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天津市濱海新區(qū)大港社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2022年公開(kāi)招聘多種形式用工人員公告

http://www.sssszkj.com   2022-06-29 09:40:06   來(lái)源:天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委

根據(jù)《天津市濱海新區(qū)人民政府辦公室關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位多種形式用工管理實(shí)施意見(jiàn)的通知》(津?yàn)I政辦發(fā)〔2018〕78號(hào)),參照《濱海新區(qū)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)施辦法(試行)》(津?yàn)I衛(wèi)人〔2018〕18號(hào))有關(guān)規(guī)定,為滿足該單位用人需求,面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員7名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱:天津市濱海新區(qū)大港社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

(二)招聘單位地址:天津市濱海新區(qū)大港興華路368號(hào)

(三)招聘單位性質(zhì):為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。

(四)主要職能:為社區(qū)居民提供基本衛(wèi)生服務(wù)。醫(yī)療、預(yù)防保健、保健、殘疾及功能障礙康復(fù)治療與護(hù)理、健康教育、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)。

二、招聘崗位及數(shù)量

公開(kāi)招聘事業(yè)單位多種用工人員7名。招聘崗位詳見(jiàn)附件1《招聘計(jì)劃表》。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。“應(yīng)屆畢業(yè)生”應(yīng)為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及2020、2021年畢業(yè)并在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生;面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療機(jī)構(gòu)就業(yè)的,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

(二)招聘條件

1.報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)具備崗位所需的任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格條件或技能;

(5)報(bào)考年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2022年07月04日;

(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

(7) 招聘計(jì)劃表其它條件中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”應(yīng)為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及2020年、2021年畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生;面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療機(jī)構(gòu)就業(yè)的,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

(8)招聘崗位所需的其他資格條件;

(9)具備天津市濱海新區(qū)戶籍(駕駛員崗位為天津市戶籍);

(10)無(wú)酗酒、吸毒等不良嗜好;無(wú)酒駕、醉駕、毒駕及其他違紀(jì)、違法犯罪等記錄。

2.具有下列情形之一者不得報(bào)考

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的;

(3)現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(4)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

(5)報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位;

(6)有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的。

3.招聘崗位具體要求詳見(jiàn)附件1《天津市濱海新區(qū)大港社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2022公開(kāi)招聘多種用工人員計(jì)劃表》。

四、招聘信息發(fā)布

招聘公告將于2022年06月28日在天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.tjbh.gov.cn/),天津易海河人才服務(wù)有限公司(http://www.haiherc.com)網(wǎng)站上進(jìn)行發(fā)布。

五、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名、繳費(fèi)與資格審查

本次報(bào)名、資格審查、考試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證下載等,均在天津易海河人才服務(wù)有限公司(http://www.haiherc.com)網(wǎng)站上進(jìn)行。

第一次報(bào)名時(shí)間:2022年07月04日(周一)8:00至07月08日(周五)16:30。

第一次資格審查時(shí)間:2022年07月04日8:00至07月09日16:30時(shí)止。通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)。

第一次繳費(fèi)時(shí)間:2022年07月04日8:00至07月10日17:30時(shí)止。筆試(或駕駛員技能考核)考務(wù)費(fèi)為每人45元。繳費(fèi)成功后視為報(bào)名成功,逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。

本次報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

資格審核結(jié)果在考生報(bào)名后24小時(shí)之內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)上給予答復(fù)。對(duì)未通過(guò)資格審查的人員,招聘單位應(yīng)明確告知不同意報(bào)考的原因。對(duì)報(bào)名信息填寫(xiě)不全的人員,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并及時(shí)退回報(bào)考者進(jìn)行補(bǔ)充。

崗位計(jì)劃招聘數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不低于1:1的,該崗位開(kāi)考。

對(duì)于崗位計(jì)劃招聘數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比低于1:1的,該崗位進(jìn)行第二次報(bào)名,第二次報(bào)名的崗位將于第一次成功報(bào)名審核結(jié)束后,在天津易海河人才服務(wù)有限公司(http://www.haiherc.com)網(wǎng)站)進(jìn)行發(fā)布。

(二)第二次報(bào)名、繳費(fèi)與資格審查

第二次報(bào)名時(shí),為保證剩余崗位開(kāi)考需求,將應(yīng)聘人員基本條件“具備濱海新區(qū)戶籍”和“具備天津市戶籍”全部放寬至“不限戶籍”。第一次報(bào)名成功的考生不能再參加第二次報(bào)名。第二次報(bào)名成功的考生,與第一次報(bào)名成功的考生同一時(shí)間參加筆試(或駕駛技能考核)。

第二次報(bào)名方式及提交材料與第一次報(bào)名一致。

第二次報(bào)名時(shí)間:2022年07月11日(周一)8:00至07月12日(周二)16:30。

第二次資格審查時(shí)間:2022年07月11日8:00至07月13日16:30時(shí)止。通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)。

第二次繳費(fèi)時(shí)間:2022年07月11日8:00至07月14日17:30時(shí)止。筆試(或駕駛技能考核)考務(wù)費(fèi)為每人45元。繳費(fèi)成功后視為報(bào)名成功,逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。

本次招聘,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

資格審核結(jié)果在考生報(bào)名后24小時(shí)之內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)上給予答復(fù)。對(duì)未通過(guò)資格審查的人員,招聘單位應(yīng)明確告知不同意報(bào)考的原因。對(duì)報(bào)名信息填寫(xiě)不全的人員,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并及時(shí)退回報(bào)考者進(jìn)行補(bǔ)充。

第二次報(bào)名結(jié)束后,崗位計(jì)劃招聘數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不低于1:1的,該崗位開(kāi)考。

對(duì)于崗位計(jì)劃招聘數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比低于1:1的,相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

(三)根據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)政策,對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員可提供相關(guān)材料,憑相關(guān)部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明材料,可減免考務(wù)費(fèi)。

辦理時(shí)間:攜帶相關(guān)證明材料按照以上報(bào)名繳費(fèi)時(shí)間要求(上午9:00-11:30,下午14:00-16:30,節(jié)假日休息)到天津易海河人才服務(wù)有限公司(濱海新區(qū)大港世紀(jì)大道48號(hào))青少年活動(dòng)中心二樓辦理減免考務(wù)費(fèi)用。

六、筆試、駕駛員技能考核

(一)筆試

筆試科目為醫(yī)學(xué)綜合或?qū)I(yè)科目(報(bào)考衛(wèi)生專技崗位的考生參加筆試)

筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知 。

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證,并按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

筆試試卷滿分為100分。筆試成績(jī)由高到低順序排列,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單,不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單將于筆試后7個(gè)工作日內(nèi)在天津易海河人才服務(wù)有限公司(http://www.haiherc.com)網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)駕駛員技能考核

考核時(shí)間和地點(diǎn):另行通知(具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證,如遇疫情影響等不可抗力因素推遲考核時(shí)間,會(huì)及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布通知)。

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證,并按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、駕駛證原件和身份證(與報(bào)名時(shí)一致),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

駕駛員考核的技能包括:起步停車(chē)、坡道定點(diǎn)停車(chē)、曲線穿樁、側(cè)方停車(chē)、倒車(chē)入庫(kù)等項(xiàng)目(報(bào)考駕駛員崗位的考生參加駕駛員技能考核)。

駕駛員考核成績(jī)滿分為100分。根據(jù)報(bào)考人員考核的成績(jī)(成績(jī)保留一位小數(shù)),由高到低順序排列,按崗位與招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到要求的比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。實(shí)際操作成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單將于考試后7個(gè)工作日內(nèi)在天津易海河人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站(http://www.haiherc.com)發(fā)布,報(bào)考人員可登錄查詢相關(guān)信息。

七、資格復(fù)審

資格復(fù)審在面試之前進(jìn)行。應(yīng)聘人員需攜帶初審階段所提交的各類材料原件,到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員提供材料與報(bào)名信息不符且不滿足崗位招聘條件的,取消其進(jìn)入面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。未通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員將失去參加后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

因取消或放棄面試資格形成的空額,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試(駕駛員技能考核)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審須提供如下材料:

⒈報(bào)名表(附件2);

⒉身份證、戶口本原件和復(fù)印件;

⒊崗位所需資格證、執(zhí)業(yè)證原件和復(fù)印件;

⒋畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件(還未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022屆畢業(yè)生可提供學(xué)生證和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件)

5.相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)在學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)核驗(yàn)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,(2022屆畢業(yè)生可提供學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

6.報(bào)考駕駛員崗位人員除上述應(yīng)提供的材料外還需提供駕駛證原件和復(fù)印件1份;

7.具有院前急救駕駛經(jīng)驗(yàn)和公交車(chē)駕駛經(jīng)驗(yàn)者由相關(guān)單位出具的工作經(jīng)歷證明材料1份。

8.公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的無(wú)犯罪證明。

資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審合格者,現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi),領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。面試考務(wù)費(fèi)每人45元,逾期未繳費(fèi)的視作自動(dòng)放棄面試資格,同時(shí)將失去參加后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

注:戶口本和身份證住址不一致的,以戶口本的住址為準(zhǔn)。

八、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分,合格線為60分,面試成績(jī)保留1位小數(shù),低于合格線的不予聘用。

報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

成立面試考官組,每個(gè)面試考官組由5名考官組成,其中設(shè)主考官1名。

面試成績(jī)計(jì)算方法為:每位考官依據(jù)測(cè)評(píng)要素打分,5位考官的分?jǐn)?shù)累加平均,就是應(yīng)考人員的面試得分。

考試總成績(jī)的計(jì)算方法為:總成績(jī)實(shí)行百分制,保留2位小數(shù)。筆試成績(jī)占40%(駕駛員技能考核成績(jī)占40%)、面試成績(jī)占60%。衛(wèi)生專技崗位人員具體為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。駕駛員崗位人員具體為:總成績(jī)=駕駛員技能考核成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

面試結(jié)束后,總成績(jī)由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入體檢人員名單。對(duì)總成績(jī)出現(xiàn)并列造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的,以面試成績(jī)排列高者確定參加體檢人員,其他情形按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)信息將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日后在天津易海河人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站(http://www.haiherc.com)上發(fā)布。

注:報(bào)考衛(wèi)生專技崗和駕駛員崗的資格復(fù)審合格的考生,都參加面試。

九、體檢

招聘單位自行指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位體檢標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家有明確規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過(guò)程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,按有關(guān)規(guī)定處理。

非組織原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用自理。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。如出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,以面試成績(jī)排列高者確定遞補(bǔ)人員,并嚴(yán)格履行有關(guān)程序。

十、疫情防控

本次招聘的疫情防控工作由天津易海河人才服務(wù)有限公司按照天津市疫情防控指揮部《關(guān)于強(qiáng)化天津市新冠肺炎常態(tài)化疫情防控期間集體活動(dòng)管理工作的通知》(津新冠防指{2021}176號(hào))的各項(xiàng)要求組織實(shí)施。

十一、考察

考察工作由單位組織實(shí)施??疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,做到全面、客觀、公正。經(jīng)考察,對(duì)不宜聘用的,不予聘用。

因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),如出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,以面試成績(jī)排列高者確定遞補(bǔ)人員,并嚴(yán)格履行有關(guān)程序。遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。

十二、公示

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人員名單。對(duì)擬聘用人員將在天津易海河人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站(http://www.haiherc.com)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘擬聘用人員公示表》,公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,按有關(guān)法規(guī)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

十三、聘用及備案

本次招聘人員納入單位派遣制人員管理。按照勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定,由派遣公司與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同,工資福利及待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。錄用人員情況將報(bào)區(qū)人社局登記備案。

十四、遞補(bǔ)

面試結(jié)束以后的各環(huán)節(jié)工作中因?qū)Ρ救俗鞒龅慕Y(jié)果影響聘用或因個(gè)人原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的,應(yīng)在同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,以面試成績(jī)排列高者確定遞補(bǔ)人員,并嚴(yán)格履行有關(guān)程序。遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。

十五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員及工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定(人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的,應(yīng)當(dāng)回避。

招聘單位咨詢電話:022-62081422

組織單位咨詢電話:022-63360890

咨詢時(shí)間:工作日上午9:00至11:00,下午2:30-4:30

舉報(bào)電話:022-63067177

2022年6月28日

附件1:大港社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2022年招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2:報(bào)名表.xls

附件3:考生健康卡及考試安全承諾書(shū).docx

附件4:大港社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心考生防疫與安全須知.docx

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