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煤炭工業(yè)合肥設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司2022屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)招聘啟事(第四批)

http://www.sssszkj.com   2022-07-12 10:10:45   來源:煤炭工業(yè)合肥設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司

我公司成立于1953年,安徽省省屬國(guó)有企業(yè),甲級(jí)勘察設(shè)計(jì)單位,國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。持有煤炭行業(yè)(礦井、選煤廠)工程設(shè)計(jì)、工程勘察、建筑、市政、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、工程咨詢、造價(jià)、監(jiān)理和安全評(píng)價(jià)等50多項(xiàng)國(guó)家和省部委頒發(fā)的資質(zhì)證書。

一、招聘崗位

校園招聘崗位及條件

序號(hào)

專業(yè)類別

人數(shù)

條件

1

電氣工程及其

自動(dòng)化

2

本科及以上

2

電子信息工程

1

本科及以上

3

石油天然氣

(或油氣儲(chǔ)運(yùn))

1

本科及以上

4

合計(jì)

4


社會(huì)招聘崗位及條件

序號(hào)

專業(yè)類別

人數(shù)

條件

1

結(jié)構(gòu)工程

1

碩士研究生及以上學(xué)歷,5年及以上結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),持有國(guó)家一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師資格證及執(zhí)業(yè)印章,且入職3個(gè)月內(nèi)要將證書及執(zhí)業(yè)印章轉(zhuǎn)入本公司。

2

石油天然氣

(或油氣儲(chǔ)運(yùn))

1

本科及以上學(xué)歷,高級(jí)及以上職稱,10年及以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上天然氣長(zhǎng)輸管道工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有石油天然氣行業(yè)注冊(cè)咨詢工程師證優(yōu)先。

3

檢測(cè)

1

本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱,5年以上從事地基基礎(chǔ)檢測(cè)經(jīng)驗(yàn),具有檢測(cè)從業(yè)資格證,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)者可帶團(tuán)。

4

給排水

1

本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有設(shè)計(jì)院建筑給排水設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),注冊(cè)設(shè)備師優(yōu)先。

5

合計(jì)

4


二、招聘條件

(一)品行端正,身體健康,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,對(duì)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神,具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

(二)學(xué)歷、職稱、工作年限、證書等招聘條件見上表。

(三)應(yīng)聘設(shè)計(jì)崗位應(yīng)熟練操作AutoCAD、OFFICE等辦公軟件及相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)軟件,對(duì)相關(guān)專業(yè)有一定的了解,熟悉專業(yè)間的配合工作,熟悉國(guó)家設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)技術(shù)規(guī)范。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間及提交資料

符合條件的有意應(yīng)聘者,請(qǐng)按要求填報(bào)應(yīng)聘表,于2022年7月18日16:00前以附件形式發(fā)郵件至郵箱:150349081@qq.com,郵件標(biāo)題為“校園(或社會(huì))+姓名+應(yīng)聘崗位”。郵件內(nèi)容包括:個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、成績(jī)單、注冊(cè)證書和獎(jiǎng)勵(lì)證書(如有)等。

(二)資格審查。

公司根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查后,符合條件的人員通知進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)。

(三)筆試、面試

筆試主要考核專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和邏輯思維能力。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī),擇優(yōu)錄用(具體考試時(shí)間另行通知)。

(四)錄用、聘用管理

擬聘用人員,將在我公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示無(wú)異議后,通知其到指定的醫(yī)院參加健康體檢,體檢合格后,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘任手續(xù),并實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù),不合格的解除聘用關(guān)系。

四、薪酬待遇

(一)工資收入

1.校園招聘

入職第一年每月工資標(biāo)準(zhǔn):本科生5000元、碩士生5500元、博士生7500元(不含補(bǔ)貼);第二年起按公司統(tǒng)一薪酬制度執(zhí)行,工資總額(崗位工資+效益工資)根據(jù)完成工作產(chǎn)值提成,上不封頂。第二年還實(shí)行為期一年的年收入保底薪酬:本科生60000元、碩士生72000元、博士生100000元。

2.社會(huì)招聘

按照公司薪酬制度執(zhí)行。

(二)福利待遇

正式聘用后辦理“五險(xiǎn)一金”,提供員工住宿、就餐、培訓(xùn)、體檢、帶薪休假等福利。

五、聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:張部長(zhǎng) 電 話:0551-65602091

郵 箱:150349081@qq.com

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除