注：崗位02、03、04、05要求2022年應屆畢業(yè)生，不限定年齡。學歷、學位證書均須在2021年8月1日至2022年7月31日期間取得（境外學歷須同時提供教育部學歷學位認證書）。

四、招聘程序

（一）信息公布

在海南省人力資源和社會保障廳網、校園網等向社會公開發(fā)布招聘信息。

（二）組織報名

1．報名方式：應聘人員在以下規(guī)定時間內按報名要求先通過電子郵件報名，再進行現(xiàn)場確認，不受理郵寄報名材料。每名報考人員只能報考一個崗位。

（1）報名郵箱：qtzp411@163.com；報名郵件主題和附件的文件名均須按“附屬桂林洋幼兒園+應聘崗位+姓名”的格式書寫（例：附屬桂林洋幼兒園+01幼兒園教師+張XX），書寫不規(guī)范的郵件可視為無效郵件；郵件發(fā)送成功后會有自動回復郵件。

（2）電子郵件報名需提交的電子材料清單：①《瓊臺師范學院附屬桂林洋幼兒園應聘人員登記表》；②崗位條件所需的相關證明及證件（身份證、學歷學位證、教師資格證等）掃描件。

（3）聯(lián)系人:顏老師0898-65735080

曹老師0898-65900982

2．報名時間

從招聘信息發(fā)布之日起至2022年7月25日18:00前受理報名（以報名郵箱收到報名郵件的時間為準）。

3.報名現(xiàn)場確認（可委托他人現(xiàn)場確認并提交材料）

（1）時間：2022年7月27日上午8:30-12:00、下午14:30-17:00。

（2）地點：瓊臺師范學院府城校區(qū)電教樓204室。

（3）現(xiàn)場報名確認須提交的紙質材料及其要求：

①《瓊臺師范學院附屬桂林洋幼兒園應聘人員登記表》（本人簽名）；

②身份證復印件（正反面復印在A4紙同一面上）；

③崗位條件中要求的學歷、學位證書復印件（境外學歷須附上教育部學歷學位認證書復印件），或由學校教務處（研究生處）出具的2022屆應屆畢業(yè)生學籍信息證明。

④幼兒園教師資格證復印件。

4.其他事項

（1）崗位條件要求的學歷學位證書（境外學歷須同時提供教育部學歷學位認證書）、幼兒園教師資格證等材料均須在2022年7月31日前取得。

（2）電子郵件報名所提供的電子材料，現(xiàn)場確認時核驗原件；所有證書等材料只須提交復印件，考后均不退還。

（3）請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。

（4）未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，均視為放棄報考資格；材料弄虛作假者，取消報考資格。

（三）資格審查

報名結束后10日內，由招聘領導小組組織對應聘人員資格條件進行初審。經資格審查，符合資格條件人員名單，將于2022年8月3日前公布于瓊臺師范學院人事處網頁上。對符合應聘條件的人員統(tǒng)一核發(fā)《準考證》。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，在公開招聘任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應聘人員與所報崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。招聘計劃數(shù)與應聘該崗位經資格審查符合條件人數(shù)的比例要達到1:3方可開考，未達到1:3比例的，相應核減招聘人數(shù)直至取消該次招聘。

（四）組織考試

考試分面試和筆試，先組織筆試、再組織面試?？荚嚱M織工作由學校招聘領導小組辦公室負責。

1.筆試

（1）筆試時間、地點及注意事項，學校通過發(fā)放準考證及在學校人事處網頁公布。

（2）筆試方式及內容。筆試采取閉卷方式進行，以崗位所需的知識、能力為筆試內容。其中01幼兒園教師崗和02幼兒園教師崗的筆試內容由教育基礎知識（學前教育學、幼兒教育心理學基本理論及教育法規(guī)、教師職業(yè)道德等）和專業(yè)知識（學科專業(yè)知識、教學設計等）構成；03幼兒園教師崗、04幼兒園教師崗的筆試內容由教育基礎知識（教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等）和專業(yè)知識（學科專業(yè)知識、教學設計等）構成；05財務人員崗的筆試內容由思想政治職業(yè)道德和財務綜合知識（財務法律規(guī)范、財務管理學、管理會計學相關專業(yè)知識等）構成。筆試不指定考試大綱和參考用書。

筆試合格分數(shù)線以不低于參加筆試人員的筆試平均分確定，筆試成績和合格分數(shù)線將按規(guī)定在瓊臺師范學院人事處網頁公布。

2.面試

（1）面試考官組成

面試考官為5人或7人，由有關專家組成。

（2）面試人選

面試前，對參加面試人員根據(jù)報名材料進行資格條件復審。面試資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1∶3比例由高分到低分確定，末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。學校按規(guī)定公布通過資格復審進入面試的應聘人員。

因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單于面試前3天向社會公布。

（3）面試內容及面試方式

01幼兒園教師崗、02幼兒園教師崗的面試分為基本能力測試、保教能力測試兩部分，各占面試總分數(shù)的50%。基本能力測試，測試內容包含講故事、視唱、鋼琴即興伴奏、即興舞蹈、現(xiàn)場美術創(chuàng)作，每項各占10%；保教能力測試，為現(xiàn)場組織保教活動。

03幼兒園教師崗、04幼兒園教師崗采取試講、答辯方式進行面試。

05財務人員崗的面試采取結構化面試。

（4）面試的時間、地點及注意事項根據(jù)情況另行通知。

（5）面試實行百分制，合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。面試成績當場公布。

（6）面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分，其中，筆試成績占50%、面試成績占50%，成績保留小數(shù)點后兩位。

（五）體檢、考察

面試結束后，統(tǒng)一組織體檢及心理健康水平測試。根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由個人自理。

應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內提出復檢要求。復檢選擇另外同級別醫(yī)療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

根據(jù)考試、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。

體檢、考察不合格的，或自愿放棄體檢的，出現(xiàn)的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補或另行組織招聘。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢和考察結果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，在學校校園網上公示7天。公示期間存在爭議的，學校將按程序進行調查處理，調查處理的結果按規(guī)定上報上級相關部門。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

（七）聘用

公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，學院在10個工作日內將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料報送省人力資源和社會保障廳核準。

符合聘用條件的人員，由學校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

聘用人員試用期滿考核合格者，予以正式聘用；試用期滿考核不合格者，取消聘用。

七、崗位待遇

（一）本次招聘的崗位均為員額制專業(yè)技術崗位。

（二）享受事業(yè)單位按照國家和我省規(guī)定的工資福利待遇。

附件：瓊臺師范學院附屬桂林洋幼兒園應聘人員登記表

瓊臺師范學院

2022年7月11日

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