因紹興國有企業(yè)發(fā)展需要，決定統(tǒng)一組織開展2022年紹興國有企業(yè)專場招聘，有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次面向社會計劃招聘工作人員484名，各用人單位具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《2022年紹興國有企業(yè)專場招聘計劃一覽表》（附件1、附件2）。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團結合作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

（二）具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件，具備勝任應聘崗位所需的相關專業(yè)知識、工作能力和身體條件。

（三）國內畢業(yè)的要求在2022年7月31日前取得國家承認的國民教育系列學歷、學位證書（以中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢情況為準），國（境）外畢業(yè)的要求在2022年7月31日前取得國家教育部中國留學服務中心學歷、學位認證證書。報名時尚未取得學歷、學位證書的2022年應屆畢業(yè)生需提供高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書。

（四）符合招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘程序

（一）注冊及報名

時間：2022年7月1日9：00—7月10日16：00。

應聘人員登錄本次網(wǎng)上報名系統(tǒng)http://sxrlwb.zfoline.net/login，注冊個人真實信息后，自愿選擇符合條件的崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊但未報考應聘崗位的，視作報名無效。

（二）資格初審

時間：2022年7月1日9：00—7月11日16：00。資格初審期間，應聘人員應登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)及時查詢初審結果。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內的，可再次選擇符合應聘條件的崗位報名并接受資格審查。

（三）發(fā)布崗位核減或核銷公告

通過資格初審人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或核銷該崗位招聘計劃。 崗位核減或核銷公告于7月12日在紹興市國資委網(wǎng)站（http://gzw.sx.gov.cn/）、紹興人才網(wǎng)（https://www.sxrc.org.cn/）、紹興市人才發(fā)展集團微信公眾號上公布。崗位被核銷的，已通過該崗位資格初審的考生，可在7月13日9：00-15：00重新改報其他符合應聘條件的崗位，逾期視為自動放棄，在此時間段內僅限此類考生修改報考崗位信息。

（四）筆試

筆試采取線上考試方式進行，時間為2022年7月24日上午9:00-11:00，筆試科目為《綜合知識》，具體包括：綜合基礎知識和職業(yè)能力傾向測驗，總分100分。

筆試成績通過紹興市國資委網(wǎng)站、紹興人才網(wǎng)、紹興市人才發(fā)展集團微信公眾號公布，考生也可在網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢。

（五）資格復審

資格復審對象根據(jù)招聘崗位應聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)的3倍確定，最后一名同分的，同分者一起入圍。不足3倍的，按實際人數(shù)確定。

入圍人員資格復審在面試前進行，時間、地點另行通知。資格復審合格的人員具有參加面試的資格。

面試開始前48小時以上，入圍人員確認不參加資格復審或資格復審不合格而產(chǎn)生的缺員，按該崗位應聘人員筆試成績從高到低依次遞補。面試開始前48小時以內，入圍人員確認不參加資格復審或資格復審不合格而產(chǎn)生的缺員，該崗位不再遞補。

（六）面試

面試成績總分為100分，60分合格。面試成績不合格者，不能列入體檢、考察對象。

面試時間、地點另行通知。確認參加面試的人員未在規(guī)定時間到達指定面試地點的，視作自動放棄面試，相關崗位參加面試人員不遞補。

面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績精確到小數(shù)點后2位。面試成績、總成績由各區(qū)、縣（市）國資辦和各市管國有企業(yè)分別公布。

（七）體檢與考察

根據(jù)考生的總成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。面試成績也相同的，由招聘單位組織加試。

體檢標準參照公務員錄用體檢標準。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加并完成體檢的，視作放棄體檢。對體檢結果有異議的，可以按照規(guī)定提出復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

對體檢合格者進行綜合考察，參照公務員錄用考察工作相關規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察的時間、地點另行通知。

因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺員，按該崗位面試合格的應聘人員總成績從高到低的原則依次遞補。

（八）公示與聘用

根據(jù)考試成績及體檢、考察結果確定擬聘用對象，并在紹興市國資委網(wǎng)站、紹興人才網(wǎng)、紹興市人才發(fā)展集團微信公眾號上公示5個工作日。

公示期滿后，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按相關規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用，由此產(chǎn)生的缺員按該崗位面試合格的應聘人員總成績從高到低的原則依次遞補進入體檢、考察程序。

四、注意事項

（一）應聘人員有下列行為之一的，應取消聘用資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

1.報名材料或信息不實，惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當手段獲取應聘資格，擾亂報名秩序和招聘工作安排的；

2.在公開招聘考試中違反考試紀律的；

3.在考察過程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實，妨礙考察工作正常進行或影響考察結論的；

4.故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊，或通過請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等方式進行作弊，影響體檢結論的；

5.攻擊公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站或網(wǎng)上報名系統(tǒng)，擾亂公開招聘秩序的；

6.招聘結果公布后，為達到個人目的，造謠誹謗，惡意誣告他人，造成惡劣影響的；

7.有其他嚴重違紀違規(guī)和違法行為的。

（二）所有崗位年齡下限為18周歲，上限根據(jù)各崗位要求確定，日期計算至2022年6月30日止（如：年齡要求30周歲及以下的，為1991年7月1日至2004年6月30日期間出生，依此類推）。

有相關工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷年限計算以勞動（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）以及相應的社保繳納憑證為準，工作經(jīng)歷計算到2022年6月30日止。畢業(yè)生在校期間的實習、見習等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷計算。

（三）專業(yè)技術資格、執(zhí)（職）業(yè)資格等證書取得的截止時間為2022年6月30日。

（四）全日制在校生不能以已取得的其他學歷報名。

（五）資格審查將貫穿公開招聘的全過程。

（六）應聘人員須認真填寫隨時可聯(lián)系的電話，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯誤無法聯(lián)絡到本人的，均視為本人自動放棄。

（七）本次招聘工作，紹興市國資委及各招聘單位不舉辦，也未授權任何機構或個人代為舉辦筆試、面試的相關培訓。

（八）政策咨詢電話：黨建工作處0575-85119692；崗位咨詢電話：詳見招聘計劃表對應電話。本次招聘由市紀委市監(jiān)委駐市國資委紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0575-88738239。

根據(jù)疫情防控形勢，需調整筆試、面試時間的，將另行公告。具體防疫要求按國家、省、市相關規(guī)定執(zhí)行。

紹興市國資委

2022年7月1日

附件1：2022年紹興國有企業(yè)專場招聘計劃一覽表（區(qū)、縣、市 國有企業(yè)）.xlsx

附件2：2022年紹興國有企業(yè)專場招聘計劃一覽表（市管國有企業(yè)）.xlsx

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