為切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管體系建設(shè)，進(jìn)一步提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管水平，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘農(nóng)產(chǎn)品專職檢測(cè)員1名，主要從事農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)，及時(shí)做好平臺(tái)數(shù)據(jù)信息錄入和日常管理等農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管相關(guān)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1.①本人或配偶或父母戶籍在平潮鎮(zhèn)；②本人或配偶或父母在平潮鎮(zhèn)有商品房，滿足任一條件，并提供相應(yīng)證明資料；

2.具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在35周歲以下(1987年7月1日以后出生)；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛社會(huì)事業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愿意為農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管做出奉獻(xiàn)，服從工作安排；

4.具有一定的綜合分析能力、語言表達(dá)能力和人際溝通能力，能熟練使用電腦辦公軟件；具備正常履行職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過治安刑事處罰的；

2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；

3.有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在處分期間的；

4.有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

二、報(bào)考程序

按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示決定錄用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月4日至7月8日，上午9：00-11：30，下午1：30-5：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：平潮鎮(zhèn)人民政府農(nóng)業(yè)農(nóng)村和社會(huì)事業(yè)局（4號(hào)樓310室），聯(lián)系人：夏漢炎 司鈴鈴 聯(lián)系電話：0513-69936958、80607117

3.報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)須本人到場(chǎng)，并提供以下材料：

（1）本人近期正面免冠二寸彩照2張；

（2）《平潮鎮(zhèn)農(nóng)社局公開招聘工作人員報(bào)名表》一份（正反雙面打?。?/p>

（3）本人身份證、戶口簿、學(xué)歷和學(xué)位證書、各類獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件各1份；

（4）學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果(https://www.chsi.com.cn/)；

（5）公安派出所出具的無違法犯罪證明；

（6）工作經(jīng)歷等相關(guān)證明資料；

（7）滿足報(bào)考條件的其他材料。

4、資格審查。平潮鎮(zhèn)農(nóng)社局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試或錄用資格。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)1:3比例，方可組織考試。若報(bào)名人數(shù)不足，由招聘單位視情況研究決定。

5、通過資格審查的考生攜帶身份證于指定時(shí)間（另行通知）至平潮鎮(zhèn)農(nóng)社局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)《準(zhǔn)考證》者視為放棄考試資格。

三、考試

考試分為筆試和面試

1.筆試。

（1）筆試采用閉卷的形式，資格審查通過的方可參加考試。主要考查應(yīng)聘人員對(duì)農(nóng)村、時(shí)事、政治、法律、公文基礎(chǔ)、職業(yè)道德和計(jì)算機(jī)知識(shí)等的掌握程度?？荚嚥恢付ù缶V和教材。

（2）應(yīng)聘人員憑身份證、準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（3）筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分。

2.面試。

（1）在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員，不足3倍的，按2倍確定（末位同分的一起進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試人員在區(qū)政府網(wǎng)站（www.tongzhou.gov.cn）進(jìn)行公示。面試對(duì)象及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（2）面試采取問答形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的認(rèn)知、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語言表達(dá)、綜合分析和解決實(shí)際問題等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。

（3）面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分。當(dāng)場(chǎng)出分。

3.總成績(jī)。面試結(jié)束后，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。

四、考察和體檢

1.根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象在區(qū)政府網(wǎng)站（www.tongzhou.gov.cn）進(jìn)行公示。鎮(zhèn)農(nóng)社局組織人員按相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

2.考察合格的人員進(jìn)入體檢程序，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3.因體檢、考察不合格或擬錄用人員明確放棄錄用的或者其他導(dǎo)致崗位空缺的情形時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)，依次從高分到低分按照程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.實(shí)行招錄替補(bǔ)機(jī)制。面試合格但因計(jì)劃限制未錄用人員，進(jìn)入備用數(shù)據(jù)庫(kù)，該數(shù)據(jù)庫(kù)有效期為1年。1年內(nèi)因人員變動(dòng)產(chǎn)生崗位缺額的，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究同意，可從備用數(shù)據(jù)庫(kù)中從高分到低分依次按本公告的相關(guān)程序進(jìn)行補(bǔ)充。

五、公示和錄用

1.擬錄用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無異議的，由鎮(zhèn)黨委研究確定錄用人員。

2.待遇：試用期為3個(gè)月，試用期工資2280元/月。試用期滿后經(jīng)考核合格正式錄用后，被錄用者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)合同，薪酬收入按區(qū)政府編外用工人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同期滿，自行終止。因工作需要，當(dāng)年考核合格的人員可續(xù)訂合同。

3.擬錄用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

4.擬錄用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和錄用手續(xù)或不服從分配的，按自動(dòng)放棄取消錄用資格處理。在面試合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)，依次從高分到低分按照程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、防疫要求

參加報(bào)名、面試的人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩，做好個(gè)人防護(hù)?？忌诿嬖囘M(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示實(shí)時(shí)“蘇康碼”“行程碼”，并配合檢測(cè)體溫。蘇康碼為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

七、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)

1、本公告未盡事宜由平潮鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村和社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0513-69936958、80607117。

2、堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：80607012。

南通市通州區(qū)平潮鎮(zhèn)人民政府

2022年6月30日

附件：平潮鎮(zhèn)公開招錄農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)員報(bào)名登記表.doc

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