名，采取郵箱投遞網上報名形式。

3.應聘人員只能報考一個崗位。

4.將報名材料(電子版表格、掃描件，按以下材料順序)壓縮后按“姓名+應聘崗位”格式命名，發(fā)送至報名郵箱：qfygkzp@163.com(每人僅限發(fā)送一次)。

(1)《廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院2022年公開招聘聘用人員控制數(非實名編)工作人員報名信息匯總表》(附件2)。

(2)《廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院2022年度公開招聘聘用人員控制數(非實名編)工作人員報名登記表》(附件3)word電子版和簽字掃描版(含照片)。

(3)身份證、學歷證、學位證，結合崗位信息表要求提交執(zhí)業(yè)證、職稱證。

(4)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2001年以后取得的?？萍耙陨蠈W歷者提供，由學信網下載，帶有二維碼驗證，下載日期為2022年7月25日及以后)。

(5)海外留學者須提供教育部留學服務中心認證書。

(6)滿足崗位要求的工作經歷證明。當前在職的要求提供經所在單位同意報考的證明(模板見附件4);如為辭職待業(yè)人員則提供原單位辭職證明和人事檔案托管證明(檔案托管單位蓋章)。

(7)2寸近期白底彩色免冠相片(電子版)。

以上材料都必須是原件掃描件上傳，不接受復印件掃描。

(二)資格審查

1.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現報考者條件與擬招聘崗位要求不符以及提供虛假材料的，一經查實，即取消其應聘資格。

2.通過資格審查人員名單在廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院官網公布，不進行個別通知，由應聘者自行查閱。

(三)考試

1.考試的方式及要求

(1)本次公開招聘采取實際操作能力測試、面試和考核相結合的方式進行。

(2)招聘崗位人數和通過資格審查人數的比例不能少于1：3，達不到1:3比例，或因特殊情況需降低開考比例、調整招聘時間安排的，經單位主管部門核準后可以調整，調整后及時發(fā)布變更公告。

(3)應聘者操作考試、結構化面試的具體考試時間、地點和注意事項等信息，將分別提前5個工作日在廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院官網發(fā)布，不進行個別通知，請應聘人員自行查閱。

2.實際操作能力測試

(1)堅持同一崗位同一種方式。主要測試應聘人員掌握履行應聘崗位相關實踐工作技能的水平。

(2)實際操作能力測試實行100分制記分，成績每個崗位由高分到低分按1：3比例確定面試人選。報名人數達不到1:3比例且已經核準開考的崗位可考試后直接進入結構化面試。

(3)考試成績及進入結構化面試人員名單在考試結束后3個工作日在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網站、廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院官網上公布。

3.結構化面試

(1)結構化面試主要測試應聘者的業(yè)務素質及潛在能力，包括崗位認知、綜合分析、應變處理、人際溝通及言談舉止等。結構化面試成績按百分制計算。

(2)經審核降低比例開考或因缺考未達到1:3開考比例的崗位，應聘者成績未達結構化面試滿分值70%以上(含70%)，則不可進入考核環(huán)節(jié)。

(3)結構化面試成績面試成績按各崗位由高到低排列成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

4.面試成績計算

按相應崗位的實際操作能力測試、結構化面試成績權重計分(實際操作能力測試×60%+結構化面試×40%)，計算后綜合得分作為面試最后成績，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。面試結束后現場公布成績，應聘人員現場簽字確認分數。24小時內在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網站、廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院網站上公布總成績及崗位排名。

(四)考核

1.考核工作由本單位具體負責組織實施。根據考核前面試總成績得分從高分到低分，按招聘崗位人數1:1的比例確定進入考核對象人選，比例內末位應聘者總分成績出現并列時，一并列入考核人選。因考生自動放棄時，醫(yī)院可根據工作需要按由高到低順位遞補確定考核人選。

2.考核采取個別談話、查閱檔案以及聽取所在單位情況介紹等形式進行?？己酥饕疾鞈刚叩恼嗡枷氡憩F、道德品質、學術技術水平、業(yè)務能力等情況，并根據崗位的具體要求對應聘者進行綜合評定，提出聘用建議和意見，同時對應聘人員資格條件進行復查。因考核不合格而出現職位空缺的，按照總成績從高分到低分依次遞補或取消該崗位招聘。

(五)體檢

1.從考核合格人員中，擇優(yōu)按招聘崗位數1:1確定體檢人選，體檢工作按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。由我院統(tǒng)一組織，到指定醫(yī)院進行體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。體檢費用由應聘人員自理。

2.因體檢不合格或自動放棄出現招考崗位人選缺額的，在同崗位參加考試人員中，按照總成績從高分到低分依次等額遞補，考核合格后體檢。

(六)公示

體檢合格擬聘人員，將在廣西人才網官網、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會官網、廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院官網公示，公示期限7個工作日。

(七)聘用

擬聘用人員經公示無異議，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)并簽訂聘用合同，實行試用期制度。受聘人員無法按期到崗則取消其聘用資格。

六、紀律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0771-2860516。

七、公開招聘聯系人及聯系方式

聯系人：莫老師 聯系電話：0771-2860512

附件2：廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院2022年公開招聘聘用人員控制數（非實名編）工作人員報名信息匯總表.xls

附件3：廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院2022年度公開招聘聘用人員控制數（非實名編）工作人員報名登記表.doc

2022年7月22日

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