為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化我縣干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）等文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會通過公開考核招聘的方式引進(jìn)高層次人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及名額

本次招聘16人，詳見《西充縣2022年第二批“西充英才工程”引進(jìn)高層次人才需求信息表》（附件1）。

二、基本條件

（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身心健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“學(xué)科專業(yè)條件要求”兩欄分別完全相符。不符合報(bào)考條件者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

“專業(yè)”是指具體專業(yè)名稱。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。如在國（境）外高校所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關(guān)高校科研機(jī)構(gòu)對其國（境）外所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

4.委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

5.其他要求詳見《西充縣2022年第二批“西充英才工程”引進(jìn)高層次人才需求信息表》。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除黨籍或公職的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(含參公人員)及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員（期滿截止時(shí)間為報(bào)名第一日）；

7.按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

8.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、引進(jìn)方式

采取直接考核的方式招聘。

四、引才程序

（一）報(bào)名

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員應(yīng)在“四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)”人事考試專欄、“南充市人民政府”門戶網(wǎng)人事考試專欄、“西充縣人民政府”門戶網(wǎng)下載報(bào)名表（附件2），于2022年7月19日前將報(bào)名表、身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)資料掃描發(fā)送至報(bào)名郵箱xichongrc@163.com，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名資料均應(yīng)按照順序清晰、完整地掃描成為1個(gè)PDF格式文件提供，所有掃描件均不可用拍照方式代替。

（二）資格審查

由公開考核招聘工作組對應(yīng)聘者的基本情況，有關(guān)資料的真實(shí)性進(jìn)行審查，其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件；資格審查貫穿公開考核招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考核聘用資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）文件要求，結(jié)合西充縣事業(yè)單位實(shí)際，本次考核招聘招引人才開考比例（有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比）不低于3:1，特殊緊缺崗位達(dá)不到3:1的，經(jīng)縣委組織部（縣委人才辦）、西充縣人社局批準(zhǔn)可調(diào)減到2:1，若仍未達(dá)到，則取消該崗位考核計(jì)劃。資格審查合格的考生，進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

（三）考核

本次考核采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，所有應(yīng)聘者面試成績實(shí)行百分制，按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，面試成績低于75分不予聘用。如果出現(xiàn)面試成績相同的情況，則采取加試（面試）的方式，將加試（面試）成績高的考生確定為進(jìn)入考察程序人選。

1.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過1:10的，采取筆試方式進(jìn)行初選，按筆試成績從高到低按1:10確定考核人員。

2.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)低于或等于1:10的，根據(jù)崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行考核。

（四）考察

主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況。因考察不合格或放棄等原因出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

（五）體檢

對考察合格進(jìn)入體檢人員，由招聘單位組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）等規(guī)定執(zhí)行。首次體檢不合格的以及招聘單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)本人申請，可在二級甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)提出，復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動放棄。

因體檢不合格或體檢放棄等原因出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排另行通知。

（六）公示、聘用

對考核、考察、體檢合格的人員進(jìn)行7個(gè)工作日公示。公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。如在此過程中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。公示期滿對符合條件的人員辦理聘用手續(xù)。

五、相關(guān)政策和待遇

本次考核招聘的工作人員必須在招聘單位服務(wù)滿5年，服務(wù)期內(nèi)不得交流到其他單位，可享受《“西充英才工程”實(shí)施辦法》相關(guān)優(yōu)惠政策。

六、紀(jì)律及其他

引進(jìn)高層次人才過程接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本《公告》及其未盡事宜，由中共西充縣委組織部、西充縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

七、特別提示

疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家和四川省疫情防控的總體部署和要求進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。請報(bào)考者密切關(guān)注“四川疾控”、“南充播報(bào)”等微信公眾號及四川省、南充市應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部辦公室最新文件精神和最新防控要求，嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，積極配合落實(shí)管控措施，自覺做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測。

考生在面試當(dāng)日須提交《個(gè)人健康信息承諾書》（附件3），承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

咨詢電話：

中共西充縣委組織部：0817-4225377

西充縣人力資源和社會保障局：0817-3956290

中共西充縣委組織部 西充縣人力資源和社會保障局

2022年7月4日

附件1：西充縣2022年第二批“西充英才工程”引進(jìn)高層次人才需求信息表1-5.docx

附件2：西充縣2022年“西充英才工程”引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.docx

附件3：個(gè)人健康信息承諾書.docx

附件4：西充縣縣情簡介.docx

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