為進一步加強黔西南州紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，根據(jù)《黔西南州關(guān)于2022年第十屆貴州人才博覽會事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才有關(guān)事宜的公告》精神，經(jīng)研究，黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委直屬事業(yè)單位擬面向社會公開引進高層次人才和急需緊缺人才2名。為確保人才引進工作順利進行，結(jié)合工作實際，特制定本工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立2022年黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在州紀(jì)委州監(jiān)委組織部，具體負(fù)責(zé)做好人才引進工作日常事務(wù)。

本次人才引進疫情防控工作由黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實施，防控措施及要求詳見疫情防控方案及個人防疫情況申報表（附件3）。

二、引進原則及程序

堅持“德才兼?zhèn)洹焙汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、筆試（實際操作能力測試）、面試、體檢、考察、公示、報備、聘用等程序進行。

三、人才引進計劃及崗位

黔西南州監(jiān)察委員會留置所2022年引進高層次人才1名，黔西南州紀(jì)檢監(jiān)察信息技術(shù)保障中心2022年引進高層次人才1名，詳見《2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委直屬事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才需求表》（附件1）。

四、人才引進對象及資格條件

（一）人才引進對象

截至2022年5月20日通過貴州人才博覽會網(wǎng)站（https://rc.guizhou.gov.cn/）投簡歷報名且經(jīng)資格審查合格的人員，名單詳見《2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委直屬事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才資格初審合格人員名單》（附件2）。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

3.政治素質(zhì)好，具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，符合引進崗位需要；

4.年齡在18周歲以上（2004年5月7日及以前出生）、35周歲以下（1986年5月7日及以后出生）；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

6.符合《2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委直屬事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才需求表》相關(guān)要求。應(yīng)聘人員可以登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站（http://rc.guizhou.gov.cn/），查詢具體崗位相關(guān)要求及資格條件;

7.具備擬報名崗位所需的其他資格條件。

（三）下列人員不作為人才引進對象

1.黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含自收自支事業(yè)單位人員）；

2.曾在黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年（截至2022年5月7日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；

8.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、資格初審

按照公布的人才需求計劃表中設(shè)置的崗位要求，及本方案第四條“資格條件”對應(yīng)聘的人才進行資格初審工作，由黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員對應(yīng)聘人員進行資格初審，重點圍繞公布的人才需求目錄、專業(yè)及崗位要求，審查應(yīng)聘人員提交基本信息，并及時回復(fù)審查情況。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位基本要求等情形的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

六、資格復(fù)審

經(jīng)資格初審合格的人員，進入現(xiàn)場資格復(fù)審，人員名單在黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委網(wǎng)站（http://qxnlz.gov.cn）進行公示。

1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行。由黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。

2.應(yīng)聘人員需簽訂《誠信應(yīng)聘承諾書》后方可進行資格復(fù)審，未簽或未能按時提交《誠信應(yīng)聘承諾書》的應(yīng)聘人員視為自動放棄復(fù)審資格；未取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，還需簽訂《應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書》。

3.資格復(fù)審的所有崗位應(yīng)聘人員須持相關(guān)證書（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表）、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報考崗位要求的資格條件證明材料和近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

4.由黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《黔西南州2022年第十屆貴州人才博覽會事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才公告》、本方案和應(yīng)聘人員提供的相關(guān)資料，對應(yīng)聘人員是否符合報考崗位所需資格條件進行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章確認(rèn)。

5.經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其進入下一個環(huán)節(jié)資格。

6.進入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等應(yīng)聘人員個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

7.資格復(fù)審合格人員必須親筆簽署《黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委直屬事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才工作新冠肺炎疫情防控承諾書》。若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

資格復(fù)審合格人員進入測試環(huán)節(jié)，復(fù)審時領(lǐng)取筆試或?qū)嶋H操作能力測試準(zhǔn)考證。

資格復(fù)審時間：2022年7月25日上午9:00—11:30

復(fù)審地點：貴州省興義市建設(shè)路27號州紀(jì)委州監(jiān)委機關(guān)7號樓1樓。

如因疫情防控需求等不可抗力需要調(diào)整資格復(fù)審時間，另行通知。

七、測試

（一）筆試或?qū)嶋H操作能力測試

經(jīng)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，進入筆試或?qū)嶋H操作能力測試環(huán)節(jié)。

1.筆試

對應(yīng)聘黔西南州監(jiān)察委員會留置所崗位的人員開展筆試，重點測試應(yīng)聘崗位所需政治素質(zhì)、專業(yè)知識和專業(yè)能力，總分100分，采取閉卷方式進行，由黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)相關(guān)人員組成制卷、評卷小組，并對答卷進行評分。筆試成績達到60分及以上方能進入下一環(huán)節(jié)。

2.實際操作能力測試

對應(yīng)聘黔西南州紀(jì)檢監(jiān)察信息技術(shù)保障中心崗位的人員開展實際操作能力測試，重點測試應(yīng)聘崗位所需專業(yè)能力，采取在計算機上操作的方式進行，由黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)相關(guān)人員出題，并對實操情況進行評分，總分100分。實操測試成績達到60分及以上方能進入下一環(huán)節(jié)。

筆試、實際操作能力測試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試和實際操作能力測試時間：

2022年7月25日下午15:00—17:30

如因疫情防控需求等不可抗力需要調(diào)整筆試和實際操作能力測試時間，將在黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委網(wǎng)站（http://qxnlz.gov.cn）上另行通知。

筆試或?qū)嶋H操作能力測試地點：詳見《準(zhǔn)考證》。

考生必須同時持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進入考場參加筆試或?qū)嶋H操作能力測試。

筆試或?qū)嶋H操作能力測試分?jǐn)?shù)在黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委網(wǎng)站（http://qxnlz.gov.cn）進行公布。

（二）面試

經(jīng)筆試或?qū)嶋H操作能力測試合格（60分及以上）的人員進入面試環(huán)節(jié)。由黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織面試工作，重點測試應(yīng)聘人員應(yīng)變能力、言語表達、舉止儀表等，面試成績按百分制計算。

領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時間：2022年7月26日下午14:00—14:30

領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證地點：貴州省興義市建設(shè)路27號州紀(jì)委州監(jiān)委機關(guān)7號樓1樓。

面試時間：2022年7月26日下午15:00—18:00

面試地點：詳見《準(zhǔn)考證》。

進入面試的考生參加面試時必須同時持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進入考場參加面試。

如因疫情防控需求等不可抗力需要調(diào)整面試時間，將在黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委網(wǎng)站（http://qxnlz.gov.cn）上另行通知。

（三）綜合成績計算

1.綜合成績按百分制計算，其中筆試（實際操作能力測試）成績占50%、面試成績占50%，即：綜合成績=筆試（實際操作能力測試）成績×50%+面試成績×50%。

2.綜合成績達到60分及以上的考生，方能進入下一環(huán)節(jié)。

3.筆試或?qū)嶋H操作能力測試、面試和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，同一崗位考生綜合成績出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的考生（須滿足筆試或?qū)嶋H操作能力測試、面試和綜合成績每項均達到60分及以上條件）進入下一環(huán)節(jié)。

4.成績公示：筆試、面試及綜合成績在黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委網(wǎng)站（http://qxnlz.gov.cn）上公示。

八、體檢

參加體檢人員根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按考生綜合成績由高分到低分順序1︰1的比例確定，如同一崗位考生綜合成績出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的考生進入體檢。（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行）。

1.體檢人員名單、體檢時間和地點在黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委網(wǎng)站（http://qxnlz.gov.cn）發(fā)布，并由黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話告知本人。

2.體檢中應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請，超過時限申請復(fù)查的不予受理。復(fù)查由黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，體檢及復(fù)查所需的費用由應(yīng)聘人員自理。

3.體檢不合格的取消進入下一環(huán)節(jié)資格；未按時參加體檢的，視為應(yīng)聘人員自動放棄。應(yīng)聘人員體檢不合格或自動放棄的，空缺崗位按綜合成績由高到低依次遞補（遞補人員須滿足筆試或?qū)嶋H操作能力測試、面試和綜合成績每項均達到60分及以上條件）。

九、考察

體檢合格人員列入考察對象，由黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考察。考察要做到全面、客觀、公正。

考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“黨管人才”和“凡進必審”的原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還需進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱人事檔案，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料等是否真實、準(zhǔn)確。

經(jīng)考察組審定存在本方案第四條中“下列人員不作為人才引進對象”所列情況的，或存在其他情形考察不合格、政審不合格的，取消擬聘用資格，空缺崗位按綜合成績由高到低依次遞補（遞補人員須滿足筆試或?qū)嶋H操作能力測試、面試和綜合成績每項均達到60分及以上條件）體檢、考察。

考察時間由人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委網(wǎng)站進行公示，并電話告知本人。

十、公示和聘用

經(jīng)報名、資格審查、筆試（實際操作能力測試）、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，由黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委研究確定為擬聘用人員后，統(tǒng)一在黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委網(wǎng)站（http://qxnlz.gov.cn）進行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

對公示無異議的擬聘用對象，按程序報經(jīng)黔西南州人力資源和社會保障局審核備案并辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格正式聘用，試用期考核不合格解除聘用。引進人員必須在引進單位最低服務(wù)期限5年（含試用期），服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)離或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

十一、注意事項

（一）應(yīng)聘人員必須于2022年12月20日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、檔案等證件材料，留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料，供黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行審核驗證，未取得相應(yīng)證件材料的取消聘用資格。

（二）人才引進工作信息將在黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委網(wǎng)站（http://qxnlz.gov.cn）進行發(fā)布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注，相互轉(zhuǎn)告。如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等應(yīng)聘人員個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）人才引進期間的疫情防控工作，按《2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委線下測試疫情防控方案》（附件3）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其他未盡事宜，按照《黔西南州2022年第十屆貴州人才博覽會事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才公告》規(guī)定執(zhí)行。

（四）人才引進工作解釋權(quán)歸黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。其他未盡事宜由黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。咨詢電話：0859-3220358

中共黔西南州紀(jì)律檢查委員會

黔西南州監(jiān)察委員會

2022年7月5日

附件1：2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委直屬事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才需求表.xlsx

附件2：2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委直屬事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才資格初審合格人員名單.xls

附件3：2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委線下測試疫情防控方案.doc

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