新疆生產建設兵團電力集團有限責任公司（以下簡稱“集團公司”），注冊資本5億元，業(yè)務范圍為電源、電網(wǎng)、熱力項目投資建設、運營管理，電力市場交易等電力相關業(yè)務。

新疆兵電供應鏈管理有限責任公司（以下簡稱“供應鏈公司”）是新疆生產建設兵團電力集團有限責任公司全資子公司，注冊資本500萬元，業(yè)務范圍為國內貿易代理、煤炭及制品銷售、招投標代理服務等領域。

一、招聘崗位

本次共計招聘5名人員，其中，集團公司招聘2名工作人員，供應鏈公司招聘3名工作人員，具體崗位如下：

集團公司綜合管理部（財務資產部）副經理1人，電網(wǎng)規(guī)劃管理1人；供應鏈公司副總經理1人，業(yè)務員2人（詳見附件2）。

二、招聘原則

1.公開透明、擇優(yōu)錄??；

2.滿足需求、結構合理；

3.科學配置、動態(tài)調整；

4.黨管人才、統(tǒng)籌兼顧；

三、招聘條件

（一）參加應聘人員應具備下列基本資格條件

1.熱愛祖國，擁護黨的領導和黨的路線方針政策，具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德，遵紀守法，廉潔自律，作風正派，愛崗敬業(yè)，大局意識、責任意識、擔當精神和團隊意識強，無不良行為或處分記錄。

2.全日制大學本科及以上學歷。

3.符合履行崗位職責的綜合素質、專業(yè)能力以及必要的專業(yè)技術職稱和招投標資格。

4.社會化招聘的集團公司中層、供應鏈公司經理層人員年齡原則上不超過40周歲，具有在大型國有企業(yè)擔任中層管理職務3年以上經歷或擁有高級專業(yè)技術職稱以上的人員；一般員工需具有5年以上的相關工作經驗，年齡原則上不超過35周歲。（注：年齡計算時間為2022年7月20日）

5.具有高級職稱、注冊資質、招標代理從業(yè)人員培訓考核合格認證書（新疆生產建設兵團公共資源交易中心頒發(fā)）或公司短缺且急需的管理和技術人才、從事過電力行業(yè)、電網(wǎng)規(guī)劃、招標及物資物流管理類相關工作，且特別優(yōu)秀人才可適當放寬要求。

（二）具有下列情形之一的，不得參加公開招聘

1.被開除中國共產黨黨籍。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論；或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

4.對曾任職或現(xiàn)任單位重大違法違規(guī)經營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任。

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

（一）面向社會公布招聘職位、職位職責、任職條件及有關要求；（7月20 日- 8月2日）

1.公布方式：兵團國資委官網(wǎng)、人才類網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，進行網(wǎng)上報名。

2.應聘材料：應聘者需向我單位提交應聘人員登記申請表、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、有關工作經歷證明等其他材料掃描或復印件，原件于面談當日帶到現(xiàn)場進行審核。

（二）報名資格審查（ 8月4日）

招聘工作組對報名應聘人員進行資格審查，監(jiān)督組負責資格審查過程的監(jiān)督工作。對通過資格審查的人員，我們將以電話方式通知。

（三）綜合測評（8月8日- 8月17日）

應聘人員競聘成績包括面談、筆試、面試評價組成，根據(jù)面談、筆試綜合成績，取前3名參加面試。

1.面談（8月8日）：通過資格審查應聘人員參加面談，面談主要對應聘者以往工作經歷、生活經歷、教育背景、興趣愛好及薪資要求進行談話了解。

2.筆試（8月10日）：筆試主要對應聘者的崗位技能和專業(yè)知識進行測評。

3.面試（8月15日）：面談、筆試綜合成績合格者取前3名，有并列者，同時進入面試。面試為現(xiàn)場答辯。每位應聘人員按照抽簽順序號，依次參加面試。面試現(xiàn)場答辯由面試評委(評委由招聘工作小組組成)現(xiàn)場提問，應聘人員結合工作實際進行回答，時間不超過20分鐘。

4.測評得分：應聘人員其綜合得分中面談成績、筆試成績、面試成績的占比分別為20%:40%:40%。

（四）確定崗位擬聘人選，進行政治審查及公示（8月18日- 8月24日）

擬聘人選在接到通知2日內，提供戶口所在地派出所開具的個人無犯罪記錄等個人信息情況，招聘工作組對提供的相應個人信息及資格證書進行再次確認，確認無誤后在相關網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

（五）入職體檢（8月25日）

擬聘人員須在公示后2個工作日內向我公司提交入職體檢報告，體檢項目及單位由公司指定，審核通過后留存入檔。

（六）簽訂試用期聘任合同（8月29日）

招聘人員簽訂《勞動合同書》（含試用期），明確各項權利責任和義務。

五、紀檢監(jiān)督

本次公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《招聘公告》為依據(jù)，一經發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《招聘公告》要求以及弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格。在符合法律規(guī)定的情況下，公司對本《招聘公告》擁有最終解釋權。

監(jiān)督舉報電話：0991-3011187。

六、應聘方式

本次招聘報名截止日期為8月2日北京時間17：00，各位求職者可以通過以下方式投遞簡歷：

1.具體崗位說明表（詳見附件2）。

2.填寫集團公司應聘申請表（詳見附件3），將申請表投遞至集團公司招聘郵箱303040960@qq.com。

3.集團公司地址：烏魯木齊市天山區(qū)青年路775號。

4.聯(lián)系人及電話：劉女士0991-3011187、15022960867。

附2

兵團電力集團有限責任公司及權屬企業(yè)

招聘崗位設置

一、集團公司綜合管理部（財務資產部）副經理崗位（年齡原則上不超過40周歲，具有在大型國有企業(yè)擔任中層管理職務3年以上經歷或擁有高級專業(yè)技術職稱以上的人員，年齡可放寬至45周歲以內）

基本要求：全日制本科及以上學歷；

專業(yè)要求：會計學、財務管理、經濟管理等相關專業(yè)；

經驗要求：具有在大中型企業(yè)擔任3年及以上財務行業(yè)管理崗從業(yè)經驗工作經歷，有較強的領導力、溝通能力、組織協(xié)調能力、分析決策能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力，熟悉電力、財務等行業(yè)相關工作；

證書要求：財會類高級職稱或注冊類資格認證；

其他要求：擔任過大型國有企業(yè)高級管理職務或央企中層管理職務可優(yōu)先錄用。

二、集團公司電網(wǎng)規(guī)劃崗位（需具有5年以上報名崗位的相關工作經驗，年齡原則上不超過35周歲）

基本要求：全日制本科及以上學歷；

專業(yè)要求：電氣自動化、電氣工程等相關專業(yè)；

經驗要求：5年以上電力行業(yè)從業(yè)經驗，3年電力企業(yè)電網(wǎng)規(guī)劃工作經歷，熟悉電網(wǎng)規(guī)劃項目管理流程，參與過大型電力項目安裝、調試、運營管理等工作，有電力企業(yè)管理經驗，有一定文字功底；

證書要求：中級職稱及以上；

其他要求：具有央企電力規(guī)劃相關工作經驗或注冊類資格認證可優(yōu)先錄用；

三、供應鏈公司副總經理崗位（年齡原則上不超過40周歲，具有在大型國有企業(yè)擔任中層管理職務3年以上經歷或擁有高級專業(yè)技術職稱以上的人員，年齡可放寬至45周歲以內）

基本要求：全日制本科及以上學歷；

專業(yè)要求：電氣工程、招標造價管理等相關專業(yè) ；

經驗要求：大中型企業(yè)中層管理3年以上從業(yè)經驗，有較強的領導力、溝通能力、組織協(xié)調能力、分析決策能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力，熟悉招投標物資采購流程；

證書要求：中級職稱或注冊類資格認證；

其他要求：具有招標代理從業(yè)人員培訓考核合格認證書（新疆生產建設兵團公共資源交易中心頒發(fā)）、擔任過大型國有企業(yè)高級管理職務、央企中層管理職務可優(yōu)先錄用。

四、供應鏈公司業(yè)務員崗位（一般員工需具有5年以上報名崗位的相關工作經驗，年齡原則上不超過35周歲。）

基本要求：全日制本科及以上學歷；

專業(yè)要求：行政管理、工商管理、法律、電氣工程、招標造價管理等相關專業(yè)；

經驗要求：5年以上從業(yè)經驗，具有一定招標工作經歷；

其他要求：具有招標代理從業(yè)人員培訓考核合格認證書（新疆生產建設兵團公共資源交易中心頒發(fā)）、擔任過招標物資物流企業(yè)中層及以上管理職務、組織過電力物資招投標可優(yōu)先錄用。

附3

新疆生產建設兵團電力集團限責任公司應聘人員申請表

應聘職位：______________

新疆兵電供應鏈管理有限責任公司應聘人員申請表

應聘職位：______________

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