因工作需要,浙江三門經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會面向社會公開招聘編制外合同用工4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考資格條件
已報(bào)名參加2022年5月29日臺州市內(nèi)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考試,三門戶籍或三門生源(指原三門戶籍就讀大中專院校時(shí)遷出),作風(fēng)正派,身體健康。
二、招聘崗位
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
性別 |
專業(yè) |
管理崗位A |
2 |
男 |
不限 |
管理崗位B |
2 |
女 |
不限 |
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:7月11日— 7月13日,上午8:00-11:00,下午14:30-17:00。
2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,請下載本公告附件《浙江三門經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘編制外用工人員報(bào)名表》,如實(shí)填寫個(gè)人信息后,并附本人身份證、學(xué)歷證書、戶口本等掃描或拍照及近期免冠一寸照片(電子版)、浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺考試成績截圖,以電子郵件方式發(fā)送到smjjkfq@126.com郵箱,并進(jìn)行電話確認(rèn),告知參加本次事業(yè)考試的崗位及準(zhǔn)考證號等相關(guān)信息,以便后臺核實(shí),聯(lián)系電話:0576-83300516。
3、報(bào)名合格人數(shù)不足1:3的,相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
四、面試
筆試成績采用2022年5月29日浙江省統(tǒng)一公開招聘事業(yè)單位工作人員考試的《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》成績合計(jì)為筆試總成績,開發(fā)區(qū)不再另行組織筆試。根據(jù)《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》這兩門的筆試總成績,從高分到低分按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對象(如有放棄面試,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)),不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試總分100分,面試成績不足60分的為不合格。
總成績=筆試總成績÷2×40%+面試成績×60%。
在總成績相同的情況下,以面試成績高者為優(yōu)先。
面試時(shí)間另行通知。
五、體檢、考察和聘用
根據(jù)總成績從高分到低分,以招聘人數(shù)1∶1比例確定體檢對象,體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考試的體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)。
體檢、考察如有不合格者,可按該職位考試成績從高分到低分依次替補(bǔ)。
經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,由招聘單位與其簽訂勞動合同,安排于相應(yīng)崗位工作,福利待遇按三門縣編外合同工用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
報(bào)考人員的申報(bào)資料必須真實(shí)有效,如存在故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
七、本通告由浙江三門經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)解釋。
浙江三門經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會
2022年6月29日
附件:浙江三門經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘編制外用工人員報(bào)名表.docx
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