根據(jù)2022年青島市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員工作要求，面試定于7月10日（星期日）進(jìn)行，資格審查定于7月11日（星期一）進(jìn)行。現(xiàn)將面試及資格審查有關(guān)事宜公告如下：

1、面試

（一）報到時間、地點(diǎn)

1.報到時間：根據(jù)《面試分組及面試時間安排表》（見附件1），面試應(yīng)聘人員7：10報到。

2.報到地點(diǎn)：青島一中（青島市市南區(qū)單縣路46號，乘公交車2，220，223，301，305，320到西鎮(zhèn)站；乘25，304，316，321到西康路站；乘202到青島一中站）

（二）面試安排

面試分為說課、答辯兩部分。說課10分鐘、答辯5分鐘。

（三）成績公布

面試成績公布。原則上在每個崗位或每場面試結(jié)束后，當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布,并于面試結(jié)束當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站（http://www.qdyz.com）（微信公眾號：青島一中）公布。

（四）有關(guān)要求

1.請應(yīng)聘人員攜帶面試準(zhǔn)考證和二代身份證（兩證缺一不可）準(zhǔn)時到指定地點(diǎn)報到參加面試。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報到時間未到的視為棄權(quán)，證件不符合要求的取消面試資格。

2.應(yīng)聘人員自帶備課用筆。

二、資格審查

（一）報到時間、地點(diǎn)：

1.報到時間：7月11日（星期一）9:00--10:00

2.報到地點(diǎn)：青島一中

（二）資格審查提交材料，詳見《2022年青島市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員簡章》。

（三）資格審查結(jié)果公布

資格審查結(jié)束當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站（http://www.qdyz.com）（微信公眾號：青島一中）公布進(jìn)入筆試范圍人員名單。

（四）有關(guān)要求

1.未按規(guī)定時間到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的，提交材料不齊或不符合要求的，取消考試資格。對惡意提交報名信息，擾亂報名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報考資格。

2.資格審查通過進(jìn)入筆試范圍人員，在規(guī)定時間通過青島市教育局網(wǎng)站招生考試欄目（http://edu.qingdao.gov.cn/zsksy/）進(jìn)入“便民服務(wù)系統(tǒng)”進(jìn)行筆試?yán)U費(fèi)、打印筆試準(zhǔn)考證。
筆試交費(fèi)時間：2022年7月12日9:00-17:00。
筆試準(zhǔn)考證打印時間：2022年7月14日12:00-7月17日8:00。

青島一中

2022年7月8日

附件1

面試分組及面試時間安排表

附件2

應(yīng)聘人員守則

1.應(yīng)聘人員按照規(guī)定報到時間到指定地點(diǎn)參加初試和面試，未按規(guī)定時間報到的視為棄權(quán)。參加初試和面試須憑面試準(zhǔn)考證和二代身份證（兩證缺一不可）進(jìn)入報到地點(diǎn)，證件不符合要求的取消初試或面試資格。

2. 應(yīng)聘人員進(jìn)入候考室后應(yīng)主動關(guān)閉手機(jī)和各種電子設(shè)備，并全部交工作人員統(tǒng)一保管，面試結(jié)束后憑面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取。應(yīng)聘人員未經(jīng)允許不得離開候考室和備課室，每名應(yīng)聘人員面試結(jié)束后須立即離開考場。

3. 應(yīng)聘人員分面試組抽簽確定面試順序。應(yīng)聘人員按面試序號進(jìn)行面試。

4. 應(yīng)聘人員按規(guī)定時間進(jìn)行備課，在備課室內(nèi)必須保持安靜，嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律，不準(zhǔn)攜帶各種資料、書籍、報刊等物品進(jìn)入備課室和面試考場，不得在備課室提供的課本上涂寫或作記號。備課使用備課室提供的稿紙，備課結(jié)束后可攜帶本人的備課稿紙說課，備課使用的教材不得帶出備課室。

5. 應(yīng)聘人員面試時應(yīng)先向考官說明自己的面試序號和應(yīng)聘崗位，但不得以任何形式向考官透露個人信息。應(yīng)聘人員按照主考官的指令按規(guī)定的時間和要求進(jìn)行說課、答辯和技能測試。面試到達(dá)規(guī)定時間必須立即停止答題。

6.面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員帶好自己的物品立即離開考點(diǎn)，離開時不得將面試考場的教材、資料和物品帶走。

7.進(jìn)入考點(diǎn)后應(yīng)聘人員應(yīng)服從工作人員安排，自覺接受監(jiān)督，遵守面試規(guī)則和考試紀(jì)律。凡有違紀(jì)和作弊行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關(guān)規(guī)定處理；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

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