為進一步優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府工作安排，按照省市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2022年濟南市歷下區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）遵守憲法和法律;

（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

（四）年齡在40周歲以下（1981年6月28日以后出生），歷下區(qū)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記崗位年齡放寬到45周歲以下（1976年6月28日以后出生）;

（五）具備招聘崗位所需的其他資格條件。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；在職人員報考須征得有用人權(quán)限部門或單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，被列為失信被執(zhí)行人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

歷下區(qū)面向連續(xù)任職社區(qū)黨組織書記滿6年，表現(xiàn)優(yōu)秀、符合招聘條件的在崗社區(qū)黨組織書記實行定向招聘。任職時間可足年足月足日累計計算，累計時間截止到2022年6月28日。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明（包括勞動合同和社會保險）。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計，以2022年6月28日為截止日期。

二、招聘計劃及崗位要求

本次招聘計劃95人，招聘崗位和具體要求詳見《2022年濟南市歷下區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、報名和資格初審

（一）報名時間與方式。2022年濟南市歷下區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名時間：2022年6月28日9:00－6月30日16:00；

查詢時間：2022年6月28日11：00－7月1日16:00；

繳費時間：2022年 6月28日18:00－7月2日16:00。

報名、繳費系統(tǒng)入口將在濟南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.lixia.gov.cn進行公布。

（二）個人報名。應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個職位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報報名信息的，后一次填報信息自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應(yīng)聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次應(yīng)聘資格。

符合報考條件的優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記，應(yīng)當(dāng)由本人填寫《2022年濟南市歷下區(qū)面向本土優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記招聘報名推薦表》(附件2)，按照個人申請、街道推薦、區(qū)級主管機關(guān)審查的程序進行，符合條件的報名人員在網(wǎng)上填報報名信息后，攜帶報名推薦表以及崗位所需材料，于2022年6月29日(9:00－11:30、13:30-16:30)到濟南市歷下區(qū)人力資源和社會保障局（解放東路99號歷下大廈2309房間）參加現(xiàn)場審核?，F(xiàn)場審核合格后，確認(rèn)繳費?，F(xiàn)場審核期間，報名人員應(yīng)當(dāng)遵守秩序、服從管理、配合工作。逾期未參加現(xiàn)場審核的，視為自動放棄報考。

（三）資格初審。招聘主管機關(guān)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間及時查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個人信息資料，對應(yīng)聘人員進行資格初審，并及時反饋初審結(jié)果。

（四）初審結(jié)果查詢。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位，報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。

（五）網(wǎng)上繳費。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。筆試考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人80元。繳費成功人員登錄報名系統(tǒng)下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2022年濟南市歷下區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》和《2022年應(yīng)聘濟南市歷下區(qū)所屬事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件3，面試前資格審查時使用)。打印準(zhǔn)考證及相關(guān)材料具體時間在歷下區(qū)政府網(wǎng)站另行通知。

擬享受減免考務(wù)費的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位審核通過后，由本人攜帶有關(guān)證明材料于2022年6月30日（9：00－11:30 ，13:30-16：30）到濟南市歷下區(qū)人力資源和社會保障局（解放東路99號歷下大廈2309房間）辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免考務(wù)費手續(xù)。證明材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明；本人身份證及聯(lián)系電話。

報考者須在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報考資格。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按1：3比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃。對取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請可改報附件1中其他符合條件的崗位。

四、考試和資格審查

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，部分崗位增加試講環(huán)節(jié)（濟南市歷下區(qū)委黨校招聘崗位），均采用百分制計算。

（一）筆試

1、筆試方法及內(nèi)容

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。所有崗位均按綜合類（A類）考試，試卷考兩科，科目為公共基礎(chǔ)知識和材料寫作，兩科各占筆試總成績的50%。公共基礎(chǔ)知識包括政治經(jīng)濟理論、法律法規(guī)、人文歷史、科技知識、時政方針、省情市情、職業(yè)能力測驗等內(nèi)容；材料寫作內(nèi)容主要測查工作崗位所需要的基本寫作能力和綜合應(yīng)用能力。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

2、筆試時間和地點

筆試時間：初步定于7月16日 上午9:00-12:00

具體時間和地點詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證上的《筆試疫情防控注意事項》，并準(zhǔn)備好相關(guān)材料等。

3、確定面試人選

面試人選在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分依次排名，并按招聘計劃與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)進入面試。面試人選須在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審查，逾期不進行資格審查的，視為自動放棄。筆試成績和面試人選名單在歷下區(qū)政府網(wǎng)站公布。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試范圍的人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)，將相關(guān)材料原件的圖片或PDF版發(fā)送至招聘單位指定郵箱。相關(guān)材料包括：

1、《2022年濟南市歷下區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》。

2、《2022年應(yīng)聘濟南市歷下區(qū)所屬事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。

3、有效期內(nèi)的本人二代身份證。

4、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2022年6月28日之前取得）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明（《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）；2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表（學(xué)歷學(xué)位證書須在2022年7月31日前取得）。

5、在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。對提供同意應(yīng)聘介紹信確有困難的人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察體檢前提供;

6、留學(xué)人員應(yīng)聘的，需提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部認(rèn)證的，需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并做出規(guī)定時間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾；

7、招聘崗位要求的其他資格條件所需材料。

上述證件及相關(guān)材料由資格審查工作人員打印簽字確認(rèn)后，留存?zhèn)洳?。?jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按筆試成績由高分到低分依次遞補，并在網(wǎng)上公示。

取得面試資格的人員在資格審查通過后網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費70元，打印《面試通知書》，逾期不繳費者視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺按照筆試成績由高分到低分依次遞補，并在網(wǎng)上公示。

（三）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，重點考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、能力水平及與崗位的匹配程度等要素。具體面試時間、地點和程序等事宜見面試通知書。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50％的比例百分制計算考試總成績。有試講環(huán)節(jié)的按筆試占40%、面試占30%、試講占30%的比例百分制計算總成績。所有成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)應(yīng)試人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按最后面試的成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選（在考察體檢時，對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補）。

對濟南市歷下區(qū)委黨校所招聘的崗位計劃，應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按試講成績由高分到低分確定體檢范圍人選，若出現(xiàn)試講成績相同的，則由筆試成績高的進入考察體檢范圍，若筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按最后面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。

五、考察體檢

考察體檢要嚴(yán)格落實公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

（一）考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。按照有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。招聘單位或其主管部門應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

（二）體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補。

六、公示及聘用

對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，主管部門或招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位或主管部門提出聘用意見，按管理權(quán)限報組織人事部門辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

已取得聘用資格的擬聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)因個人原因不能按時辦理聘用手續(xù)或無法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)者視為自動放棄，取消其聘用資格。

擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。

七、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。

八、其他

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡章由濟南市歷下區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 0531-88152329（請在正常工作日上午9：00－11：30；下午1：30－16：30撥打。）

中共濟南市歷下區(qū)委組織部

濟南市歷下區(qū)人力資源和社會保障局

2022年6月20日

附件1：2022年濟南市歷下區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

附件2：2022年濟南市歷下區(qū)面向本土優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記招聘報名推薦表.docx

附件3：2022年應(yīng)聘濟南市歷下區(qū)所屬事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc

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