根據(jù)我局工作需要,決定面向社會公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
招聘崗位名稱 |
用人方式 |
崗位說明 |
招聘人數(shù) |
招聘崗位資格條件 |
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所學(xué)專業(yè) |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
年齡 |
職稱或職業(yè)資格 |
其他條件 |
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1類工勤服務(wù)崗位 |
編外 聘用 |
協(xié)助業(yè)務(wù)科室日常業(yè)務(wù)管理工作 |
1 |
機(jī)械類;電氣、電子及自動化類、材料及冶金類;化工與制藥技術(shù)類、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類;紡織輕工類。 |
大學(xué) 本科 |
學(xué)士 |
25-40周歲 |
初級職稱 |
2年 工作經(jīng)歷 |
2類工勤服務(wù)崗位 |
編外 聘用 |
從事機(jī)關(guān)辦公室日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作 |
1 |
中國漢語言文學(xué)及文秘類、行政管理類 |
大學(xué)??萍耙陨?/p> |
22-45周歲 |
不限 |
2年工作經(jīng)歷,熟練操作辦公常用軟件 |
二、具有以下情形人員不得報名
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
3.被辭退或辭聘未滿5年的公務(wù)員和參照管理單位或事業(yè)單位工作人員;
4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
5.法律規(guī)定不得招聘的其他情形。
三、工資待遇
1.崗位績效工資:按照柳州市上年度職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)(以下簡稱標(biāo)準(zhǔn))的一定比例計發(fā),1類工勤服務(wù)崗位按照標(biāo)準(zhǔn)的180%計發(fā);2類工勤服務(wù)崗位按照標(biāo)準(zhǔn)的160%計發(fā)。
2.資歷工資:按照個人上一年度考核結(jié)果(合格及以上檔次),發(fā)放資歷工資(標(biāo)準(zhǔn):25元/月)。
3.依法繳納各類社會保險。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間:即日起至2022年6月30日。
2.報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名。符合條件的應(yīng)聘者請將《招聘編外合同制工作人員報名表》(見附件)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料掃描件打包發(fā)至柳州市工信局郵箱(lzgxwrsk@126.com),郵件名請注明“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位”,逾期不再受理。
3.資格審查:在報名時間截止后5個工作日對提交的報名資料進(jìn)行初步篩選,擇優(yōu)確定入圍面試的人員,并于7月8日在柳州市工信局網(wǎng)站、微信公眾號上發(fā)布入圍面試的人員名單及面試相關(guān)事宜。
4.報名咨詢電話:0772-2825250
(二)面試
1.面試時間:以7月8日發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
2.面試方式:通過對應(yīng)試者的業(yè)務(wù)實操、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力等方面進(jìn)行考核。
(三)體檢
面試結(jié)束后,擬聘用人員需選擇柳州市任何一家具有三甲以上資質(zhì)醫(yī)院參加體檢(費(fèi)用自理)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格的,取消聘用資格,按面談情況依次遞補(bǔ)。
(四)聘用
經(jīng)資格審查、面試、體檢合格并公示無異議后,簽訂勞動合同(其中試用期三個月)。合同期內(nèi)聘用人員有違法違紀(jì)或嚴(yán)重違反用人單位相關(guān)規(guī)章制度行為的,將依法解除聘用關(guān)系。
柳州市工業(yè)和信息化局
2022年6月21日
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