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南京市高淳區(qū)2022年備案制教師招聘公告

http://www.sssszkj.com 2022-06-29 16:21:41 來源：南京-高淳教育

為適應教育事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘備案制教師48名。有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在高淳教育網(wǎng)（www.gcjy.info）及相關招聘單位網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘學校、學科、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市高淳區(qū)2022年備案制教師招聘學科（崗位）信息表》（附件1，以下簡稱《學科信息表》）。

二、招聘條件

（一）應聘人員須具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，無違法違紀行為，具有良好的品行和職業(yè)道德，具備正常履行崗位職責所需的身體條件，熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學能力，符合下列條件之一：

1.普通高等院校畢業(yè)生，符合學科（專業(yè)）需求并滿足下列條件之一：

①2019年至2022年本科畢業(yè)生（報考學前教育可放寬至大專），年齡在30周歲以下（1992年1月1日<含>以后出生）。

②碩士研究生及以上畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（1987年1月1日〈含〉以后出生）。

2.符合學科（專業(yè)）需求，獲得本科及以上學歷，年齡在30周歲以下（1992年1月1日<含>以后出生），且已取得中國教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書的國（境）外留學人員。

3.報考幼教3組的，須現(xiàn)聘用在經(jīng)批準開辦的幼兒園教學崗位達3年及以上，取得學前教育專業(yè)大專及以上學歷和幼兒教師資格證，年齡在35周歲以下（1987年1月1日〈含〉以后出生）。工作經(jīng)歷計算的截止時間為2022年6月30日。

※招聘學科（專業(yè)）對應的專業(yè)需求表詳見《南京市高淳區(qū)2022年備案制教師招聘學科對應專業(yè)目錄》（附件2）。報考職教、中小學教師崗位人員畢業(yè)證書所學專業(yè)或教師資格證任教學科必須符合所報學科要求（研究生專業(yè)若不符，可按符合學科要求的本科專業(yè)報考，但需提供本科畢業(yè)證書）；報考幼教崗位的必須取得學前教育專業(yè)和幼兒教師資格證書。

※2022年普通高等院校畢業(yè)生須于2022年8月1日前獲得畢業(yè)證書、學位證書（大專除外）、教師資格證書，否則取消聘用資格；2022年畢業(yè)的國（境）外留學人員須于2022年8月1日前獲得教師資格證書，否則取消聘用資格。省市另有政策的按有關規(guī)定執(zhí)行。

※有工作單位人員須于報名時提供現(xiàn)單位同意報考證明。

（二）有下列情形之一的，不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報名程序及要求

1．網(wǎng)上報名

本次招聘實行網(wǎng)上報名（須用臺式電腦或筆記本電腦）。

（1）報名平臺：登錄高淳教育網(wǎng)（www.gcjy.info）。報名、材料及照片上傳時間：2022年7月6日8：00至7月8日17：00。

（2）報名要求：

①請應聘人員仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，須按招聘學科要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、清晰，報名表中所填專業(yè)應與就業(yè)推薦表、畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。

②合并招聘的崗位，此次網(wǎng)上報名不到具體單位，詳見《學科信息表》。

③每位考生只能選擇一個招聘崗位中的一門學科，多選無效。

（3）上傳材料要求：

①所有報考者須上傳有效身份證（正反面）原件，報名與考試時使用的身份證必須一致。

②2022屆普通高等院校應屆畢業(yè)生須上傳畢業(yè)證書、學位證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表和教育部學籍在線驗證報告（中國高等教育學生信息網(wǎng)下載）。

③往屆畢業(yè)生須上傳畢業(yè)證書、學位證書（大專除外）、教育部學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網(wǎng)下載）、教師資格證書。碩士研究生還須上傳本科畢業(yè)證書、學位證書，博士研究生還須上傳本科和碩士的畢業(yè)證書、學位證書。

④獲得本科及以上學歷的國（境）外留學人員須上傳教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，2021年及以前畢業(yè)的還須上傳相應教師資格證書。

⑤報考幼教3組的須上傳畢業(yè)證書、學位證書（大專除外）、教育部學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網(wǎng)下載）、教師資格證書，以及近3年（截止2022年6月）從事教學崗位的工作經(jīng)歷證明（含單位證明和社保繳費憑證，并提供加蓋公章的有效的單位獨立法人證書或民辦學校辦學許可證復印件）。

⑥有工作單位人員須上傳現(xiàn)單位同意報考證明。

⑦照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。所有上傳材料均需提供原件的清晰掃描件（jpg格式，大小不超過1MB）。

2．資格初審

高淳區(qū)教育局組織相關招聘單位根據(jù)招聘條件，對網(wǎng)上報名的應聘人員進行報考資格初審。

資格初審時間：2022年7月6日 8：30至7月9日12：00。

3．信息查詢

應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審（初審一旦通過，不得改報）。

提示：為避免網(wǎng)絡擁堵，請應聘人員盡早報名。報名時間截止（2022年7月8日17:00）后，不再接受應聘人員補充材料。

4．繳費確認

通過資格初審的應聘人員，在報名網(wǎng)站通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元（蘇價費函[2003]91號）。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。

繳費確認時間：2022年7月6日8：30至7月9日17：00。

5．開考比例

各學科筆試開考比例原則上為1：3。對緊缺學科或緊缺教師，經(jīng)研究同意，可適當降低開考比例。

6．技術咨詢

網(wǎng)上報名技術咨詢及相關問題，請直接與技術人員聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-89616186（8：30-11：30，14：00-17：00）。

（二）筆試、資格復審及面試

1.筆試

（1）筆試時間和地點：時間初定為2022年7月16日，以準考證標注的時間、地點為準。

（2）打印考試證：通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者于2022年7月13日8：30至7月15日17：00登錄報名平臺，自行下載打印準考證。

（3）筆試內(nèi)容：含公共知識（基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、學科專業(yè)知識等，總分為100分，合格線為60分，筆試不合格者不得參加資格復審和面試。未按要求按時參加筆試的，視為自動放棄。

（4）本次招聘筆試成績在2022年度內(nèi)有效。

2.資格復審

筆試成績于2022年7月18日前在高淳教育網(wǎng)（www.gcjy.info）公布，并在筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序，以實際崗位招聘數(shù)的1∶3確定資格復審名單；未達到相應比例的，全部進入資格復審。同時明確資格復審的時間（初定7月21日）、地點和相關要求，請相關應聘人員及時關注。

資格復審不合格和弄虛作假者，取消考試資格；未按公告要求按時參加資格復審的，視為自動放棄。因上述情況造成面試人員缺額，在同崗位考生中按筆試成績從高到低遞補資格復審名單。請筆試成績合格的考生保持電話暢通，如因考生報名時預留的電話聯(lián)系不上，視為自動放棄。

資格復審需應聘人員本人到現(xiàn)場，并提交以下材料：《南京市高淳區(qū)2022年備案制教師招聘報名表》（附件3），網(wǎng)上報名時上傳的所有報考材料原件（校驗）、復印件（留存）。

3.面試

通過資格復審的考生按面試通知書要求參加面試，未按要求按時參加面試的，視為自動放棄。參加面試人員需繳納面試費100元/人（蘇價費函﹝2007﹞146號）。

面試當天應試者須攜帶本人有效身份證，采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。

各學科面試形式見《學科信息表》，面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。成績?yōu)榘俜种?，保留兩位小?shù)，合格線為60分。面試成績當場告知應聘人員，面試不合格者不得參加體檢。

4.總成績計算：總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

本次備案制教師招聘考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次招聘考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。

（三）體檢、考察

根據(jù)面試合格人員總成績從高分到低分的順序，按學科招聘數(shù)1∶1比例確定體檢人選。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定進入體檢人選，如筆試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢人員名單在高淳教育網(wǎng)公布，同時公布筆試成績、面試成績、總成績及排名。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。

（四）公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在高淳教育網(wǎng)和招聘單位進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘學科、擬聘用人員姓名、筆試成績、面試成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

四、招聘紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、疫情防控要求

1.筆試時提交48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)版）、《2022年南京市高淳區(qū)備案制教師招聘考生健康應試須知》（見附件4），需本人簽字。

2.不得參加筆試、資格復審及面試人員：

（1）28日內(nèi)有境外（除澳門外）旅居史、21日內(nèi)有境內(nèi)中高風險地區(qū)旅居史、14天內(nèi)有本土聚集性疫情所在設區(qū)市旅居史、14天內(nèi)有本土散發(fā)疫情所在縣（市、區(qū)）旅居史、以及7天內(nèi)有本土散發(fā)疫情所在設區(qū)市的其他縣（市、區(qū)）旅居史人員；

（2）21日內(nèi)有新冠肺炎確診病例及無癥狀感染者接觸史人員；

（3）“蘇康碼”、“行程卡”異常人員；

（4）尚在隨訪及醫(yī)學觀察期內(nèi)的已治愈出院確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學觀察的無癥狀感染者；

（5）14日內(nèi)與正在接受居家健康監(jiān)測人員共同居住、生活等密切接觸人員；

（6）有發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、嗅覺/味覺減退、結(jié)膜炎、肌痛、腹瀉等十大癥狀的人員。

3.遵守疫情防控相關規(guī)定，考生“蘇康碼”為綠碼，行程卡無異常，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入報名點參加筆試、資格復審和面試。

六、其他說明

1．未按通知要求參加筆試、資格復審、面試和體檢的，逾期未辦理相關手續(xù)的，以及關閉填寫的聯(lián)系方式無法聯(lián)絡的，視為自動放棄。

2．為保持全區(qū)教師隊伍的相對穩(wěn)定，公開招聘的備案制教師最低服務年限為1年。

3.合并招聘的崗位，由高淳區(qū)教育局根據(jù)實際情況安排工作崗位。

4.本次招聘由高淳區(qū)教育局負責解釋。

七、咨詢監(jiān)督