為解決審計(jì)全覆蓋與審計(jì)人力資源不足的矛盾,積極探索利用社會(huì)力量參與審計(jì)工作的有效途徑,為番禺審計(jì)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供專業(yè)人才保障,我局決定面向社會(huì)招聘2名審計(jì)助理,現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘職位、人數(shù)及職責(zé)
(一)招聘職位:審計(jì)助理(非公務(wù)員編制、非事業(yè)編制)。
(二)招聘人數(shù):2名。其中:工程類1名,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類1名。
(三)工作職責(zé):協(xié)助審計(jì)人員對(duì)法律法規(guī)規(guī)定屬于審計(jì)監(jiān)督范圍的事項(xiàng)開展審計(jì)工作。
三、招聘對(duì)象及基本條件
(一)招聘對(duì)象
一般應(yīng)具備大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位的社會(huì)人員。
(二)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī)及規(guī)章。
2、具有良好的品德和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄。
3、年齡為40周歲以下。
4、身體健康,吃苦耐勞,熱愛審計(jì)工作,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、無違紀(jì)違法行為。有下列情形之一的,不得報(bào)名:
(1)因犯罪受過刑事處罰的;
(2)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
(3)正在政務(wù)處分期內(nèi)或受政務(wù)處分未滿5年的;
(4)參加或曾經(jīng)參加非法組織的;
(5)被開除公職的人員;
(6)其他不宜聘用的。
上述所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開招聘的報(bào)名截止日。
(三)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書須國家承認(rèn)。年齡、工作經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書年限計(jì)算以2022年5月31日為界。
(四)符合《招聘審計(jì)助理崗位表》(附件1)要求的專業(yè)名稱及代碼、學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件。專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行,所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考。按相近專業(yè)報(bào)考的,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須有畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)、畢業(yè)院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的,如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。
四、招聘程序
(一)報(bào)名入庫
1、應(yīng)聘人員登錄番禺人才網(wǎng)(http://www.pyrc.com.cn/),通過“單位招考”欄找到通告點(diǎn)擊相應(yīng)鏈接,進(jìn)入番禺區(qū)公開招聘編外人員儲(chǔ)備庫專業(yè)技術(shù)技能崗位報(bào)名界面后,點(diǎn)擊“報(bào)考注冊(cè)”,按要求填報(bào)信息并上傳附件材料,提交后經(jīng)系統(tǒng)初審直接進(jìn)入番禺區(qū)編外人員儲(chǔ)備庫。成功入庫且符合條件的考生具備被用人單位挑選的機(jī)會(huì),未被挑選進(jìn)入專業(yè)性測(cè)試或面試環(huán)節(jié)的考生,在儲(chǔ)備庫內(nèi)保留有效期3年,3年內(nèi)有番禺區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員同類型崗位空缺需求,所有庫內(nèi)同崗位考生均具有被挑選進(jìn)入面試的機(jī)會(huì)。參加本次招考工作的考生,請(qǐng)于7月31日前完成上述報(bào)名入庫工作,以備挑選。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件,不符合招聘公告要求任何條件之一的,均無法被系統(tǒng)篩選成功,符合條件的考生因篩選名額的限制也有可能無法被成功挑選。如在錄用前發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件仍參加本單位招考工作的,該應(yīng)聘人員本次考試成績(jī)無效,取消錄用資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息及提供的證明材料應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為的,取消考試資格或錄用資格。
3.單位查庫時(shí)間。我局本次招考工作查庫時(shí)間為2022年8月1日開始,請(qǐng)所有參與的考生原則上提前一天完成報(bào)名入庫手續(xù),超過單位查庫時(shí)間后入庫的考生,本次將無法被系統(tǒng)查詢和篩選,報(bào)名信息在庫內(nèi)保存三年和下次備選。
(二)考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
1、筆試
因崗位專業(yè)性較強(qiáng),我局在儲(chǔ)備庫中按招聘職位比例最低2:1至最高5:1的比例篩選符合崗位要求的應(yīng)聘人員先進(jìn)行專業(yè)知識(shí)測(cè)試,采取閉卷考試的方式進(jìn)行,考試時(shí)間為120分鐘,不指定參考教材,專業(yè)性測(cè)試時(shí)間具體另行通知。
2、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力要素,具體安排另行通知。
(三)考試成績(jī)
專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)與面試成績(jī)按4:6的比例合成計(jì)算考試成績(jī),原則上考試總成績(jī)大于60分(含)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢
1、根據(jù)考試成績(jī)高低順序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選(如綜合考試成績(jī)同分,按筆試成績(jī)高低確定人選),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照番禺區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。
2、考生體檢不合格,或因其他原因取消聘用資格的,可在參加考試成績(jī)合格人員中,按考試成績(jī)高低依次替補(bǔ)人選。
(五)考察
對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察,考察合格的考生即為聘用對(duì)象。
(六)公示和聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在番禺人才網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站專欄進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、用工方式
被聘用人員與我局簽訂《勞動(dòng)合同》,試用期2個(gè)月,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。我局根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目工作需要,統(tǒng)一調(diào)配使用審計(jì)助理,負(fù)責(zé)審計(jì)助理的工資代發(fā)、五險(xiǎn)一金、個(gè)稅代扣代繳、人事檔案管理、計(jì)劃生育管理以及辦理與專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)、評(píng)定等有關(guān)事項(xiàng),同時(shí)加強(qiáng)日??记诠芾?、黨團(tuán)組織關(guān)系管理和考核工作。
六、薪酬待遇
審計(jì)助理的薪酬均由基本薪酬、年度績(jī)效薪酬及工齡薪酬構(gòu)成,已包含交通費(fèi)、通訊費(fèi)、工作日加班費(fèi)以及計(jì)生達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)等,約15-20萬?;拘匠臧丛掳l(fā)放,年度績(jī)效薪酬根據(jù)年度考核評(píng)價(jià)結(jié)果計(jì)發(fā),發(fā)放金額為年度績(jī)效薪酬基數(shù)乘以績(jī)效考核評(píng)價(jià)系數(shù)。
七、解釋權(quán)與聯(lián)系方式
本次招考工作解釋權(quán)歸番禺區(qū)審計(jì)局所有。
聯(lián)系地址:番禺區(qū)市橋街海傍路86號(hào)番禺區(qū)審計(jì)局,聯(lián)系電話:020-84814638。
八、其他注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向知會(huì)本人現(xiàn)所在單位,并征得現(xiàn)所在單位同意才可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位錄用等后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。(二)本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,為保障廣大應(yīng)聘人員和考務(wù)工作人員生命安全和身體健康,確保各招聘程序安全有序進(jìn)行,疫情防控工作按《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知(第一版)》(詳見附件3)及廣州市疫情防控政策措施執(zhí)行。請(qǐng)所有應(yīng)聘人員知悉、理解、配合、支持考試防疫的措施和要求。
應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知(第一版)》和《考生疫情防控承諾書》(詳見附件3),及時(shí)了解廣州市疫情防控政策措施。對(duì)不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況,隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息,提供虛假防疫證明材料(信息)的,取消考試資格。造成不良后果的,依法追究其法律責(zé)任。
考試疫情防控措施會(huì)根據(jù)疫情形勢(shì)和防疫要求動(dòng)態(tài)調(diào)整,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注廣州市最新疫情防控政策,積極配合和服從考試防疫相關(guān)檢查和管理。
附件2: 廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
番禺區(qū)審計(jì)局
2022年7月19日
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