中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)天津電力建設(shè)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)能建天津電建”）隸屬于中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)股份有限公司（央企，世界500強(qiáng)，香港上市），注冊(cè)資本金10.7億元，擁有資產(chǎn)62億元，連續(xù)多年躋身ENR全球最大承包商250強(qiáng)。公司的核心業(yè)務(wù)是海內(nèi)外工程總承包、施工總承包、工程投資與貿(mào)易，業(yè)務(wù)涵蓋電力建設(shè)、市政工程、民用建筑、環(huán)保工程、工程貿(mào)易等多領(lǐng)域。

中能建路橋工程有限公司隸屬于中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)天津電力建設(shè)有限公司，注冊(cè)資本8.3 億元，總部位于天津市和平區(qū)，業(yè)務(wù)聚焦市政、公路、橋梁、建筑工程及環(huán)境治理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域。中能建路橋工程有限公司是中國(guó)能建從事市政公用工程和公路工程建設(shè)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)平臺(tái)、資源共享平臺(tái)、總承包項(xiàng)目管理平臺(tái)。

中能建路橋工程有限公司是交通運(yùn)輸部安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)一級(jí)企業(yè)，國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，具備住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、交通運(yùn)輸部核準(zhǔn)的公路工程、市政公用工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)，并同時(shí)具備公路路面工程、路基工程和橋梁工程專(zhuān)業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)，鋼結(jié)構(gòu)工程、地基基礎(chǔ)工程專(zhuān)業(yè)承包三級(jí)資質(zhì)，機(jī)電工程施工總承包、建筑工程施工總承包三級(jí)資質(zhì)。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)中能建路橋工程有限公司副總工程師/總經(jīng)理助理崗位面向社會(huì)公開(kāi)招聘。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次擬招聘1人，副總工程師/總經(jīng)理助理，具體崗位內(nèi)容見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心強(qiáng)，作風(fēng)正派，廉潔自律，身體健康。

2.不超過(guò)50周歲，班子成員可適度放開(kāi)。

3.初始學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上。

4.有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力；有良好的邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；適應(yīng)不定期出差。

5.具有高級(jí)職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)注冊(cè)類(lèi)證書(shū)。

6.具有市政、公路、橋梁工程市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；。

（二）崗位任職資格及職責(zé)

詳見(jiàn)附件1。

三、招聘流程

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名表：下載并填寫(xiě)提交《公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）電子版。

2.證件證書(shū)：提交身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)，資質(zhì)證書(shū)，業(yè)績(jī)成果證明，獲獎(jiǎng)證書(shū)及任職證明等資料掃描件；應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

3.應(yīng)聘報(bào)告：包括應(yīng)聘本崗位的目的及自身優(yōu)劣勢(shì)分析，對(duì)所應(yīng)聘崗位關(guān)鍵任務(wù)、重點(diǎn)、難點(diǎn)工作的認(rèn)知，對(duì)應(yīng)聘崗位工作的思路、措施和建議，其他需要說(shuō)明的情況。

4.資料提交：將上述報(bào)名材料整理為壓縮文件（應(yīng)聘崗位名稱(chēng)-姓名）發(fā)至聯(lián)系人郵箱。

（二）資格審查

結(jié)合應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行篩選，符合崗位要求的將采取電話或短信方式通知面試事宜。未通過(guò)者不再另行通知。

（三）面試評(píng)價(jià)

本次公開(kāi)招聘采用面試方式，擇優(yōu)確定入圍人選。

（四）組織考察

按程序?qū)θ雵诉x進(jìn)行背景調(diào)查、檔案審核等考察工作。

（五）任用公示

擬錄用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

（六）聘用任職

按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期3個(gè)月。試用期考察不合格者，解除聘用。

四、有關(guān)待遇

公司的薪酬體系，結(jié)合談判薪資制，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名截止日期：2022年7月20日

2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間請(qǐng)不要更換手機(jī)號(hào)碼，并保持工作時(shí)間信號(hào)暢通。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王明元，電話：022-58766060

郵箱：tepcrsb@126.com

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除