萍鄉(xiāng)市投資發(fā)展集團（城投集團）有限公司是市人民政府授權(quán)市國資委履行出資人職責的市屬國有重點企業(yè)，資產(chǎn)總額近千億，內(nèi)設部室9個，下設一級子公司6家、二級子公司50家，負責國有資本運營管理、城市開發(fā)、金融服務、文化旅游、商貿(mào)物流、房地產(chǎn)開發(fā)、咨詢服務等經(jīng)營業(yè)務。為深入貫徹落實中央、省、市國資國企改革創(chuàng)新三年行動，著力建設主責主業(yè)清晰、管理規(guī)范高效、充滿生機活力的現(xiàn)代企業(yè)，根據(jù)《市投發(fā)集團（城投集團）2022年度招聘計劃》，擬面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下：

本次公開招聘人數(shù)共計23人，具體招聘職位詳見《萍鄉(xiāng)市投發(fā)集團（城投集團）2022年度公開招聘崗位表》（附件1），請考生仔細閱讀并對照崗位條件報考。

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持黨的基本路線；

2.有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；

3.遵紀守法，為人正直，無違法違紀記錄，身體健康；

4.符合招聘崗位所需任職資格條件。

(二)不得報考或取消聘用資格的情形

1.曾受過刑事處罰或者治安處罰的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結(jié)論的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.曾被開除公職的;

5.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.其它不宜報考的情形。

(三)崗位條件說明

1.崗位任職條件中的年齡、工作經(jīng)歷等計算截止時間為2022年6月30日。其中年齡計算以周歲為準，40周歲及以下則為1981年6月30日出生后為準；35周歲及以下則為1986年6月30日以后出生為準；30周歲及以下則為1991年6月30日以后出生為準，其它年齡段要求，以此類推。

2.專業(yè)資格條件中專業(yè)設置參照《江西省2022年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄》（附件2）執(zhí)行。

3.“高校應屆畢業(yè)生”指：（1）2022年高校畢業(yè)生（2）2021年高校畢業(yè)生，且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)。

（一）報名時間自發(fā)布公告之日起至2022年7月12日18：00。

（二）報名方式本次報名采取網(wǎng)上報名的方式，報名人員可訪問“萍鄉(xiāng)人才招聘網(wǎng)(www.pxrczpw.com)”，進入“萍鄉(xiāng)市投發(fā)集團（城投集團）2022年度公開招聘公告”欄目，通過“報名入口”注冊并登錄報名平臺，據(jù)實填寫應聘人員信息資料登記表、按崗位要求上傳相關證照及佐證材料,完成在線報名。

（三）報名需提交的材料

1.個人身份證原件掃描件及電子照片;

2.畢業(yè)證、學位證原件掃描件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)查詢并打印)；

3.工作證明材料（附件3）；

4.與崗位相關的技能等級證、職業(yè)(專業(yè)技術)資格證書、證明等。

（四）注意事項

1.國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2022年應屆畢業(yè)生，如還未取得畢業(yè)證，須提供加蓋所在學校公章的《應屆畢業(yè)生報名推薦表》及學信網(wǎng)學籍在線報告，以國（境）外學歷報考的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料。

2.網(wǎng)上報名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過。本次招聘報名每人僅限報1個崗位，多報重報視為無效報名，請應聘人員仔細閱讀招聘崗位表的條件及要求，謹慎選擇所報崗位。

3.報考人員對所提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其考試資格或聘用資格。

(五)報名咨詢方式：辦公室楊女士0799-6775671。

（一）初審：報名之日起至2022年7月12日對報名人員資格進行初審，報名人員可通過報名端口自行查詢資格審查結(jié)果。

（二）準考證打印時間：資格初審通過的考生可在報名平臺規(guī)定的時間段內(nèi)自行打印準考證。

（三）現(xiàn)場復審：筆試通過考生需資格復審合格，經(jīng)公示后，方可參與面試。資格復審不合格者，按照筆試成績依次替補。

1.現(xiàn)場資格審查時間：另行通知。

2.其他：請攜帶相關材料原件并提交復印件1套，1寸藍底免冠照片3張。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，實行誠信報名，如發(fā)現(xiàn)應聘人員所提供報名信息、證書、證明材料與事實不符的，取消考試及聘用資格。

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的形式，筆試、面試成績分別為100分。

（一）筆試

1.筆試開考比例不低于1∶3，對未達到開考比例的崗位，相應調(diào)整開考比例和降低崗位資格條件或取消該崗位招聘，并于7月12日下午18:00前在網(wǎng)上公布。未達到開考比例崗位的報考人員，可在規(guī)定時間內(nèi)重新根據(jù)報考條件改報一個符合條件的其他職位。逾期未改報的，報考資格自動取消。達到開考比例職位報考人員，不得改報其他職位。

2.時間和地點：見準考證。

3.本次筆試為專業(yè)測試卷，采取閉卷形式，主要考核應聘人員的專業(yè)知識能力和寫作能力，筆試時限為120分鐘?？忌鷳{身份證和準考證進入考場。應考時須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶有編輯功能的計算器。

（二）面試

1.根據(jù)筆試成績由高到低排列，按照招聘擬錄用名額1：5比例確定面試人選，最后一名成績并列者一同進入面試。對取消或放棄資格、資格不符產(chǎn)生的面試人員空缺，按照筆試成績高分到低分的順序進行依次替補。

2.時間和地點：見準考證。

3.面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應聘人員與擬聘職位匹配的專業(yè)綜合分析能力，語言表達能力，應變能力及專業(yè)能力等。

（三）計分辦法

考試總成績計算方式為考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，并四舍五入保留小數(shù)點后2位。

1.考察。根據(jù)面試總成績由高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。如遇末位同分情況，一并入闈考察。當招考職位出現(xiàn)無人可遞補、面試前臨時缺考等情形，造成實際面試人數(shù)為1人，該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入考察程序。考察工作由萍鄉(xiāng)市投發(fā)集團（城投集團）組織實施。

2.確定人選。根據(jù)考試成績和考察情況結(jié)合職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論、擇優(yōu)提出擬聘用人選，考察對象的考試總成績不作為確定聘用人選的唯一依據(jù)。

3.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。由萍鄉(xiāng)市投發(fā)集團（城投集團）組織相關人員到指定醫(yī)院進行健康體檢。

4.遞補?？疾旌腕w檢階段，出現(xiàn)擬聘用人員自愿放棄聘用資格或體檢不合格、考察未通過等情形的，取消其擬聘用資格，由萍鄉(xiāng)市投發(fā)集團（城投集團）決定是否替補。

1.體檢、政審合格的人員確定為擬聘用人員，并在“萍鄉(xiāng)人才招聘網(wǎng)”和“萍鄉(xiāng)城投”微信公眾號公示3個工作日。公示期間，對受到投訴且經(jīng)查實不符合應聘資格的，不予聘用；對一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用；公示期間對擬聘用人員無異議的，報萍鄉(xiāng)市國資委備案，擬聘用人員進入試用期。

2.試用期為6個月，試用期按規(guī)定享受相應待遇。試用期滿由萍鄉(xiāng)市投發(fā)集團（城投集團）組織考核，試用期滿考核合格的簽訂勞動合同，不合格的取消聘用資格。已聘用人員試用期內(nèi)離崗，經(jīng)萍鄉(xiāng)市投發(fā)集團（城投集團）黨委會研究，如需要補充崗位的，可從相應崗位已入闈面試的未聘人員中，通過崗位勝任能力測評方式進行補錄，補錄結(jié)果報萍鄉(xiāng)市國資委備案。

3.招聘錄用后最低服務年限5年（期內(nèi)辭退的除外）。

4.薪酬待遇：根據(jù)萍鄉(xiāng)市投發(fā)集團（城投集團）相關人事制度執(zhí)行，正式聘用后應付稅前年收入為12-20萬元（具體以各崗位實際情況為準），享受集團養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險和住房公積金、企業(yè)年金待遇。

5.建立人才儲備庫。對進入面試環(huán)節(jié)，考試成績達到錄用標準，但由于錄用名額限制，而未能錄用的應聘人員，我們將納入公司人才儲備庫，如以后對應崗位有突發(fā)性人力需求，優(yōu)先從公司人才儲備庫中選拔。

報考人員要及時關注招考公告和疫情防控通知，按要求做好各項準備。在招考組織實施過程中，按照疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對相關安排作適當調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

本公告未盡事宜由萍鄉(xiāng)市投發(fā)集團（城投集團）負責解釋。

附件1：萍鄉(xiāng)市投發(fā)集團（城投集團）2022年度公開招聘崗位表.xlsx

附件2：江西省2022年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄.docx

附件3：工作經(jīng)驗證明.docx

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