安徽省合肥汽車(chē)客運(yùn)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合肥客運(yùn))始建于1952年6月，具有全國(guó)道路旅客運(yùn)輸一級(jí)資質(zhì)，是合肥市國(guó)資委重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)之一，也是交通運(yùn)輸部實(shí)行聯(lián)系制度的重點(diǎn)道路運(yùn)輸企業(yè)之一，在合肥市區(qū)道路旅客運(yùn)輸市場(chǎng)綜合占有率為90%。公司現(xiàn)有車(chē)站系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)及關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)三大經(jīng)營(yíng)版塊。主要經(jīng)營(yíng)道路旅客運(yùn)輸(含出租車(chē))、汽車(chē)修理、汽車(chē)檢測(cè)、駕駛?cè)伺嘤?xùn)、燃潤(rùn)料銷(xiāo)售等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘建設(shè)項(xiàng)目主管一名，具有獨(dú)立承擔(dān)工程項(xiàng)目管理工作能力，負(fù)責(zé)公司新建、改建、擴(kuò)建基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目管理工作。

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘條件

1.1982年1月1日以后出生;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷(需提供學(xué)士學(xué)位證書(shū));

3.10年以上從事工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立承擔(dān)工程項(xiàng)目管理工作能力。

4.熟練運(yùn)用CAD制圖軟件。

5.具有2年及以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。

三、招聘方式

按照簡(jiǎn)歷篩選、面試、公示、體檢、錄用等步驟實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、薪資待遇

按照國(guó)家勞動(dòng)合同政策規(guī)定執(zhí)行，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，享受五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)等福利，享受帶薪年休假等國(guó)家法定休假。

五、報(bào)名方法

招聘郵箱：hfkyhrzp2@163.com，郵件標(biāo)題“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話(huà)”，簡(jiǎn)歷及其他圖片資料需以附件形式發(fā)送。

六、截止日期

即日起至2022年7月20日。

七、其他事項(xiàng)

1.招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的通知方式為電話(huà)、短信或郵件，請(qǐng)確保個(gè)人所填聯(lián)系方式的準(zhǔn)確與暢通。

2.筆試時(shí)本人需攜帶身份證、應(yīng)聘簡(jiǎn)歷(貼有證件照)以及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、各類(lèi)資格證書(shū)的原件進(jìn)行查驗(yàn)，并提交復(fù)印件一套。我司會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員資料妥善保管，確保個(gè)人信息不會(huì)外泄。

3.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)提供資料不實(shí)的，將會(huì)被取消應(yīng)聘資格。

4.請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)填寫(xiě)附件中的招聘報(bào)名表(必填)。

5.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作，無(wú)需提前說(shuō)明，本次招聘活動(dòng)最終解釋權(quán)歸安徽省合肥汽車(chē)客運(yùn)有限公司所有。

安徽省合肥汽車(chē)客運(yùn)有限公司

2022年7月13日

附件1：安徽省合肥汽車(chē)客運(yùn)有限公司招聘報(bào)名表（必填）.docx

附件2：建設(shè)項(xiàng)目主管崗位應(yīng)聘人員信息表(必填）.xlsx

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